劳动者病愈后不能工作能否解除劳动合同
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劳动者病愈后不能工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作的,单位可以解除劳动合同。...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>劳动者在合同期内不辞而别怎么处理劳动者
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首先,公司应尽快联系员工,责令员工回单位工作,或者说完善解除合同手续。如果该员工不在限定期限内回公司...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>针对劳动者在合同期内生病不能工作的怎么办,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
劳动者在什么情况下不能签合同
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陈泽博律师|专职律师,2年经验在线咨询工资要不到怎么办没签劳动合同
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唐玉蓉律师|专职律师,3年经验在线咨询劳动者生病期间单位不给工资怎么办
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劳动者和用人单位建立劳动关系,劳动者生病了,劳动者应当依法享受医疗期,医疗期内用人单位应当依法发放病假工资,劳动者与用人单位因工资支付发生劳动争议的,当事人可依法向劳动争议仲裁机关申请仲裁。对仲裁裁决...
山西在线咨询顾问团咨询我>>职工生病,劳动合同到期,公司不签合同怎么办?
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劳动合同期满,劳动者生病在法定医疗期内的,原劳动合同应当续延(不是续签)至法定医疗期满为止,然后再看...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>学生工作期间能签劳动合同吗?
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具有学生身份的当事人一般不能签劳动合同。在校生利用业余时间勤工助学,不视为就业。但学生已经毕业的,自...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
劳动者在合同期内生病不能工作的怎么办,律师怎么看
劳动合同找不到了怎么办
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询用人单位不签劳动合同怎么办
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郑萌律师| 专职律师,6年经验 在线咨询劳动者怎样才能解除劳动关系
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杨建莉律师| 创始人,8年经验 在线咨询生病了不能工作了想解除劳动不放怎么办
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收集证据,协商不成可以通过法律途径解决,可以向当地劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>试用期劳动合同,在劳动合同有效期间内的,劳动者不交
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1、试用期是指劳动合同期内劳动关系仍处于非正式状态,用人单位对劳动者是否合格进行评估,劳动者是否符合自己的要求进行了解的期限。2、试用期随之而来。根据劳动法,劳动合同可以约定试用期,但最长不得超过六个...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>针对劳动者在合同期内生病不能工作的怎么办,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
劳动者工作后公司一直不签合同怎么办
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根据我国法律的规定,已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>患病的职工在满期病假劳动合同怎么处理
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职工患病劳动合同期满时劳动合同应续延到医疗期满。用人单位违法解除劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>劳动者患病期能终止劳动关系合同吗
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劳动者患病在医疗期内不可以终止劳动关系合同,劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>工伤不解除劳动合同怎样赔偿
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刘沛文律师| ,4年经验在线咨询未与劳动者签订合同,支付几倍工资
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询遇到劳动者在合同期内生病不能工作的怎么办,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动者在工作中突发疾病,单位不给其工伤赔偿,劳动者该怎么办
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1、在工作中突发疾病,只有在48小时内死亡的才能按工作处理,否则不能认定为工伤。因此本案中的中风者不是工伤; 2、劳动者从与用人单位建立劳动关系之日起就应当为劳动者交纳养老保险、工伤保险、医疗保险、失...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者在劳动合同有效期内,拒绝支付工资怎么办
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劳动者可以拒绝在自动离职上签字,用人单位无故辞退劳动者,劳动者可以申请劳动仲裁要求支付赔偿金,赔偿金的标准为每工作1年支付2个月工资。 1、去当地人力资源和社会保障局(原劳动局)内的劳动争议仲裁委,申...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>被劳动者生病劳动合同的解除
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劳动者生病被解除劳动合同的用人单位需要按照《劳动合同法》87条规则支付赔偿金,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>变更工作地点劳动者不同意怎么办
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续签合同中如果变更工作地点,必须双方协商一致,如果劳动者不同意的话,则单位可以选择不续签,劳动者也可...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>劳动合同过期了还在工作
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动合同到期后,用人单位和劳动者没有续签,劳动者还在继续工作,按照《劳动合同法》规定要求,超过一个月不...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
劳动合同生效条件
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田素伟律师| 专职律师,4年经验在线咨询公司未与劳动者签订劳动合同有什么后果
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丁睿律师| 专职律师,5年经验在线咨询因病或非因工负伤,在劳动合同期内解除劳动合同的,如何补偿劳动者
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企业职工因患病或非因工负伤,需要停止工作医疗时,根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限,给予三个月到二十四个月的医疗期,:(一)实际工作年限十年以下的,在本单位工作年限五年以下的为3个月;五年以上...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者在单位连续工作未满10年,劳动者不愿再续签劳动合同的怎么办
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按照我国《劳动合同法》第44条第1款的规定,劳动合同期满的,劳动合同终止。按该法第46条第5项规定,除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形外,依照本法第44条第1项...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>遇到劳动者在合同期内生病不能工作的怎么办,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
工作内容和劳动合同不符
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单位不可无故调岗,辞职情况下可协商,协商不成可申请辞职。工作内容与签订的岗位不符合,属于合同的变更,...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>工作两个月没签合同怎么办
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庞娜律师| 专职律师,4年经验在线咨询法律工作者劳动合同的内容
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根据我国有关法律法规以及司法行政机关关于基层法律服务所和基层法律工作者的有关管理规定,经甲乙双方平等协商,就聘用事项订立本合同。 一、合同期限。本合同自年月日起至年月日止。 期满后,甲乙双方经重新协商...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>工作十年以上,劳动者不能再签劳动合同,无固定期限合同应该怎么办
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可以签无固定期限合同。根据劳动合同法的规定,劳动者在该用人单位连续工作满十年的,劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的,用人单位应当与其订立无固定期限劳动合同。因此,用人单位不与你签订无固定期限劳动合...
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