公司加班是否需要与员工协商
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公司需要与员工协商安排加班,因为加班需要占用员工的休息时间,只有员工自愿安排加班。如员工不同意,公司...
公司可以否与多家公司签订合作协议吗
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公司可以与个人签署合同。公司是企业法人,有独立的法人财产,能独立承担民事责任。只要个人也同样具有订立...
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个人与公司签订的合同是否有效
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离婚后双方签订的协议是否有效
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员工分可否与公司签订
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XX公司虽然没有独立的主体资格,但是其实际领取了营业执照,并且从事相关的经营活动,对于普通劳动者而言,可能并不能辨认其主体资格。《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国民事诉讼法〉若干问题的意见》第40...
公司与员工签订上班工时协议有没有法律效力
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公司与员工签订上班工时协议具有法律效力。...
企业员工与公司签运输协议是否合适?
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不知你们的具体关系细节,建议来电咨询...
不明白,就问一问
公司与员工签订加班协议可否合理,律师怎么看
员工代公司签合同违约怎么办
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公司没跟员工签合同有赔偿吗
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公司未与劳动者签订劳动合同有什么后果
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公司与劳动站签订加班协议怎么写
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对于企业与劳动站签订加班协议,可以说是劳动者与企业签订了自愿加班协议,企业按规定支付加班费,但是加班时间要比法律规定时间长(每周最少72小时,每月最少312小时...
公司可以与员工签订竞业限制协议吗, 公司是否可以与员工约定无补偿
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1,公司可以和员工约定竞业限制,签订竞业限制协议。2,根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(四)》第六条规定:“当事人在劳动合同或者保密协议中约定了竞业限制,但未约定解除或者终...
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员工与公司签订保密协议离职后自开公司
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签订保密协议,劳动者离职后,劳动者要按保密协议的约定保守公司商业秘密,如果违反保密协议造成公司损失的...
公司是否有权与员工签订分公司合同
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分公司具备签订合同的权利,但是需要在总公司授权的情况下进行,因为分公司一切经营活动受总公司指挥。根据...
公司签订员工协议与劳动合同有什么区别?
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关于公司与员工签订劳动合同有什么作用做以下回答,1、劳动合同是建立劳动关系的基本形式。以劳动合同作为...
公司合同签订流程是什么
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员工有权利拒绝加班吗
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商业分公司与总公司签订的协议是否合理?
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合理的。分公司并不是独立的法人主体,可以以自己的名义展开经营。 公司如为公司法上所要求的分公司:无独立法人资格,有工商颁发的营业执照。分公司不具有独立法人资格,法律责任由总公司承担。但分公司有对外签署...
公司与员工签订工资协议合同,算不算违法?
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1、用人单位必须与劳动者签订劳动合同,这是法定义务,如果不签订劳动合同对单位来说是违法的行为而且违法的行为付出的代价更大。 未订立劳动合同的责任:第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳...
员工不签劳动合同公司可否强制加班
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公司应在员工入职起一个月内与员工签订书面劳动合同,若没有签订书面劳动合同,应从第二个月起支付员工双倍工资。 公司加班应当经员工同意,若员工不同意,不得强迫员工加班。 公司加班应当按照下面的法律规定及标...
总公司与子公司签订协议
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有效。总公司和子公司都具有独立的法人资格。...
员工加班没有加班费与餐补是否合理
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1、员工加班没有加班费是不合法的行为,餐补劳动法没有明确规定的。 2、《劳动法》第四十四条有下列情形...
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被迫签订的协议有效吗
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认购协议签订后多久签商品房买卖合同
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公司与业务员是否需要签订保密协议
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根据劳动法第二十四条“竞业限制的人员限于用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员”中,一般业务员并不需签订竞业协议,但可以签订保密协议。 签订保密协议的人员并不受保密时间的限制,一...
公司是否应该与员工签订保密协议,以防止员工犯罪
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在某些情况下,公司应该与员工签订保密协议以保护其商业机密和客户信息。根据劳动法和商业法,公司可以要求员工签订保密协议,并根据协议要求员工保守公司的机密信息。...
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员工与公司签订保密协议应注意事项
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员工保密协议的注意事项具体如下: 一、保密协议形式在签订保密协议时,双方既可在《劳动合同》中约定保密...
赠与协议公证可以反悔吗
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公司与员工签订竞业禁止协议范本
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竞业禁止协议范本 乙方(劳动者):身份证号: 乙方已同甲方签订劳动合同,且为甲方员工,因工作需要,接触到甲方的商业秘密,为保护甲方的商业秘密及其合法权益,确保乙方在职期间和离职后不与甲方竞业,甲、乙...
自愿加班协议与公司是否有用?
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公司为了避免纠纷与劳动者签自愿加班协议,如果加班用人单位与劳动者协商过,劳动者同意的话,同时有依法支付加班费的话是没有问题的,但是如果被迫签订这个协议的话,就是违法的。 法律中明确规定用人单位是不得强...