我的提问

特色服务

法律大讲堂

用户中心

快速导航

劳动者停止劳动合同履行

更新时间:2021.11.04

如果用人单位停止劳动合同的履行,是要提前通知员工本人的,并且用人单位要依法支付对经济赔偿或者赔偿金,然后依法解除劳动合同。如果用人单位没有提前通知员工的话,是属于违反劳动法的行为,员工可以要求其进行更多的赔偿。
展开更多

针对劳动者停止劳动合同履行,看完你还不没弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!

爱心律师推荐

赵丽、章法...等95位律师接受在线咨询

有问题 立即在线问律师

点击提问 快速获得指导

婚姻/债务/工伤/合同/刑事....最快3分钟内有回应

律师普法
更多 >

退休人员劳动合同是终止,不是解除,劳动者达到法定退休年纪的,劳动合同终止。...更多>>

相关短视频
更多 >
0'59

用人单位违法终止劳动合同,这种情况需要向员工支付双倍的经济补偿金作为赔偿金,即每工作一年支...更多>>

专业问答
更多 >

我给出的暂时停止履行劳动合同的回答是劳动合同暂时停止履行,是指在劳动关系存续期间,由于特定...更多>>

法师兄 生活法律常识 工伤赔偿

10963位在线律师最快3分钟内有回复

立即咨询