公司发了终止劳动合同通知书能不能签
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公司发了终止劳动合同通知书能签。劳动合同终止通知书是公司告知员工终止劳动关系的通知书,只需要告知,是...
刘伟长律师|团队负责人,5年经验咨询我>>劳动合同到期解除需不需要书面通知
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劳动合同到期解除也是需要有书面通知书的,该书面通知书就是解除劳动合同的证明书,在解除劳动合同证明书当...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>针对能不能取消劳动合同书面通知,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
不续签劳动合同需要提前通知吗
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肖丹婷律师|,7年经验在线咨询劳动者在什么情况下不能签合同
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陈泽博律师|专职律师,2年经验在线咨询劳动合同终止需要取消合同不用通知
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1、劳动合同终止,并不要单位赔偿代通知金。 2、代通知金发生在单位无过错性辞退劳动者的情形中,是解除劳动合同的一种方式,与终止劳动合同并不相同。 3、此时单位还需要依法给予劳动者经济补偿金。 4、法律...
吉林省在线咨询顾问团咨询我>>书面解除劳动合同必须通知本人吗
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书面解除劳动合同必须通知本人,用人单位解除劳动合同需要书面通知。劳动者应当按照双方约定,办理工作交接...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>劳动合同是终身的能取消吗
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劳动合同是终身的能取消。劳动者可以提前三十日以书面形式通知用人单位解除劳动合同;用人单位可以解除严重...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
能不能取消劳动合同书面通知,律师怎么看
怎么取消合同
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孟金龙律师| 专职律师,4年经验 在线咨询逮捕通知书下来了得多时能判
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李加刚律师| 律所主任,19年经验 在线咨询合同不续签提前通知吗
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李方勇律师| 专职律师,11年经验 在线咨询劳动者不续签合同的书面通知劳动者吗?
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1、合同期满而终止的,不需要书面通知; 2、合同到期而不续签的,合同自然终止; 3、如果单位不给办离职手续,可以通过劳动仲裁维权; 4、如果单位不续签,需要支付经济补偿金。...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>怎么写解除劳动合同通知书,员工不能上班怎么写解除劳动合同通知书
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解除劳动合同通知书 ________________________________________ 解除劳动合同通知书 (员工工号:): 你与AA公司于年月日签订/续订的劳动合同,因下列第项原因,根...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>针对能不能取消劳动合同书面通知,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
劳动合同竞业限制能取消吗
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我国劳动合同法的规定,竞业限制是在劳动合同解除或者终止时生效的,劳动合同解除或者中止后,竞业限制的当...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>工伤赔偿能取消劳动合同么
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工伤赔偿后劳动者可以自主提出解除劳动合同;用人单位除劳动者存在过失性辞退情形外,不得随意解除劳动合同...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>取消劳动合同真的就不能工作了吗
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解除劳动合同后,劳动者与原用人单位的劳动关系即终止。因此不必去原单位上班。用人单位应当在解除或者终止...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不通过法院能解除合同吗
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蔡明红律师| 律所副主任,12年经验在线咨询拘留通知书下来可以办取保吗
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李先映律师| 联合创始人,10年经验在线咨询遇到能不能取消劳动合同书面通知,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
旷工几天能取消劳动合同
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连续旷工几天才能解除劳动合同,目前没有统一规定,这个问题是由单位规章制度规定的,但是,只有依法制定的规章制度才有效,也就是要按照《劳动合同法》第四条的规定制定企业规章制度。《劳动合同法》第三十九条规定...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>劳动能力鉴定申请书书面通知多长时间
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收到劳动能力鉴定申请多久通知鉴定?得分情况具体分析。第一、有工伤认定书的,根据您受伤的部位及治疗手术的不同,鉴定时间也不一样。比如有内固定手术的,需要内固定取出后,两个月才能申请;内固定不需要取出的,...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>兼职员工取消劳动合同手续后公司能不能解除劳动合同
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公司可以解除与兼职员工的劳动合同。提前通知工人辞去兼职,或者直接终止就业。兼职人员与用人单位的关系不属于劳动关系,一般可以单方面解除。...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>刚签完的劳动合同,还能取消吗
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签完劳动合同满足法定条件的就可以解除,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>工伤赔偿后劳动合同能否取消
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根据我国相关法律的规定,员工工伤赔偿后劳动合同是否可以解除不同情形有不同的规定。工伤赔偿后劳动者可以...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
承揽合同需要书面吗
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李加刚律师| 律所主任,19年经验在线咨询公司可以单方面解除劳动合同吗
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樊国华律师| 合伙人,15年经验在线咨询书面劳动合同能签一年吗
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可以签1年,劳动合同可以一年签一次,也可以一次性签好。一般在劳动合同到期之后,劳动者与用人单位可协商是否继续签订劳动合同,几年签一次要根据劳动合同的时间以及到期之后是否续签来决定。...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>法院要求延期审理开庭通知书能不能取消?
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延期开庭:是指人民法院在已经确定开庭审理日期后,或者在开庭审理过程中,由于出现某种法定事由,使开庭审理不能如期进行,或者已经开始的庭审无法继续进行,从而决定推延审理的一种诉讼制度。延期审理只能发生在开...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>遇到能不能取消劳动合同书面通知,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
签订劳动合同的通知能否是口头通知
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法律只是对于签订劳动合同的形式做了规定,必须是书面的,但是对于签订劳动合同的通知没有做要求,因此签订...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不服交通事故认定书能不签字吗
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高笑雪律师| 专职律师,4年经验在线咨询劳动者患精神病能否取消劳动合同
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1、劳动者患精神病,如果严重影响其完成工作,给单位造成重大损失或者具有不能胜任原工作和单位新安排的工作等情形的,用人单位能依法解除劳动合同。 2、在无过错性辞退的情形下,单位需支付补偿金;在过错性辞退...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>重大疾病能取消劳动合同吗
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职工患重大疾病在医疗期内的,单位一般不能解除劳动合同。 《劳动合同法》第四十二条:劳动者有下列情形之一的,用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同: (一)从事接触职业病危害作业的劳...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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