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劳动者生病劳动合同怎么办

更新时间:2022.06.19

劳动者在工作中生病了,需要顺延劳动合同期限,至员工医疗期满。在劳动合同履行期内,员工非因工负伤,需要停止工作,可以按照员工的工龄,给予一定的医疗期,在医疗期内,单位不能私自解除劳动合同
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