我的提问

特色服务

法律大讲堂

用户中心

快速导航

劳动合同到期了生病怎么办

更新时间:2021.11.04

员工在医疗期内是不能终止劳动合同的,劳动合同需要延期至医疗期满时止,医疗补助费要根据实际工作年限来确定。员工和单位解除劳动合同时,需要提前30天向单位提出书面的辞职申请。
展开更多

针对劳动合同到期了生病怎么办,看完你还不没弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!

爱心律师推荐
  • 章法律师律所主任

    广东律参律师事务所

    擅长:民事诉讼、房产纠纷

    近期30天 评分:5.0 服务人数:487

    点击咨询

赵丽、章法...等95位律师接受在线咨询

有问题 立即在线问律师

点击提问 快速获得指导

婚姻/债务/工伤/合同/刑事....最快3分钟内有回应

律师普法
更多 >

劳动合同期满,劳动者生病在法定医疗期内的,原劳动合同应当续延(不是续签)至法定医疗期满为止...更多>>

相关短视频
更多 >
0'59

劳动合同找不到了,可以补签。一般劳动合同法一式三份,由本人、用人单位和劳动部门各保存一份。...更多>>

专业问答
更多 >

根据劳动合同法规定,病假是根据劳动者的工作年限以及本单位工作年限,给予医疗期,医疗期内应该...更多>>

法师兄 生活法律常识 工伤赔偿

10963位在线律师最快3分钟内有回复

立即咨询