工伤认定的奖金能不能取消
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工伤认定后,工伤员工的奖金是否可以取消,需要根据公司的内部规章来进行规定。认定工伤之后,用人单位会进...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>职工工伤期间是否可以享受奖金
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可以拿奖金的,做了工伤认定之后,工伤期间的工资都得按照相关规定,按照工伤前12月的平均工资给发。但是...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>针对工伤员工的奖金是否可以取消,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
取保候审可以取消吗
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祁萍律师|专职律师,13年经验在线咨询工资包括奖金和津贴吗
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郑晓明律师|专职律师,4年经验在线咨询公司取消员工奖金
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《企业职工奖惩条例》于2008年1月15日被废止,企业的罚款权失去了唯一的法律依据。实践中,关于企业是否有权罚款存在争议。 但是您所述情况与罚款有差别,罚款属于惩罚性的措施,而依据我国法律,财产赔偿损...
山东在线咨询顾问团咨询我>>工龄奖可以随便取消么
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不能随便取消,职工以工资收入为生活资料的全部或主要来源的工作时间。工龄的长短标志着职工参加工作时间的...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>单位可以取代员工加班费作为奖金的吗
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用人单位不能够用奖金替代加班费。工作日加班费=月工资基数÷全年月平均计薪日×150%×加班天数;休息...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
工伤员工的奖金是否可以取消,律师怎么看
国家励志奖学金和奖学金可以同时拿吗
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郝科名律师| 专职律师,4年经验 在线咨询退休返聘人员因工作受伤,还可以获得工伤保险的赔偿吗?
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询孕妇旷工是否可以辞退
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刘哲宏律师| 专职律师,2年经验 在线咨询工伤复发时间后是否可以领取奖金
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工伤复发休养扣不扣奖金由单位决定,但执行停工留薪。工伤复发二次住院应该和第一次治疗工伤一样,要确定停工留薪期,在停工留薪期内原工资福利待遇不变,由单位按月支付。至于奖金这一块,属于单位自负盈亏的自主决...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>工伤后奖金是否给予领取
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是否发放工资需根据停工留薪期是否期满确定。停工留薪期一般在劳动能力鉴定结论中有明确说明。若工伤职工还处于停工留薪期的,用人单位应当继续按原工资待遇支付工资,原工资是指受伤前12个月的平均工资。...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>针对工伤员工的奖金是否可以取消,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
扣取员工百分之十奖金
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辞职无需批准,但需要提前30天书面形式提出辞职,建议以特快专递的形式,将辞职书邮寄到公司的人事管理部...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>将工龄员工取消工资是否属于违法?
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没有违反。工龄工资是工资的一部分,不是法定的,可以取消,和特殊劳动补助不一样,比如高温补助,野外补助...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>病假是否可以计算奖金和工资?
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请病假期间有工资但没有奖金。 1、职工患病或非因工负伤治疗期间,在规定的医疗期间内由企业按有关规定支...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>监事可以自己取消么
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向丹律师| 专职律师,6年经验在线咨询员工上班途中受伤算工伤吗
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唐玉蓉律师| 专职律师,3年经验在线咨询遇到工伤员工的奖金是否可以取消,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
工伤除了工资才可以领取奖金吗
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工伤期间不一定可以享受奖金待遇,主要需要判断职员原本是否可以获得奖金。这是由于工伤期间可以停薪留职,且在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。所以,全部个工资应当支付。...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>工伤医疗期可以领取工资奖金吗
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应支付的。r根据工伤保险条例规定,工伤职工在正常的医疗和休养期间,单位应正常支付工资待遇。...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>2022年工伤认定后是否可以扣奖金
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1、工伤认定后扣奖金是违法的。工资总额中包括奖金,工伤员工在停职留薪期间,用人单位应全额发放工资,不能扣除员工奖金,违法扣除劳动者奖金的可以向劳动保障部门举报。 2、法律依据:《工伤保险条例》 第三十...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>员工奖金税率
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对于企业发给员工的奖金,交纳个人所得税有以下几种情况: 1、基本奖金即每月随工资发放的奖金。它是职工...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>员工非法经营单位会否判除员工的奖金?
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非法经营的员工,如果是故意进行非法经营而获得奖金的,不仅会被没收奖金而且会承担法律责任。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
公司可以开除员工吗
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金牌律师| 专职律师,2年经验在线咨询员工工伤期间工资如何发放
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询工伤期间员工的工资和奖金该如何领取
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以下就是工伤员工工资和奖金怎么发放的解答:工伤保险条例规定,工伤期间的工伤工资与正常上班的工资、奖金、福利与正常工作相同,因此绩效按正常工作计算。...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>工伤后还扣是否的奖金
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工伤员工在停职留薪期间,用人单位应全额发放工资,不能扣除员工奖金。职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>遇到工伤员工的奖金是否可以取消,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
员工离职后可以领取年终奖吗
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员工离职后一般不能获得年终奖。年终奖并不是法律强制性规定,发放年终奖不是用人单位的法定义务,属于一种...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>什么样的员工可以正常辞退
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询公司是否可以制定劳动规则扣员工的工资或奖金?
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工资是不允许克扣的,即使员工违纪,也不允许扣工资;但奖金如果不属于约定的工资项目,那么企业有权自定义发放数额。...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>员工加班后串休将取消劳动奖金吗
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根据《劳动法》第四十一条规定,用人单位安排加班应当征得劳动者同意,劳动者不加班并不影响全勤计算。全勤奖是为规范人力资源管理制度,完善内部奖惩管理规定及福利制度,提高员工的工作积极性和工作效率,促进公司...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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