合同到期后劳动者不愿续签可以得到劳动补偿金
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劳动合同到期，如果是劳动者不同意和用人单位续签劳动合同的，用人单位是不需要支付经济补偿金的。 1、用...
赵佳律师|专职律师，13年经验咨询我>>
工伤十级主动辞职可不可以得到经济补偿金
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首先，用人单位存在过错是劳动者获得经济补偿金的前提条件。 根据《劳动合同法》第38条 在用人单位存在...
吴莉律师|专职律师，4年经验咨询我>>
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合同没到期可以辞职吗
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田素伟律师|专职律师，4年经验在线咨询
公司转型员工不愿意可以得到赔偿吗?
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李晓凡律师|，12年经验在线咨询
辞职后公司续签劳动合同员工可以得到赔偿吗
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劳动合同期满，如果用人单位不打算续签劳动合同，劳动者可以得到赔偿吗根据《劳动合同法》的最新规定，劳动合同到期不续签，用人单位需要支付劳动者一定的经济补偿—— 1.工龄经济补偿金我们知道，在劳动合同期满...
四川在线咨询顾问团咨询我>>
退休后参加劳动合同期间被辞退，可以得到补偿吗
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退休后再工作，又被辞退的，由于已经过了法定退休年龄，不属于调整的范围，不能按经济补偿或赔偿的规定办理...
张丽丽律师|
专职律师，8年经验
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合同不到期辞职公积金可以取么
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合同不到期辞职公积金能取。但是提取住房公积金需要满足一定的条件，是不可以随便提取住房公积金的。辞职、...
刘伟长律师|
团队负责人，5年经验
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不明白，就问一问
劳动合同到期后辞职，可不可以得到公司的补偿金。，律师怎么看
劳动合同未到期被辞退有多少赔偿
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李胜春律师|
，19年经验
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无限期合同可以辞职吗
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刘星律师|
专职律师，4年经验
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合同到期员工可以直接离职吗
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樊国华律师|
合伙人，15年经验
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劳动合同到期公司调岗员工不愿意怎么办, 主动辞职可以获得补偿金吗
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单位调岗劳动者不愿意，如果劳动者主动辞职的，用人单位是无需支付任何经济补偿金或者赔偿金的。一、劳动者提出离职分三种情况，只有第1种情况有补偿： 1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况，劳动者书面提...
西藏在线咨询顾问团
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劳动合同到期没有到期但是公司要辞职能得到补偿吗
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合同到期不需要提前通知就可以辞职，如果公司没有其他违反劳动合同法的，自己辞职是没有经济补偿金的。如果是公司不续签的，除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外。单位应...
陕西在线咨询顾问团
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公司提前解除劳动合同我可以得到多少补偿金
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合同期内解除劳动合同赔偿的标准：经济补偿根据劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向...
吴莉律师|
专职律师，4年经验
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公司不签劳动合同可以得到哪些赔偿
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劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。建立劳动关系应当订立劳动合同。我们...
吴莉律师|
专职律师，4年经验
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公司解散劳动者可以得到什么补偿金
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根据现行法律法规的规定，公司解散应当提前一个月书面通知员工，解除劳动合同。没有提前通知的，单位应该额...
吴莉律师|
专职律师，4年经验
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合同到期,公司单方面解除,需如何补偿
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胡文学律师|
高级合伙人，9年经验在线咨询
公司监事可以辞职吗
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蔡明红律师|
律所副主任，12年经验在线咨询
遇到劳动合同到期后辞职，可不可以得到公司的补偿金。，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
没签劳动合同的员工辞职后可不可以得到工资？
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拖欠工资，不发工资、克扣工资劳动者可以打12334电话投诉，该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。由于公司未能按时发放劳动报酬，劳动者可以申请解除劳动合同和劳动关系，并要求经...
台湾在线咨询顾问团
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劳动合同到期后劳动者是否可以得到经济补偿金如何在劳动合同中补偿
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劳动者与用人单位签订的书面劳动合同到期后，劳动者是否可以得到经济补偿金注意看是劳动者不续签还是用人单位不续签及双方不续签的理由。 1、用人单位提出不续签的，应该支付劳动者经济补偿金，工作1年支付1个月...
宁夏在线咨询顾问团
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社保公司不交，辞职后可以拿到补偿金吗
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自己辞职没有补偿金，除非你们有协商规避协议.就是你辞职都不能从事竞争单位的相同职业. 用人单位违法有相应补偿金 第四十条有下列情形之一的:用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一...
四川在线咨询顾问团
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到退休年龄公司解除劳动合同可以获得劳动补偿金吗
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如果个人到达法定退休年龄，那么这个劳动合同关系是自动解除的，这也是《劳动合同法》中明确规定的，劳动合...
章法律师|
律所主任，8年经验
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合同到期公司不再续签合同是否可以得到赔偿金
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劳动合同期满，除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，都需要支...
章法律师|
律所主任，8年经验
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劳动合同丢失可以补吗
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黄世皓律师|
专职律师，3年经验在线咨询
员工不续签劳动合同公司给补偿吗
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肖丹婷律师|
，7年经验在线咨询
劳动合同未到期, 劳动者提出辞职, 劳动者可以要求公司支付补偿金吗
问答584人已浏览
就上述情形，如果用人单位辞退劳动者，那么劳动者可以向用人单位主张经济补偿金。（经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月...
内蒙古在线咨询顾问团
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劳动合同到期不续签离职可以要求公司赔偿吗, 劳动合同到期如何补偿
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在劳动合同期满后，公司不再续签劳动合同，单位没有违反法律法规规定或者劳动合同约定的情形，劳动者不能向公司要求经济赔偿。相关劳动法规：根据《违反有关劳动合同规定的赔偿办法》第二条：用人单位有下列情形之一...
黑龙江在线咨询顾问团
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劳动者辞职能否得到公司的经济补偿？
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如果用人单位存在过错，劳动者依据法定情形辞职的，是可以向用人单位主张经济补偿金的。 具体情形如下： ...
张丽丽律师|
专职律师，8年经验
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辞职可以领失业补助金吗
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丘扬律师|
专职律师，4年经验在线咨询
解除劳动合同的补偿，赔偿，补偿金可以得到
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劳动合同终止的补偿、赔偿要分以下情况处理： 1、劳动合同到期，用人单位提高或者维持原待遇要求续订劳动合同，而劳动者不同意的，不需要支付经济补偿。不符合前述条件的，要向劳动者支付经济补偿金。 2、劳动合...
浙江在线咨询顾问团
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劳动合同到期后不续签的补偿金会得到吗
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1如果合同到期,且任何一方不续签合同,你就得不到补偿.如果公司单方提前终止合同,你有权要求公司给予你10个月工资的补偿. 2至于社保费用,你可以向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁.以前没有办理的是能够追...
福建在线咨询顾问团
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