离职后发奖金还要扣税吗

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• 问11月离职，年终奖金还能发放吗
  

  这个要看公司的相关制度是如何进行规定的，按照公司规定执行就可以的。很多公司是不会给离职员工发年终奖的。

• 问离职后还能享受全额奖金吗
  

  1、如果你们双方有书面约定，且是双薪，你可以要求单位发放。 2、如果没有书面约定，但你在职期间单位每年都发放，且发放的名目写明是双薪，你也可以要求单位发放。 3、如果没有约定，且以前发放的名目不是双薪，而是奖金或其他之类的，可能比较困难。 4、我以上说的是在单位不愿意支付的情况下你是否可以主张到。如果单位愿意支付，那就没有问题了。

• 问员工离职后，绩效奖金可以扣除吗
  

  扣除一到六月份的绩效，用人单位扣发绩效工资又处以罚款，如果劳动者导致的事宜影响绩效考核，用人单位可以扣减绩效工资，如果给用人单位造成严重损失，用人单位可以要求劳动者按照规章制度承担相关责任。《工资支付暂行规定》第十六条因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿，可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准，则按最低工资标准支付

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