劳动法通勤时间算工作时间吗
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上下班通勤不算工作时间,但如果发生非因个人主要责任导致的交通事故可按照工伤处理。...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>工作多长时间不签劳动合同可以算双倍工资
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一个月,入职超过一个月不签劳动合同需支付双倍工资。...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>针对劳动法工作多长时间算旷工,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
国家法定工作时间
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胡文学律师|高级合伙人,9年经验在线咨询工伤理赔需要多长时间
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陈家静律师|专职律师,5年经验在线咨询劳动法中如果旷工多长时间可以解雇员工
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旷工多久可以解雇职工是根据企业的规章制度决定的,不同企业的规定不尽相同。我国劳动合同法将这一权利交给用人单位自行确定。《中华人民共和国劳动合同法》第四条 规定用人单位应当依法建立和完善劳动规章制度,保...
海南在线咨询顾问团咨询我>>工作时间超出劳动法工作时间规定
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应支付相应的加班工资。根据我国相关法律规定,我国实施的是八小时工作制,劳动者每日工作的时间不超过八小...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>旷工多长时间公司有权按旷工辞退
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劳动法关于旷工几天可以开除的问题没有明确的规定。每个公司不一样的规定,一般是三天。 劳动者有下列情形...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
劳动法工作多长时间算旷工,律师怎么看
劳动仲裁流程大概需要多长时间
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询停工留薪期一般不多长时间
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李耿律师| 专职律师,4年经验 在线咨询我国目前的法定工作时间是
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徐来福律师| 专职律师,5年经验 在线咨询劳动法规定每天工作时间八小时,那工作日延长工作时间算加班吗?
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1个小时及以上。 所谓加班,根据《劳动法》有关规定,一般指用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后,安排劳动者在法定工作时间以外工作。由于加班是员工超出正常工作时间,在原本应该休息的时间内进行...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者在工厂旷工多长时间会被解除合同?
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工厂旷工多久解除劳动合同,取决于用人单位的规章制度。我国法律规定,劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:(一)试用期间被证明不符合录用条件的;(二)严重违反用人单位规章制度的;(三)严重失...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>针对劳动法工作多长时间算旷工,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
迟到多少时间算旷工
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一般是不含节假日在内15天,旷工15天即算作离职。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>工作多长时间劳动合同自然成立
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劳动合同在用人单位与劳动者建立用工关系一年后自然成立,即视为订立无固定期限劳动合同。我国《劳动合同法...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>劳动法规定未成年工的工作时间不能超过多长时间呢
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《劳动法》中没有单独规定未成年工的工作时间不能超过多少小时。没有特殊保护,也是和普通的劳动者一样的工...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>每周工作时间超过44小时是否犯法
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丘扬律师| 专职律师,4年经验在线咨询参加工作时间如何认定
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贾淑文律师| 专职律师,3年经验在线咨询遇到劳动法工作多长时间算旷工,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
工作时间长于劳动合同
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是可以的,请问您和单位签订的劳动合同是什么时候开始的呢?工作多久了?劳动合同上又是怎么规定的呢?本律师经办案件的某些当事人为了节省少量的律师费,要么经常在律师介入前自己凭经验或者在非律师亲戚朋友指导下...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>劳动法是否有规定迟到多长时间按旷工处理
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这个属于企业管理制度规定,中没有相关规定。...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>旷工多长时间自动离职会扣多少工资
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劳动法中有规定,无论是企业还是个人原因造成的劳动合同解除,公司没有权利扣减员工实际提供劳动应得的报酬。 实际操作中,部分企业会在公司规章制度中规定,旷工或其他原因造成的自动离职,公司扣2倍或3倍工资,...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者在延长工作时间内的工资应怎样算
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用人单位延长职工的劳动时间,加班工资的算法如下:工作日加班费=月工资基数÷全年月平均计薪日×150%...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>劳动法规定以后工作提前多长时间通知劳动者
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劳动合同签订后就具有了法律效力,在离职的时候这个劳动合同也会解除,但是解除也分几种情况,因为有的情况...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
七个工作日是几天时间
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询旷工离职最多扣多少钱
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询劳动关系从旷工到解除劳动关系需要多长时间
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旷工多久可以解除劳动关系根据公司规章制度确定,我国法律并未明确规定时间。根据我国《劳动合同法》规定,劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同: (一)在试用期间被证明不符合录用条件的; (二)...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>工作中的旷工时间是多久?
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因为现在没有明确法律和法规或者是司法解释说明迟到多长时间算是旷工,因此,具体的迟到时间要看公司在员工手册或者是相关管理规定中是否有涉及,如果没有涉及,你就可以据理力争,说没有明文规定,这项处罚是没有规...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>遇到劳动法工作多长时间算旷工,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动合同到期后未工作算旷工吗
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合同到期不上班不算旷工。 旷工是职工在正常工作日不请假或请假未批准的缺勤行为。旷工按工作日论。劳动合...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>工作4年被辞退按劳动法怎么赔偿
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询工作时间工作场所干私活是否算旷工
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如单位无证据证明是干私活儿,则可认定为工伤。...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>旷工多长时间算自动离职,具体规定有哪些
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一般来说,无论旷工多长时间都不算自动离职。对于旷工的处理,用人单位可以在规章制度中进行规定,劳动者连续旷工行为严重违反用人单位的规章制度的,用人单位可以解除劳动合同。...
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