单位活少了工钱也少了自己辞职有补偿吗
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可以有补偿，你好，建议先协商解决，协商不成就可以去劳动仲裁部门申请仲裁，保存好一切证据，比如劳动合同...
章法律师|律所主任，9年经验咨询我>>
新单位没签劳动合同出了工伤，我能得到工伤补偿吗？
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您如果想得到工伤赔偿，则需要您证明几点： 1、您与单位之间存在劳动关系； 2、您受伤的时间、地点、原...
张神兵律师|合伙人，5年经验咨询我>>
针对单位工伤了合同也到期了逼我辞职，有劳动补偿金吗，您还没有弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
没有签劳动合同主动辞职有赔偿吗
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黄世皓律师|专职律师，4年经验在线咨询
劳动合同未到期被辞退有多少赔偿
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李胜春律师|，20年经验在线咨询
辞职合同期限到了单位怎么补偿员工
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劳动合同到期，用人单位不续签的，应当支付劳动者的经济补偿金，工作一年支付一个月的工资；最多不超过12年的经济补偿标准。《劳动合同法》第四十七条经济补偿应当按照劳动者在本单位工作每满一年支付一个月工资的...
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我想辞职了，劳动合同未到期违约金补偿需要交吗？
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所以合同未到期辞职也是可以的，只要提前30天通知用人单位就可以了，至于赔偿问题，一般来说是不用赔偿的...
吴莉律师|
专职律师，5年经验
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合同到期单位辞员工给补偿吗劳动合同法
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合同到期属于法定的解除事由单位不用给补偿...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
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不明白，就问一问
单位工伤了合同也到期了逼我辞职，有劳动补偿金吗，律师怎么看
用工单位辞退员工如何补偿
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付宇律师|
专职律师，4年经验
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合同没到期可以辞职吗
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田素伟律师|
专职律师，5年经验
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劳动合同赔偿金和补偿金区别
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徐来福律师|
专职律师，6年经验
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非因工伤而到了医疗期后单位解除劳动合同，单位要给补偿金吗？
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不论是什么原因，一年工龄补偿一个月的基本工资，就是工龄乘以月工资。...
吉林省在线咨询顾问团
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单位合同到期了，我不想续签合同了，单位给我有经济补偿吗？
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合同到期员工不予续签的，没有补偿。本律师建议，合同到期后，不要急于离职，如果公司不与员工续签而要求继续工作的，可以要求公司支付未签劳动合同的双倍工资，合同到期后，如果公司不予续签的，可以要求公司支付经...
台湾在线咨询顾问团
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针对单位工伤了合同也到期了逼我辞职，有劳动补偿金吗，您还没有弄清楚，在线问专业律师，让律师为您快速告诉您方案吧
单位降工资逼我自己辞职，我能得到补偿嘛？
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你不能主动辞职，如果公司违法辞职你可以申请劳动仲裁要求赔偿。...
吴莉律师|
专职律师，5年经验
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合同到期了单位不给我补偿要我离职
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经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，...
章法律师|
律所主任，9年经验
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劳动合同到期．单位逼我自己离职怎么办？
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劳动合同到期后，双方未续签劳动合同的部分，劳动者可以申请劳动仲裁要求支付未签订劳动合同的双倍工资。劳...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
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单位交的社保辞职了可以自己交吗
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郝科名律师|
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按劳动法辞退员工补偿金怎么算
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蔡明红律师|
律所副主任，13年经验在线咨询
遇到单位工伤了合同也到期了逼我辞职，有劳动补偿金吗，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
劳动合同到期了，辞职，公司要给补偿吗?
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1、合同未到期，公司无故提出解聘属于违法解聘，可以要求公司支付双倍的赔偿金，就是六个月工资的赔偿，而非补偿金； 2、如果是与公司协商解除合同，那么公司可以只支付给经济补偿金，支付三个月的工资补偿； 3...
重庆在线咨询顾问团
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辞职后单位签了劳动合同，我想解除劳动合同
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1、单位拿协商解除劳动合同协议书让员工签字，员工有权拒绝签字，并可以要求单位出具书面解除劳动合同通知。如果员工同意签字，单位不需要出具书面的解除劳动合同通知。2、《劳动合同法》第40条规定了用人单位解...
上海在线咨询顾问团
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逼员工辞职，协商解除劳动合同有经济补偿金吗
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解除劳动合同产生争议，员工可以要求经济补偿金。按每工作一年补偿一个月平均工资计算补偿金。...
宁夏在线咨询顾问团
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我在单位干了8年的劳务工辞职有补偿吗
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可以要经济补偿金...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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劳动合同没有到期单位辞退我
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劳动合同没有到期，如果用人单位违反法律规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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问题还没有得到解决？咨询律师快速获得专属解答
签了劳务合同想辞职可以直接走吗?
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陈家静律师|
专职律师，6年经验在线咨询
单位私改劳动合同违法吗
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冼洪永律师|
专职律师，5年经验在线咨询
员工在单位辞职后，劳动合同到期了可以自动解除吗？
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自动辞职是因为用人单位有劳动合同法第三十八条的情形之一，劳动者可以单方面终止劳动合同，不得等待劳动合同到期；自动辞职是无故辞职的，用人单位可以单方面终止劳动合同，不得等待劳动合同到期；劳动合同到期不是...
吉林省在线咨询顾问团
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不续签劳动合同也辞职了，工伤怎么赔偿
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首先需要申请工伤认定，在康复之后申请劳动能力鉴定判定伤残等级，之后申请工伤待遇审核获取赔偿。 《工伤保险条例》 第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇： （一）从工伤保险基金按伤...
湖南在线咨询顾问团
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遇到单位工伤了合同也到期了逼我辞职，有劳动补偿金吗，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
劳动合同到期一个月单位未续签，我辞职，怎么补偿
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首先，劳动合同到期，单位不能随意解除劳动关系，公司要提前30天通知劳动者，说明解除劳动合同及赔偿情况...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
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签了劳动合同公司裁员怎么补偿
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郑晓明律师|
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员工辞职了劳动合同可以要求单位赔偿吗
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没有劳动合同的员工离职后造成公司损失，员工已经离职的，造成用人单位损失，用人单位不得要求赔偿的，如果在职期间造成用人单位损失的，用人单位可以依法追究赔偿的。法律依据如下：《工资支付暂行规定》第十六条因...
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我在单位做临时工一年了、单位也没有与我签订劳动合同，我可以要求单位签订劳动合同吗劳动合同吗？
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1、单位未与员工签订劳动合同，那么员工可以要求单位支付双倍工资，工资按照实际工资计算，其中奖励性待遇可以不计算在内。申请劳动仲裁，是按照受理是前一年的时效性，那么未签订劳动合同有双倍工资时间为入职第二...
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