签了合同劳动者能不能辞职
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签订劳动合同后当然可以辞职。劳动者随时都有辞职的自由,不过辞职需要提前三十天书面通知单位,如果是试用...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>辞职可以提前辞职吗劳动合同签了一年的
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签一年合同可以提前辞职。对于固定期限劳动合同的期限来讲,其实只要双方协商一致,具体约定多长时间,法律...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>针对劳动合同签了一年未到期能否辞职,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
满一年未签劳动合同如何赔偿
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练达律师|专职律师,3年经验在线咨询劳动合同未到期被辞退有多少赔偿
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李胜春律师|,19年经验在线咨询劳动合同签了一年未到期能否辞职
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签了一年劳动合同,没到期劳动者可以辞职。 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。 如果用人单位存在法定过错行为的,劳动者可以...
香港在线咨询顾问团咨询我>>干了一年没签劳动合同,主动辞职还能索赔吗?
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不签劳动合同可以主张双倍工资。 法律规定,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>劳动合同到期三年了签了一年后不续签
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劳动合同三年合同到期不续签的,应当向劳动者支付经济补偿,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
劳动合同签了一年未到期能否辞职,律师怎么看
劳动合同一年一签合法吗
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询没有签劳动合同主动辞职有赔偿吗
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询劳动合同期限一般几年
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谢姗珊律师| 专职律师,7年经验 在线咨询签了一年的劳动合同未到期是否能辞职
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签了一年劳动合同可以辞职。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。 如果用人单位有下列情形之一的,劳动者可以辞职,并且可以向主...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同一年未到期能辞职吗
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签了一年劳动合同,没到期劳动者可以辞职。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。如果用人单位存在法定过错行为的,劳动者可以辞职...
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未到合同期能辞职吗
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劳动合同未到期提出辞职是可以的。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>签合同到期了辞职合同是否有效
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劳动合同到期,劳动者不签等于辞职;用人单位提出不与劳动者续签劳动合同的,需要支付经济补偿,经济补偿按...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>劳动合同到期了未续签能否算双倍工资?
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劳动合同到期后如果用人单位继续用工但超过一个月未续签的,应支付双倍工资,但最多以十一个月的双倍工资为...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>国企劳动合同一般签几年
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练达律师| 专职律师,3年经验在线咨询签了劳务合同想辞职可以直接走吗?
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陈家静律师| 专职律师,5年经验在线咨询遇到劳动合同签了一年未到期能否辞职,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动合同未到期能否辞职?
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劳动合同未到期的,劳动者应当提前30天以书面形式通知用人单位,试用期内提前3天通知用人单位;用人单位辞职《劳动合同法》第三十八条之一的,劳动者可以立即解除劳动合同,无需事先通知用人单位;劳动者与用人单...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>签了一年的劳动合同到期了还能辞职吗
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签了一年劳动合同,没到期劳动者可以辞职。 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。 如果用人单位存在法定过错行为的,劳动者可以...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同未到期劳动者能否辞职
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1、劳动合同还未到期的,劳动者能辞职。 2、如果劳动者还处在试用期的,提前三天告知单位本人要辞职即可。 3、如果过了试用期,则要提前三十天以书面形式告知单位本人要辞职。 4、法律依据;《中华人民共和国...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同到期未签合同能否要求赔偿
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劳动合同到期未续签的,用人单位应当按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>劳动合同到期未续签能随时离职吗?
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劳动合同到期后,是指自然终止劳动合同而不是解除劳动合同,因此只要合同中没有约定需要劳动者提前告知,劳...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
合同没到期可以辞职吗
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田素伟律师| 专职律师,4年经验在线咨询劳动合同到期不续签怎么赔偿
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徐佩律师| 专职律师,12年经验在线咨询劳动合同到期了,能否辞职??
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1、劳动合同到期辞职可以直接走人。 2、劳动合同到期,是自然终止劳动合同,不是解除劳动合同,只要合同中没有约定需要劳动者提前告知,劳动者就没有提前三十日通知用工单位的义务。 3、这是用人单位自己在劳动...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>在劳动合同期限未到能否辞职
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第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>遇到劳动合同签了一年未到期能否辞职,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动合同到期了,辞职能直接走人吗
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劳动合同到期可以立即走人,但是应当做好相应的工作交接。...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>劳动合同到期不续签有补偿吗
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周旋律师| 专职律师,6年经验在线咨询三年劳动合同未到期能辞职吗
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劳动合同未到期,劳动者也是可以辞职的。 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。 如果用人单位存在法定过错行为的,劳动者可以辞...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>签了一年的劳动合同期间能不能辞职
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签了一年劳动合同,没到期劳动者可以辞职。 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。 如果用人单位存在法定过错行为的,劳动者可以...
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