职工被判刑后能不能取消劳动合同
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职工判刑不能自动取消劳动合同,但是用人单位可以解除劳动合同,劳动合同没有自动解除的说法。...
能不能取消劳动合同书面通知
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用人单位解除劳动合同需要书面通知,用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明...
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工伤不解除劳动合同怎样赔偿
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工伤赔偿不能超过多久
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被拘留员工能不能取消劳动合同
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劳动者违法显然是影响劳动合同履行的,根据违法情况的严重程度,用人单位可以在劳动者违法后解除与劳动者的劳动合同。...
拖欠工资后,未签劳动合同,能不能赔偿?
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用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位超过一...
因工伤不能上班单位取消劳动合同什么办
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去劳动仲裁委员会告他吧...
不明白,就问一问
工伤赔偿后劳动合同能不能取消,律师怎么看
工伤和人身损害能同时赔偿吗
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工伤后离职了还能赔吗
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工伤赔偿能要求精神损失赔偿吗
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兼职员工取消劳动合同手续后公司能不能解除劳动合同
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公司可以解除与兼职员工的劳动合同。提前通知工人辞去兼职,或者直接终止就业。兼职人员与用人单位的关系不属于劳动关系,一般可以单方面解除。...
打架后能否取消劳动合同?
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公司单方解除劳动合同,那么劳动者要注意,必须获得经济补偿,还有失业金补贴。 办理手续手续后,要拿到离职证明、社保手册、医疗保险缴纳单,然后,先到劳动局办理失业证注册失业;才能到人社局办理社保转接,就可...
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取消劳动合同真的就不能工作了吗
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解除劳动合同后,劳动者与原用人单位的劳动关系即终止。因此不必去原单位上班。用人单位应当在解除或者终止...
什么情况下不能取消劳动合同
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视为签订无固定期限劳动合同的情况:第一,劳动者在该单位无间断工作满十年的,第二,用人单位第一次进行劳...
劳动者单方面取消合同,能怎么解决取得赔偿
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用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同: (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件...
劳动者在什么情况下不能签合同
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不履行工伤赔偿协议能否直接起诉
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取消劳动合同能不能领失业金?
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解除劳动合同证明需要写明劳动者的基本信息、劳动合同的起止日期,解除劳动合同的原因、单位的盖章、日期等等。 领取失业金需要满足以下条件: 1、失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的; 2、非因本...
旷工几天能取消劳动合同
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连续旷工几天才能解除劳动合同,目前没有统一规定,这个问题是由单位规章制度规定的,但是,只有依法制定的规章制度才有效,也就是要按照《劳动合同法》第四条的规定制定企业规章制度。《劳动合同法》第三十九条规定...
没签劳动合同受伤后不能算工伤么?怎样赔偿
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要先弄清是雇佣关系还是劳动关系?雇佣关系可以起诉要求人身损害赔偿,致人身体伤害的,应当赔偿医疗、误工、护理、交通、住宿、住院期间伙食补助、必要的营养等费用损伤达到伤残等级的,还需要残疾赔偿金、残疾辅助...
工伤会不会判刑自动取消劳动合同
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职工判刑不是自动取消劳动合同,而是由用人单位进行解除。法律规定,劳动者被依法追究刑事责任的,用人单位...
工伤劳动仲裁能不能拿到赔偿
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工伤劳动仲裁能拿到赔偿,劳动仲裁后的相关规定如下: 1、劳动仲裁自立案之日起,四十五日内结案,案情复...
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工伤十级伤残能得到哪些赔偿
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工厂倒闭工伤赔偿还能拿到吗
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劳动合同有病假期间能不能享受工伤赔偿
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工伤认定 工伤认定由职工所在区域劳动行政主管部门进行;工作时间在工作地点因工作受伤一般认定为工伤。单位外派员工受伤视为工伤,单位承担赔偿责任。没有用人资格的组织用人发生工伤,由其挂靠的具备资质的单位承...
工伤赔偿后劳动者与单位签订了劳动合同,没有劳动合同,能否报工伤
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这个要看选择适用哪种法律关系,因为赔偿项目是不一样的。如何赔偿就要看具体情况,因为情况不一样,赔偿的方式和项目都是不一样的,法律关系也是不一样的。本案的处理方式有两种,1、如果员工和单位之间有劳动合同...
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劳动合同能解除劳动者误伤工友赔偿吗
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工作中因失误致他人受伤,是职务行为,因职务行为导致他人受伤,雇主应承担责任,不能随意辞退员工。员工可...
劳动合同赔偿金和补偿金区别
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劳动者工伤保险一个月后能取消吗
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1、建议劳动者催促单位自事故伤害发生之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请,如果单位未按规定提出工伤认定申请的,劳动者自己也可以在事故伤害发生之日起1年内,直接向用人单位所在地统筹...
三期女工解除劳动合同能不能赔偿?
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三期女工解除劳动合同如何赔偿:如果是与劳动者协商一致解除劳动合同,那么公司应当按照劳动者在该单位的已工作年限支付经济补偿金,每满一年补偿一个月工资,不满半年补偿半个月工资,满半年不满一年补偿一个月工资...