企业实行不定时工作制和综合计算
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具体问题是...
吴莉律师|专职律师,4年经验咨询我>>零件工厂有权实行综合计算工时制吗
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综合计算工时工作制是针对工作性质特殊、需连续作业或受季节及自然条件限制的企业的部分职工,采用以周、月...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对实行综合计算工时工作制的职工有哪些,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
没有工作抚养费如何计算
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曹成律师|律所主任,19年经验在线咨询工资计算方法有哪几种
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徐来福律师|专职律师,5年经验在线咨询实行综合工作制和综合计算工时制,如何申请实行不定时工作制工作制
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用人单位要求实行不定时工作制和综合计算工时工作制,应在取得本单位工会组织同意的基础上,向当地劳动保障行政部门提出书面申请,经批准后实施。申请时必须提交下列材料: 1、申请报告。主要内容包括:(1)用人...
山东在线咨询顾问团咨询我>>工作时间设置综合计时制有哪些
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关于综合计时制工作时间的规定:劳动者的平均工作时间和法定标准中的工作时间基本相同,即每日工作时间不超...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>综合计算工时工作制的工时制度的定义是什么?
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工时分为标准工时、综合工时、不定时工时,综合工时、不定时工时需要备案...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
实行综合计算工时工作制的职工有哪些,律师怎么看
总经理的工作内容有哪些
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朱雪杰律师| 专职律师,4年经验 在线咨询工作不签合同算不算违法行为
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杨依诺律师| 专职律师,4年经验 在线咨询工期顺延哪些情况算合法
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田雯律师| 高级合伙人,11年经验 在线咨询什么是不定时工作制、综合计算工时制和综合计算工时制的条件有哪些
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此为不定时工作制。是针对因生产特点、工作特殊需要或职责范围的关系,无法按标准工作时间衡量或需要机动作业的职工采取的一种工时制。根据《关于企业实行不定时工作制和综合计算工时工作制的审批办法(劳部发[19...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>综合工时制度是什么,综合用工单位与个人实行综合计算工时工作制呢?
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综合计算工时工作制是针对因工作性质特殊,需连续作业或受季节及自然条件限制的企业的部分职工,采用的以周、月、季、年等为周期综合计算工作时间的一种工时制度,但其平均日工作时间和平均周工作时间应与法定标准工...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>针对实行综合计算工时工作制的职工有哪些,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
劳动合同综合计算工时工作制怎么样计算?
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劳动合同综合计算工时工作制的计算,一个计薪周期内,累计工作的时间,是以标准工作时间为基础,不区分节假...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>什么样的企业可推行综合计算工时工作制
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企业因生产特点不能实行《中华人民共和国劳动法》第三十六条、第三十八条规定的,可以实行不定时工作制或综...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>综合计时工作制规定
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综合计时工作制的规定: 1、工作时间:综合计时工作制下,员工的工作时间通常不是按照固定的时段来计算,...
周业恳律师| 律所主任,19年经验 咨询我>>职工请病假工资怎么算
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陈家静律师| 专职律师,5年经验在线咨询工程价款结算有哪些方式
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颜惠律师| 团队负责人,5年经验在线咨询遇到实行综合计算工时工作制的职工有哪些,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
申请实行不定时工作制或综合计算工时工作制的企业应当符合哪些条件
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申请实行不定时工作制或综合计算工时工作制的企业,应当符合以下条件: (一)企业用工管理规范,与所有劳动者依法签订劳动合同、参加社会保险; (二)企业能够明确实行不定时和综合计算工时工作制的实施范围,涉...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>综合工时制按月计算工作时间吗, 综合工作制的工作时间是怎么规定的
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综合工时制按周、月、季、年度计算工作时间。根据《劳动法》和《国务院关于职工工作时间的规定》(国务院令第174号)的规定,我国目前实行劳动者每日工作8小时,每周工作40小时这一标准工时制度。有条件的企业...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>实行工时综合计算工作制该怎么个加班加点
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计算实行综合计算工时工作制的加班加点的方式是工作日正好是标准工时制周休息日的,属于正常工作;其综合计算工作时间超过法定标准工作时间的部分; 应当视为延长工作时间,并按照不低于劳动者本人小时工资标准的1...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>不定时工作制和综合计算工时工作制是否就没有加班
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经过劳动保障部门依法审批后,企业对于某些符合国家规定的职位实行不定时工作制要求的,不存在加班的概念。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>半年计量周期的综合计量工时工作制
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综合工时制的准则工作时间,与准则工时制相同,同为 20、83日月,计量薪水时为2 1、75日月。综合...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
未签订合同 双倍工资计算
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陈万忠律师| 专职律师,6年经验在线咨询工人工伤误工费和生活费怎么计算
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询零件工厂是否有权实行综合计算工时制?
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综合计算工时工作制是针对工作性质特殊、需连续作业或受季节及自然条件限制的企业的部分职工,采用以周、月、季等为周期综合计算工作时间的一种工时制度,其平均日工作时间和平均周工作时间应与法定标准工作时间基本...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>综合计算公时加班超过综合计算工作制的
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实行综合计算工时工作制,必须按批准的计算周期实施。超过综合计算工时制的,会按照1.5倍来支付,而法定节假日期间的则按照3倍来支付。...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>遇到实行综合计算工时工作制的职工有哪些,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
综合工时是怎样计算工资的?综合工时有底薪吗?
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当然有底薪,综合工时由劳动部门审批。...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>工作中猝死算不算工伤怎么赔偿
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陈家静律师| 专职律师,5年经验在线咨询实行不定时工作制的职工有哪些?实行不定时工作制的加班工资怎么算
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实行不定时工作制的职工主要包括:1、企业中的高级管理人员、外勤人员、推销人员、部分值班人员和其他因工作无法按标准工作时间衡量的职工;2、企业中的长途运输人员、出租汽车司机和铁路、港口、仓库的部分装卸人...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>什么是综合计时工时制?综合工时制与非综合工时制的区别主要有哪些
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综合计算工时工作制是针对工作性质特殊、需连续作业或受季节及自然条件限制的企业的部分职工,采用以周、月、季、年登位周期综合计算工作时间的一种工时制度。其平均日工作时间和平均周工作时间应与法定标准工作时间...
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