做暑假工3天辞职了不给工资违法吗?
图文700人已浏览
如果劳动双方属于非全日制劳动关系，劳动者离职后，三天不发工资属于用人单位违法，如果属于全日制劳动关系...
张神兵律师|合伙人，5年经验咨询我>>
做未满3个月，辞职要扣7天工资，这合法吗
图文25人已浏览
不合法。如果克扣工资可以投诉到劳动部门或申请劳动仲裁。...
孟金龙律师|专职律师，5年经验咨询我>>
针对刚做了3天，被辞职了．没给工资，这合法吗，您还没有弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
试工期7天不给工资合法吗
视频5,818人观看
郑晓明律师|专职律师，5年经验在线咨询
辞职了拖欠工资不发咋办
视频1,455人观看
贾淑文律师|专职律师，4年经验在线咨询
做了一天的被辞退了, 工资会给吗
问答584人已浏览
首先你的辞职要符合劳动法的规定、工资肯定是会有、做一天又一天的劳动报酬 一、个人提出离职分三种情况： 1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况，你书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批...
辽宁在线咨询顾问团咨询我>>
刚进厂做了十多天不想做了辞工会被扣工资吗
图文21人已浏览
依法不应当被扣工资。...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
咨询我>>
刚进厂做了十来天不想做了去辞工厂方该给工资么？
图文25人已浏览
应该给工资...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
咨询我>>
不明白，就问一问
刚做了3天，被辞职了．没给工资，这合法吗，律师怎么看
辞职了怎么礼貌的要工资
视频8,290人观看
丘扬律师|
专职律师，5年经验
在线咨询
一天没上班扣三天工资合法吗
视频4,805人观看
黄丽单律师|
，5年经验
在线咨询
兼职中途离职被扣工资合法吗
视频6,909人观看
郑晓明律师|
专职律师，5年经验
在线咨询
干了29天没签劳动合同辞职了不给全工资合法吗
问答584人已浏览
你们知道吗，如果雇主不给咱们签署劳动合同的话，那可是违法的！按照规定，他们得在我们开始工作后很短时间内就跟咱们签好这个合同，不然咱们就可以去找当地的劳动仲裁委员会申请仲裁，而且还能向人家索赔双倍工资呢...
天津在线咨询顾问团
咨询我>>
在厂里上班做了几天不做了，自己辞职了，老板不给工资这工资怎么办
问答584人已浏览
劳动者正常辞职的，用人单位是应当支付其工资的，如果用人单位拒绝支付其工资的，劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报或者申请劳动仲裁。劳动者可以通过快递的形式给用人单位邮寄一份辞职书，保留好快递详情...
江苏在线咨询顾问团
咨询我>>
针对刚做了3天，被辞职了．没给工资，这合法吗，您还没有弄清楚，在线问专业律师，让律师为您快速告诉您方案吧
做了3天有工资吗？签了合同的
图文23人已浏览
用人单位没有与劳动者签订书面劳动合同，劳动者离职，也是应该支付劳动者工资。并且劳动者可以申请劳动仲裁...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
咨询我>>
我做了三个月了，不想做了，工厂不给辞工这样合法吗
图文38人已浏览
协商不成的或者不愿意协商，起诉予以解决。建议委托律师及时搜集证据协助处理比较稳妥。...
赵佳律师|
专职律师，14年经验
咨询我>>
辞职了厂里工资托这不给？
图文24人已浏览
一般只要是递交了正式辞职报告，厂里还故意拖着不想给，那就要找清原因，一般情况有两种。 第一种就是真的...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
咨询我>>
被传唤了没收手机合法吗
视频8,846人观看
李耿律师|
专职律师，5年经验在线咨询
工资压15天合法吗
视频10,870人观看
郑晓明律师|
专职律师，5年经验在线咨询
遇到刚做了3天，被辞职了．没给工资，这合法吗，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
今天我们刚被查了抓了，工资还没发，会给吗
问答584人已浏览
公司被查，一般银行相关账户会被查封。...
陕西在线咨询顾问团
咨询我>>
不让员工辞工我做了3个月了工资也没给我
问答584人已浏览
员工提前一个月通知用人单位，就可以辞职。用人单位拖欠工资可以通过劳动仲裁解决。...
福建在线咨询顾问团
咨询我>>
做了15天工资还没发是不是辞职都没了
问答584人已浏览
单位不支付劳动报酬可以向劳动监察大队举报，现在是辞职了吗...
北京在线咨询顾问团
咨询我>>
我辞了急工，工厂扣了我15天工资，，这合法吗
图文25人已浏览
建议来电，我需要知道一些具体情况，为您提供免费的法律指导。避免您造成更大的损失。...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
咨询我>>
兼职做了两天没做了可以拿工资吗
图文537人已浏览
可以拿到的。对于兼职法律没有很明确的规定，没有签订劳动合同，公司要承担全责。可以随时辞职，并要求单位...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
咨询我>>
问题还没有得到解决？咨询律师快速获得专属解答
员工离职扣工资合法吗
视频6,349人观看
肖丹婷律师|
，8年经验在线咨询
在公司做了5年被辞退怎么赔偿
视频9,479人观看
胡文学律师|
高级合伙人，10年经验在线咨询
做了快两个月了，没签劳动合同辞职3天可以走了吗？
问答584人已浏览
用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面的，用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费...
吉林省在线咨询顾问团
咨询我>>
零时工没签合同做了4天可以辞职吗，不给工资如何办
问答584人已浏览
工资结算就是劳资双方根据当地法规或者惯例签订书面的劳资合同或以完成一定工作量的口头约定，对劳动者在一定时间（如一周、一个月、一年等，中国大陆一般是一个月发一次工资）内的劳动成果进行的结算，我国法律规定...
内蒙古在线咨询顾问团
咨询我>>
遇到刚做了3天，被辞职了．没给工资，这合法吗，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
刚刚入职几天辞职有工资
图文23人已浏览
新员工入职之日起10日内主动提出离职的应发工资，如果劳动者做了10天辞职，用人单位不发放其工资的，劳...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
咨询我>>
签了合同不给员工也属于违法吗
视频2,913人观看
陈家静律师|
专职律师，6年经验在线咨询
5天被辞职了他说一个月给工资是合法的吗
问答584人已浏览
1、你所在的国有企业适用2、根据第三十七条规定，转正的员工申请离职的，提前三十天提出书面申请，三十天后可以离职3、关于离职赔偿，法规定，只有2种情况劳动者会承担赔偿责任，一是出钱培训（指专项培训）并签...
山东在线咨询顾问团
咨询我>>
工作没有签合同工作了15天辞职了给工资吗受法律保护吗
问答584人已浏览
没有签合同，就没有雇佣关系，但是如果你在里面工作了就应该有取得报酬的权利，只要你能够证明是有为他们工作，并且是受到他们要求，肯定能够拿回15天的工资。...
新疆在线咨询顾问团
咨询我>>
