未做满一个月扣十天工资违法吗．
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公司规定没干够一个月要扣10天工资，这是违法的，就是扣钱了嘛。你可以去找劳动监察部门或劳动仲裁委，告...
张丽丽律师|专职律师，9年经验咨询我>>
矿工3天扣1个月工资这样合法吗？
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不合法你可以向劳动监察部门投诉...
孟金龙律师|专职律师，5年经验咨询我>>
针对做未满3个月，辞职要扣7天工资，这合法吗，您还没有弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
试工期7天不给工资合法吗
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郑晓明律师|专职律师，5年经验在线咨询
员工离职扣工资合法吗
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肖丹婷律师|，8年经验在线咨询
没做满3个月的不能辞职吗。辞职就就要扣百分之30的工资吗？
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劳动者违反劳动合同法规定解除劳动合同，或者违反劳动合同中约定的保密义务或者竞业限制，给用人单位造成损失的，应当承担赔偿责任。...
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未提前一个月辞职公司，按一天扣3天工资合理吗
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如果可以协商解决最好协商解决，如果不行，就到劳动部门申请仲裁。...
章法律师|
律所主任，9年经验
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还未做满一个月就辞职挨扣多少工资？
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辞职不会被扣工资，提前三十日书面提交辞职书即可，根据规定，因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，...
刘伟长律师|
团队负责人，6年经验
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不明白，就问一问
做未满3个月，辞职要扣7天工资，这合法吗，律师怎么看
一天没上班扣三天工资合法吗
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黄丽单律师|
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兼职中途离职被扣工资合法吗
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郑晓明律师|
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辞急工扣钱合法吗
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丘扬律师|
专职律师，5年经验
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试用期一个月辞职当天走, 公司要扣7天工资合法吗
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试用期一个月辞职当天走，公司要扣7天工资不合法，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者无过错，也没有给用人单位造成损失...
广东在线咨询顾问团
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工作二个月未满三个月辞职可以扣工资吗？
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拖欠工资，不发工资、克扣工资劳动者可以去劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁。...
云南在线咨询顾问团
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没做满三个月辞工要扣工资
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没做满三个月辞工要扣工资是违法的。 法律明确规定工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人，不得克扣或者...
罗仰侠律师|
专职律师，5年经验
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刚做了3天，被辞职了．没给工资，这合法吗
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不合法，应当根据实际上班时间结算工资。并且辞退需要支付经济补偿金。...
吴莉律师|
专职律师，5年经验
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辞职未满一个月会怎么扣工资
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入职未满一个月辞职未签合同应支付其工资，但用人单位有证据证明因为劳动者的离职给用人单位造成一定损失的...
赵佳律师|
专职律师，14年经验
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一个月休息四天合法吗
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肖丹婷律师|
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工资压15天合法吗
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郑晓明律师|
专职律师，5年经验在线咨询
遇到做未满3个月，辞职要扣7天工资，这合法吗，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
工厂未做满三个月不批准辞职合法吗
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不合法，试用期提前3天，正式工提前30天向单位提出就可以了。...
山西在线咨询顾问团
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工作未满一个月辞职, 但是公司要求做满一个月就走, 这个合同有效吗
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用人单位要求劳动者未做满一个月就走扣一个月工资是违法的，劳动者可以申请劳动仲裁，要求用人单位支付被拖欠的工资。1、去当地人力资源和社会保障局（原劳动局）内的劳动争议仲裁委，申请劳动仲裁，立案时需携带：...
天津在线咨询顾问团
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员工自动离职，现要扣半个月工资，这样做合法吗
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自动离职可能最后几天会被记为旷工，因而扣工资r搞清楚扣工资的原因...
新疆在线咨询顾问团
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劳动法如果做不够3个月辞职会扣工资吗
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任何情况下，劳动报酬都不能克扣。...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
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辞职未满一月扣百分之20的当月工资，这样违法吗？
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辞职说要做满一个月，不做就扣钱，是违反劳动法的。用人单位应该全额支付劳动者工资。如果随意克扣劳动者工...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
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问题还没有得到解决？咨询律师快速获得专属解答
租房合同可以签3个月吗
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李方勇律师|
专职律师，12年经验在线咨询
工作四年被辞退赔偿几个月工资
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胡文学律师|
高级合伙人，10年经验在线咨询
未做满三个月的要扣一半的工资合理吗？
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1.可以采取合法解除劳动合同的方式：递交书面的辞职通知书，并注意保存递交的相关证据，可以通过邮寄、录像等方式。递交30日后（试用期3日后），即可解除劳动合同，无需用人单位同意。若未提前通知，给用人单位...
湖北在线咨询顾问团
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未满三个月辞职扣工资是每月最多只能扣除20%的工资吗
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每个公司都有规章制度，与公司签订了劳动合同，如三个月试用期内，公司认为你不适合这份工作，辞退了你，按照国家劳动法规定，工资不会扣如果你过了三个月试用期，是你自身的原因要离职了，你应当向公司提交辞职报告...
宁夏在线咨询顾问团
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遇到做未满3个月，辞职要扣7天工资，这合法吗，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
未做够三个月，辞工扣一半工资是合法吗
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不合法，你可申请劳动仲裁，要求相关赔偿。...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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辞急工扣工资标准
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丘扬律师|
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一个月的工资，离职还要扣半个月，这合法吗
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克扣工资违法。如果协商不成，可到劳动部门申请仲裁。...
陕西在线咨询顾问团
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被辞退让扣工资做满一个月
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这是不合法的，押金依法是必须要退给你的，一个月的工资也是不能扣的，另外你还可以主张以下权利： 1、如果工作期间未替你交社保，可以要求补缴工作期间未依法缴纳的社会保险，即补缴入职至今的社保或给予现金补偿...
广西在线咨询顾问团
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