员工旷工多长时间合同才能解除?
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关于旷工几天可以解除劳动合同的问题,《劳动合同法》没有规定。 对于严重违纪的员工,公司可以解除劳动合...
刘伟长律师|团队负责人,5年经验咨询我>>工厂离职自离合同多长时间能解除
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劳动者自动离职,属于旷工行为,有关的劳动法律法规没有相关规定,但用人单位内部管理制度会作出规定,连续...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对在工厂旷离多长时间会解除劳动合同,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
长期劳动合同解除赔偿方法
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黄世皓律师|专职律师,3年经验在线咨询怎样写解除劳动合同
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胡婷婷律师|专职律师,7年经验在线咨询旷离职,时间长了合同会自动解除么?
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1、员工旷工,而且长期不到公司上班,那么单位是可以以此解除和员工的劳动关系的,并且周期最长为一个月就需要处理。2、依据《劳动合同法》第三十九条劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:(一)在...
天津在线咨询顾问团咨询我>>了多长时间的劳动合同会自动解除
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劳动合同关系不会自动解除,只能主动解除。自动解除一般指在以下情形劳动合同终止:劳动者死亡,或者被人民...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>旷工多长时间会被开除
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一般情况下,旷工三天就可以开除。开除是用人单位解雇职工的一种行为,用人单位因某种原因解除与劳动者的劳...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
在工厂旷离多长时间会解除劳动合同,律师怎么看
工伤不解除劳动合同怎样赔偿
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刘沛文律师| ,4年经验 在线咨询劳务派遣合同一般签多长时间
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颜惠律师| 团队负责人,5年经验 在线咨询产假期间劳动合同解除了怎么赔偿
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验 在线咨询大成劳务员旷工多长时间解除合同?
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旷工就算自动离职,国家没有这规定,其实就是单位解除你的劳动关系。旷工两三天虽属违反劳动纪律,还不能算严重违反厂里的规章制度,何况单位还要有这方面的规章制度,就算有按照谁主张谁举证的法律原则,用人单位还...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>旷工多长时间合同才能解除
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《劳动合同法》第三十九条规定,劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同: (一)在试用期间被证明不符合录用条件的; (二)严重违反用人单位的规章制度的; (三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>针对在工厂旷离多长时间会解除劳动合同,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
在厂子里旷工离职了厂子不给解除劳动合同怎么办?
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工厂不给解除劳动合同的话可以到当地劳动监察大队投诉。根据相关法规,员工离职只需以书面形式通知用人单位...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>在厂里出工伤解除劳动合同伤事故多长时间能拿到赔偿
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工伤赔偿需要经过工伤认定、劳动能力鉴定(工伤伤残等级鉴定)两个程序后,才能赔偿,由于存在地区间差异,...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>员工患病多长时间可以劳动合同解除?
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劳动者患病在规定的医疗期满后,用人单位即可与劳动者解除合同。用人单位在规定的医疗期内解除劳动合同的,...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>非法解除劳动合同认定
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吴小蝶律师| 专职律师,10年经验在线咨询在看守所多长时间才会判刑
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李书强律师| 专职律师,5年经验在线咨询遇到在工厂旷离多长时间会解除劳动合同,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
工厂里的员工,工厂自离多长时间合同解除
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离职后15天内办理相关手续。最好的办法:在试用期内,员工提前3天书面形式提出离职就可以,若过了试用期,员工提前30天以书面形式上交公司。...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>在试用期内,旷工自离,工厂会解除劳动关系吗?
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劳动者在试用期内,无故旷工自离的,如果用人单位有证据证明劳动者的行为违反《劳动合同法》第39条之一的,严重违反公司规章制度的,用人单位是可以辞退劳动者的,并且是无需支付任何经济补偿金或者赔偿金的。《劳...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>旷工多长时间会自动离职
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用人单位可单方解除劳动合同旷工是指员工无故离开自己的工作岗位并及时向上级报告国家规定职工无正当理由经常旷工,经批评教育无效,连续旷工时间超过十五天,或者一年以内累计旷工时间超过三十天,企业有权予以除名...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>旷工多久会解除劳动关系
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一般旷工三日视为严重违反用人单位规章制度,用人单位可以单方面解除劳动合同。劳动者存在以下情形之一的,...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>员工在解除劳动合同期间经常旷工怎么办?
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如果员工经常旷工的行为严重违反用人单位的规章制度,用人单位可以单方面解除劳动合同。除此之外,员工存在...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
什么情况下员工可以解除劳动合同
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严卫其律师| 专职律师,9年经验在线咨询什么是违约解除劳动合同
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郑萌律师| 专职律师,6年经验在线咨询劳动关系从旷工到解除劳动关系需要多长时间
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旷工多久可以解除劳动关系根据公司规章制度确定,我国法律并未明确规定时间。根据我国《劳动合同法》规定,劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同: (一)在试用期间被证明不符合录用条件的; (二)...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>旷工解除劳动合同补偿是否会存在
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旷工被企业解除劳动合同是不能得到经济赔偿的。 以下情况可以得到补偿: 1、用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。 2、提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>遇到在工厂旷离多长时间会解除劳动合同,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动法工作多长时间算旷工
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一天不去上班,没有合法请假就是旷工。旷工则是没有请假,没有经过主管领导同意,在应该上班工作时间内无故...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>因公司原因解除劳动合同
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祁广辉律师| 律所主任,14年经验在线咨询解除劳动合同期间旷工如何办
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如果要跟旷工解除劳动合同的程序应该是:劳动合同的解除,可分为协商解除、法定解除和约定解除三种情况。 一、协商解除协商解除,是指用人单位与劳动者在完全自愿的情况下,互相协商,在彼此达成一致意见的基础上提...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>旷工期间解除劳动合同可以么
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1、视情况而定,如果旷工严重违反了用人单位的规章制度,则是合法的。 2、劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同: (1)在试用期间被证明不符合录用条件的; (2)严重违反用人单位的规章制度的...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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