我的提问

特色服务

法律大讲堂

用户中心

劳务派遣公司与员工签订的保密协议如何使用

2023-05-11
劳动合同中的保密协议一般与商业秘密和知识产权有关,公司可以再保密协议中约定员工对工作期间接触和了解到的商业秘密或知识产权在一定年限内进行保密,同事约定违约条款,明确劳动者违约应当承担的违约责任,以便公司时候发生泄密进行追责。该协议可以由用人单位与劳动者签订,也可以由派遣公司与劳动者签订。 风险提示:劳务派遣公司还可以根据用工单位的性质和要求与劳动者签订竞业限制协议,但需注意合同相对性原则,劳动者违反相关协议时只能由劳务派遣公司进行追责,或者劳务派遣公司授权用工单位进行追责。劳务派遣公司与用工单位在签订劳务派遣协议时可以约定。

相关问答

赵丽、章法...等95位律师接受在线咨询

有问题 立即在线问律师

点击提问 快速获得指导

婚姻/债务/工伤/合同/刑事....最快3分钟内有回应

大家都在问查看更多

相关法律短视频查看更多

相关普法查看更多

看完还不明白?马上在线问一下吧!

点击提问 快速获得指导

网友热门关注

法师兄 专业问答 详情

10963位在线律师最快3分钟内有回复

立即咨询