工伤奖金该不该扣
图文99人已浏览
奖金是包括在工资中的,而根据法律规定,工伤员工在停职留薪期间,用人单位应全额发放工资,即不能扣除员工...
工伤复发休养扣奖金吗
图文91人已浏览
工伤复发休养扣不扣奖金由单位决定,但执行停工留薪。工伤复发二次住院应该和第一次治疗工伤一样,要确定停...
针对工伤认定后还扣奖金吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
工伤认定后怎么索赔
视频2,138人观看
工伤认定没有伤残鉴定吗
视频1,917人观看
工伤认定后还会扣奖金吗
问答584人已浏览
工伤认定后不会扣奖金。工资总额中包括奖金,工伤员工在停职留薪期间,用人单位应全额发放工资,不能扣除员工奖金,违法扣除劳动者奖金的可以向劳动保障部门举报。...
工伤后有不扣奖金的处罚么
图文84人已浏览
工伤员工在停职留薪期间,用人单位不能扣除员工奖金,原工资福利待遇不变。工伤职工评定伤残等级后停发原待...
工伤的奖金应该扣么?
图文114人已浏览
在工伤期间,一般是不扣除奖金和绩效的。在停工留薪期内职工的原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。但...
不明白,就问一问
工伤认定后还扣奖金吗,律师怎么看
被认定工伤后如何赔偿
视频810人观看
工资包括奖金和津贴吗
视频3,257人观看
工伤认定标准
视频10,117人观看
工伤认定后能扣奖金吗
问答584人已浏览
工伤员工在停职留薪期间,用人单位应全额发放工资,不能扣除员工奖金。...
工伤认定了还会扣奖金吗
问答584人已浏览
工伤认定后不会扣奖金。工资总额中包括奖金,工伤员工在停职留薪期间,用人单位应全额发放工资,不能扣除员工奖金,违法扣除劳动者奖金的可以向劳动保障部门举报。...
针对工伤认定后还扣奖金吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
工伤认定的奖金能不能取消
图文95人已浏览
工伤认定后,工伤员工的奖金是否可以取消,需要根据公司的内部规章来进行规定。认定工伤之后,用人单位会进...
工伤可以扣考核奖和年终奖吗
图文363人已浏览
职工因工伤不能正常上班的停工留薪期内工资待遇不变,即视作正常上班,所以不能因治疗或休养而影响年终奖。...
被认定为工伤后还要鉴定吗
图文67人已浏览
工伤认定之后就能申请工伤赔偿了,不需要进行法医鉴定的,法医鉴定一般是针对医疗事故进行的,和工伤认定没...
认定工伤的流程
视频985人观看
工伤认定需要本人去吗
视频2,063人观看
遇到工伤认定后还扣奖金吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
工伤认定后是否还会扣奖金
问答584人已浏览
工伤认定后,工伤职工原工资福利待遇不变,不得扣除奖金;评定伤残等级后,停发原待遇,享受伤残待遇。停工留薪期一般不超过12个月,伤情严重或者情况特殊需要延长的,延长不得超过12个月。...
认定工伤能扣奖金吗
问答584人已浏览
工伤员工在停职留薪期间,用人单位应全额发放工资,不能扣除员工奖金。...
工伤认定中是否还会扣奖金
问答584人已浏览
工伤认定后,工伤职工原工资福利待遇不变,不得扣除奖金;评定伤残等级后,停发原待遇,享受伤残待遇。停工留薪期一般不超过12个月,伤情严重或者情况特殊需要延长的,延长不得超过12个月。...
工伤认定不出来会导致以后还能认定工伤吗
图文138人已浏览
工伤认定没有下来不可以做伤残鉴定。由于只有确定劳动者受伤属于工伤才能获得用人单位的医疗、误工费等的赔...
工伤休息扣不扣全勤奖
图文581人已浏览
全勤奖属于正常出勤的工资待遇,工伤职工停工留薪期原工资福利待遇不变,不应当受到影响。职工因工作遭受事...
问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
工伤认定书是自己拿吗
视频6,310人观看
工伤后离职了还能赔吗
视频3,375人观看
工伤认定后还会给职工奖金吗
问答584人已浏览
工伤认定后不会扣奖金。工资总额中包括奖金,工伤员工在停职留薪期间,用人单位应全额发放工资,不能扣除员工奖金,违法扣除劳动者奖金的可以向劳动保障部门举报。...
工伤认定后是否可以扣奖金?
问答584人已浏览
工伤认定后扣奖金是违法的。工资总额中包括奖金,工伤员工在停职留薪期间,用人单位应全额发放工资,不能扣除员工奖金,违法扣除劳动者奖金的可以向劳动保障部门举报。...
遇到工伤认定后还扣奖金吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
奖金算绩效工伤吗?
图文94人已浏览
因工负伤是不扣除奖金和绩效的。在停工留薪期内原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。工伤职工评定伤残...
工伤认定怎么申请
视频1,098人观看
工伤认定后是否要扣除奖金
问答584人已浏览
工伤认定后,工伤职工原工资福利待遇不变,不得扣除奖金;评定伤残等级后,停发原待遇,享受伤残待遇。停工留薪期一般不超过12个月,伤情严重或者情况特殊需要延长的,延长不得超过12个月。...
工伤认定后奖金是谁发
问答584人已浏览
员工工伤停工留薪期间,员工的工资福利保持不变由单位支付,但是奖金是根据单位公司规定执行。是可以不支付的。依据《工伤保险条例》第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停...