工伤认定能得到绩效奖金吗
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因工负伤,是不扣除奖金和业绩的。工伤的职工原先的工资、福利在停工期间是不会发生变化的,都由所在单位支...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>工伤员工的奖金是否可以取消
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工伤认定后,工伤员工的奖金是否可以取消,需要根据公司的内部规章来进行规定。认定工伤之后,用人单位会进...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对工伤认定的奖金能不能取消,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
交通事故负全责能认定工伤吗
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邵肖锋律师|专职律师,13年经验在线咨询认定工伤的流程
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颜惠律师|团队负责人,5年经验在线咨询工伤能否取消劳动关系的认定
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认定劳动关系要进行工伤赔偿。员工在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受...
辽宁在线咨询顾问团咨询我>>工伤认定扣奖金怎么算
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在员工被认定为工伤后,在停工留薪期内一般不会扣奖金。工资总额中包括奖金,而工伤员工在停职留薪期间,用...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>工伤认定单位能不能变更的
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工伤认定期间单位能变更其工商登记事项。用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项,并不...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
工伤认定的奖金能不能取消,律师怎么看
社保不停公积金能取吗
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李耿律师| 专职律师,4年经验 在线咨询工伤八级能赔多少金额
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李萍律师| 合伙人,7年经验 在线咨询买房订金定金哪个不能退
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李先映律师| 联合创始人,10年经验 在线咨询工伤期间的赔偿能否领取规定的奖金
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劳动者在工伤期间是有奖金的。劳动者的停工留薪期一般不超过12个月,而在此期间,其原工资福利待遇不变,奖金包括在劳动者的工资总额中,所以劳动者仍然依法享有奖金待遇。...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>超期未认定工伤现在能不能领取工伤保险金
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1、工伤超期未认定还能根据侵权行为获得理赔。用人单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内申请工伤认定;用人单位未申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>针对工伤认定的奖金能不能取消,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
工伤奖金能否全额发放
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工伤奖金能全额发放。工伤职工原工资福利待遇不变。工伤职工在停工留薪期间,原工资福利待遇不变,其中原工...
曾丽律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>工伤认定不了能不能走人损
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可以,如果不属于工伤的话,存在责任方就可以进行人体损伤的伤残鉴定,要求对方承担赔偿责任。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>工伤认定后是否可以扣奖金
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工伤员工在停职留薪期间,用人单位应全额发放工资,不能扣除员工奖金。职工因工作遭受事故伤害或者患职业病...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>有监控不承认能定罪吗
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李耿律师| 专职律师,4年经验在线咨询工伤认定没有伤残鉴定吗
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陈泽博律师| 专职律师,2年经验在线咨询遇到工伤认定的奖金能不能取消,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司取消员工奖金
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《企业职工奖惩条例》于2008年1月15日被废止,企业的罚款权失去了唯一的法律依据。实践中,关于企业是否有权罚款存在争议。 但是您所述情况与罚款有差别,罚款属于惩罚性的措施,而依据我国法律,财产赔偿损...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>工伤后奖金和工资的认定
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1、工伤享受停工留薪期工资待遇。在停工留薪期期间由用人单位按原工资待遇且按月支付工资,原工资是指受伤前12个月的平均工资。用人单位不需要另行再支付工资(包含奖金)。 2、法律依据:《工伤保险条例》第三...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>被开除的员工能不能取得年终奖?
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员工被用人单位开除不能向单位要年终奖,因为年终奖是属于用人单位的一种福利,而不是应该给付给员工的工资部分。但员工可以要求用人单位给予相应的经济补偿金。...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>在工伤认定后还用扣奖金吗
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工伤认定后是否可以扣奖金需要根据公司的内部规章来进行规定,但是认定工伤之后,用人单位会进行补偿。劳动...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>下班途中受伤能不能工伤认定?
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依据《工伤保险条例》的规定,职工在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
工伤认定的程序和步骤
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王书圣律师| 律所主任,4年经验在线咨询怎样的伤才能定为轻伤
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询工伤认定奖金是怎么算的
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员工工伤停工留薪期间,员工的工资福利保持不变由单位支付,但是奖金是根据单位公司规定执行。是可以不支付的。 依据《工伤保险条例》 第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>不能认定工伤和不认定工伤的区别
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一切以劳动局的认定为准,劳动者看下是为什么不能认定工伤,然后申请复议。根据《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (二...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>遇到工伤认定的奖金能不能取消,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
出差外地受伤能不能工伤认定
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因出差受伤可以认定为工伤,要求企业承担医疗误工等费用。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>工伤赔偿不能超过多久
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询单位骗取工伤保险基金能认定工伤吗
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单位骗取工伤保险基金和工伤认定是没有直接关系的,只要员工发生的事故是符合认定为工伤的条件的,那么就可以申请认定为工伤。依据《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>产假奖金能领取吗
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产假一般没有奖金。...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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