员工与公司签订保密协议有什么权利和义务
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员工与公司签订保密协议,保密协议的具体权利义务应以签订的协议为准,只要不违反法律规定,就是合法有效的...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>总公司与子公司签订协议
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有效。总公司和子公司都具有独立的法人资格。...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对员工与公司签订保密协议离职后自开公司,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
员工擅自离职如何赔偿公司损失
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颜惠律师|团队负责人,5年经验在线咨询公司员工离职赔偿标准
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胡文学律师|高级合伙人,9年经验在线咨询员工在经营期间与公司签订保密协议后,发现公司保密协议有什么后果
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1、该经理存在违反勤勉、尽职的义务,也违反了公司的保密义务,可以要求追究该经理的违约责任; 2、在考虑通过法律途径维权之前,建议先搜集该经理存在上述行为的证据,客观上给公司造成了损失等。 法条参考: ...
湖北在线咨询顾问团咨询我>>员工应该和公司签哪些保密协议
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员工与公司签订保密协议,保密协议的具体权利义务应以签订的协议为准,只要不违反法律规定,就是合法有效的...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>公司签订保密协议的保密费是多少的
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对于保密协议中的保密费,劳动法以及劳动合同法等现行法律仅仅规定保守商业秘密,和与知识产权有关的保密事...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
员工与公司签订保密协议离职后自开公司,律师怎么看
公司让员工自己出钱交社保
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蒙伟宇律师| ,3年经验 在线咨询员工没有签订合同公司怎么赔偿
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肖丹婷律师| ,7年经验 在线咨询合伙开公司怎么写协议
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杨依诺律师| 专职律师,4年经验 在线咨询离职人员可以与公司签定保密协议吗?
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签订保密协议的注意事项: 一、保密费和经济补偿应单独列支,不可取代。 二、约定竞业禁止条款。为了有效保护商业秘密,保密协议中一般应当设计竞业禁止条款,对核心员工流动作出约定。如禁止核心员工到同行业且有...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>公司开展保密协议可以要求员工离职吗
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1、用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。对负有保密义务的劳动者,用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款,并约定在解除或者终止劳动...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>针对员工与公司签订保密协议离职后自开公司,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
员工一定要签署公司保密协议吗
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不是。保密协议签订是看工作岗位而定的。 并不是每位员工都要签订保密协议,有的职位是要签,有的职位不用...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>员工离职后违反保密协议公司是否可以追究
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劳动者违反劳动合同中约定的保密事项,对用人单位造成经济损失的,应当依法承担赔偿责任。离职人员在承担保...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>公司是否可要求员工签署保密协议
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公司可以要求员工签署保密协议,根据相关的法律规定,用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的...
吴国公律师| 律所主任,24年经验 咨询我>>公司可以开除员工吗
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金牌律师| 专职律师,2年经验在线咨询公司怎样才能开除员工
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贾淑文律师| 专职律师,3年经验在线咨询遇到员工与公司签订保密协议离职后自开公司,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
员工与公司签订保密协议有什么权利和义务
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员工与公司签订保密协议,保密协议的具体权利义务应以签订的协议为准,只要不违反法律规定,就是合法有效的,当事人应该遵守约定,否则将承担违约责任。...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>员工在医院期间与公司签订保密协议合法吗?
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订立保密协议合法。 没有订立劳动合同,用人单位先行与劳动者订立保密协议,符合法律规定。保密协议举报劳动合同的住院内容的,视为已经订立劳动合同。保密协议不具备劳动合同的或租用内容的,用人单位应当在用之日...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>公司是否应该与员工签订保密协议,以防止员工犯罪
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在某些情况下,公司应该与员工签订保密协议以保护其商业机密和客户信息。根据劳动法和商业法,公司可以要求员工签订保密协议,并根据协议要求员工保守公司的机密信息。...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>员工签保密协议公司不给怎么维权
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员工签保密协议,公司不给的维权方式是,员工可以与公司协商,或者向劳动行政部门投诉,由劳动行政部门责令...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>公司的保密协议都是员工签定的吗?
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公司员工对公司都有保密的义务,公司保密协议该签。 1、应当遵循公平原则,兼顾双方的利益。双方当事人可...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
擅自离职公司不发放工资合法吗
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李加刚律师| 律所主任,19年经验在线咨询个人与公司签订的合同是否有效
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姜超律师| 专职律师,9年经验在线咨询劳务派遣公司与员工签订的保密协议如何使用
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劳动合同中的保密协议一般与商业秘密和知识产权有关,公司可以再保密协议中约定员工对工作期间接触和了解到的商业秘密或知识产权在一定年限内进行保密,同事约定违约条款,明确劳动者违约应当承担的违约责任,以便公...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>签了保密协议离职后公司要给钱吗?
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首先要明确保密协议中的条款,在法律上属竞业禁止条款,指为避免用人单位的商业秘密被侵犯,员工依法定或约定,在劳动关系存续期间或劳动关系结束后的一定时期内,不得到生产同类产品或经营同类业务且具有竞争关系的...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>遇到员工与公司签订保密协议离职后自开公司,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司给员工签的离职协议可以给公司吗
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员工签了离职协议还能告公司。离职以后还能申请劳动仲裁,但是申请仲裁要在仲裁时效之内。劳动争议申请仲裁...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>离职后上一家公司不解除社保
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蒙伟宇律师| ,3年经验在线咨询公司在员工离职后与公司签订了竞业协议,离职后还能要求竞业限制吗
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公司与你签订的是竞业限制条款,根据《劳动合同法》第二十四条竞业限制的人员限于用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员。竞业限制的范围、地域、期限由用人单位与劳动者约定,竞业限制的约...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者与公司签订保密协议后因用人单位行使职权而订立的保密协议效
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是有效的。 保密协议中的条款,在法律上属竞业禁止条款,指为避免用人单位的商业秘密被侵犯,员工依法定或约定,在劳动关系存续期间或劳动关系结束后的一定时期内,不得到生产同类产品或经营同类业务且具有竞争关系...
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