我在工厂里上班急辞工厂扣我工资合法吗
图文21人已浏览
不能克扣工资的,如果你急辞有造成单位损失的,是另外一个问题,单位应当另行要求且要能够证明损失...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>我今天急辞工厂里扣我1350元的底薪,这合法吗?
图文9人已浏览
不合法,可依法投诉...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>针对我辞了急工,工厂扣了我15天工资,,这合法吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
辞急工扣钱合法吗
视频4,824人观看
丘扬律师|专职律师,4年经验在线咨询辞急工扣工资标准
视频2,777人观看
丘扬律师|专职律师,4年经验在线咨询工厂没有我辞急工扣半个月工资这样合法吗
问答584人已浏览
如果劳动者不在试用期,辞职应该提前30日通知用人单位。...
澳门在线咨询顾问团咨询我>>我急辞工厂里要扣我两千元钱这合法吗?
图文9人已浏览
看是什么原因急辞的,如果单位存在拖欠工资、社保的行为则不能扣钱。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>我辞快工厂里扣我工资合理吗
图文16人已浏览
不合理的。。...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>不明白,就问一问
我辞了急工,工厂扣了我15天工资,,这合法吗,律师怎么看
工资压15天合法吗
视频10,626人观看
郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询劳动法急辞工扣钱标准
视频5,147人观看
俞治城律师| 联合创始人,8年经验 在线咨询一天没上班扣三天工资合法吗
视频4,597人观看
黄丽单律师| ,4年经验 在线咨询辞急工工厂要扣工资扣一半,这合理吗
问答584人已浏览
辞工要依据法律来辞,提前30天书面通知单位。...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>厂里面说我旷工把我的工资扣了,这属于合法吗?
问答584人已浏览
如果确实旷工,扣除旷工期间的工资合法...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>针对我辞了急工,工厂扣了我15天工资,,这合法吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
我辞职了厂里从我工资扣厂里交的保险,合法吗?
图文15人已浏览
不合法,可向劳动监察大队投诉,也可申请劳动仲裁。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>辞职了不扣工资合法吗?急! ! !
图文224人已浏览
违法,如果没有给单位造成损失,单位扣发你的工资是违法,不合法,可收集能证明你在这里上班的相关证据到当...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>我辞工工厂要扣我一半的工资
图文17人已浏览
向劳动部门投诉...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>员工离职扣工资合法吗
视频6,203人观看
肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询试工期7天不给工资合法吗
视频5,681人观看
郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到我辞了急工,工厂扣了我15天工资,,这合法吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
辞急工就扣40%的工资,工厂这样做,合法吗?
问答584人已浏览
这种情况是不合法的,不应该扣工资,可以辞职,如不许可以举报...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>旷工应该怎么样扣工资?我在工厂旷工了三天,可工厂却扣了我很多工资
问答584人已浏览
根据规章制度规定来扣除罚款,在核算工资时会结算的。...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>急辞工扣15天工资算不算违法
问答584人已浏览
根据本律师多年办理相关案件的经验和法律法规的规定,现对于你的问题回复如下:一、如果没有约定要扣工资,则公司存在法定过错,可依法委托本律师提起劳动仲裁和劳动诉讼,要求公司支付工资和其他损失。二...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>辞急工被厂里扣了1600快厂里可以这样扣吗
图文10人已浏览
如果双方签订的劳动合同或者是公司的规章制度有约定未提前一个月辞职需要扣代通知金的话,我认为是可以扣的...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>在工厂里辞急工要扣底薪吗?这样合法吗?
图文10人已浏览
不应该扣,扣就违法,但是你不按程序辞工如果给公司造成损失是需要赔偿的...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
工厂罚款合法吗
视频9,502人观看
肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询辞职了拖欠工资不发咋办
视频1,368人观看
贾淑文律师| 专职律师,3年经验在线咨询厂里不让我做了,我就马上不做了这样扣我工资合理吗
问答584人已浏览
《劳动合同法》第30条:用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>辞急工被厂里扣了1600快厂里可以这样扣吗
问答584人已浏览
如果双方签订的劳动合同或者是公司的规章制度有约定未提前一个月辞职需要扣代通知金的话,我认为是可以扣的。...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>遇到我辞了急工,工厂扣了我15天工资,,这合法吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
我在一工厂做了15年,如果辞工,工?厂有补助吗?
图文22人已浏览
建议你们先行协商,协商不成,只能进行劳动仲裁解决了,才能更好维护你的最大利益...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>辞职了怎么礼貌的要工资
视频8,049人观看
丘扬律师| 专职律师,4年经验在线咨询我辞工给了15天工资多久能给我补偿?
问答584人已浏览
这种情况您可以首先与用人单位进行沟通,沟通不成可以申请劳动仲裁或调解来维护自己权益,对仲裁结果不服可以委托律师提起诉讼。...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>所以我准备从公司离职了,但是公司因为我是急辞工居然要扣我的工资,紧急辞职扣工资合法吗?
问答584人已浏览
直接扣半个月工资是不合法的。不过具体是否扣工资,扣多少,需要看你是否给公司造成了损失,以及公司是否可以举证。根据《劳动合同法》第九十条,劳动者违反本法规定解除劳动合同,或者违反劳动合同中约定的保密义务...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询