法定节假日加班时间可以为8小时吗
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法定节假日加班超8小时,用人单位应当支付八小时内正常工作工资的三倍的劳动报酬,超过八小时的部分,按延...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>法定节假日一定要工作8小时才算加班吗
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法定节假日不是一定要工作8小时才算加班吗。 用人单位依法安排劳动者在法定休假节日工作的,按照不低于劳...
王焕坤律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对法定节假日夜班时长超过8小时怎么算加班费,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
劳动法加班费规定
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张来律师|专职律师,4年经验在线咨询国家规定夜班费标准
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李加刚律师|律所主任,19年经验在线咨询日班8小时,夜班9小时,无加班费
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1、法定节假日的加班从当天零天开始计量的。 2、《劳动法》第四十四条有下列情形之一的,用人单位应当按照下列准则支付高于劳动者正常工作时间薪水的薪水报酬: (一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于薪水...
河北在线咨询顾问团咨询我>>上班超过8小时是不是上班就算加班
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可以安排劳动者加班,但是要按照法定标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬;因此超过八个小时是否...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>超过8小时加班费标准是什么
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超过8小时加班费应按照不低于劳动合同规定的劳动者本人小时工资标准的150%支付。为了保护员工的休息权...
马筱律师| 律所主任,14年经验 咨询我>>不明白,就问一问
法定节假日夜班时长超过8小时怎么算加班费,律师怎么看
加班费怎么支付
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史素红律师| 专职律师,9年经验 在线咨询加班不给加班费给调休违法吗
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肖丹婷律师| ,7年经验 在线咨询节假日上班单位不给三倍工资怎么办
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询法定节假日加班工作小于8小时,加班费怎么计算?
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国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬, (一)安排劳动者延长工作时间的...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>如果法定节假日加班超过8小时工资如何计算
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1、法定节假日加班,8小时以内加班工资按日工资的三倍计算,超过8小时的部分,按小时工资乘以超过的小时数再乘以3 2、按劳动法和国家劳动和社会保障部《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》的规...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>针对法定节假日夜班时长超过8小时怎么算加班费,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
每天工作超过8小时加班费如何计算
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每天工作超过8小时加班费应按照不低于劳动合同规定的劳动者本人小时工资标准的150%支付。 为了保护员...
方向律师| 团队负责人,4年经验 咨询我>>夜间加班几小时算一个工日
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夜间加班不论加班几个小时都不会算一天的加班费,实际工作了几个小时就算几个小时的加班费。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>法定节假日工作时间超过8小时工资如何计算
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法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。 鉴于我国实行的是8小时工作制,职...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>加班费国家是怎么规定的
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询法院法定节假日放假吗
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杨依诺律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到法定节假日夜班时长超过8小时怎么算加班费,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
法定假日加班,加班费超过八小时算是合法的吗
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1、每天上班超过8小时过后算加班的,法定假日上班没有加班费是违法的行为。2、按《劳动法》的规定,用人单位应按如下规定支付加班费的。第四十四条有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>法定节假日的工作时间超过8小时,超过部分如何计算加班工资
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法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。 鉴于我国实行的是8小时工作制,职工在法定假日加班超过8小时,加班工资要分开计算。对于8小时的部分,要按照日工资的三倍计算。超过8小时...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>员工在法定节假日加班超过8小时,公司要应该如何支付加班费
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规定在安排劳动者加班应当支付不低于工资标准300%的报酬,那么这里指的是在法定节假日加班的整个时间,超出8小时的部分也应当支付3倍工资。...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>超过多长时间算加班
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根据相关法律规定,周一到周五,每天超过8小时就算加班。每周平均工作时间40小时,超过40小时就算加班...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>超过时间加班的日程怎么算?
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单位安排劳动者超时加班,法定节假日的加班费=月工资基数÷全年月平均计薪日×300%×加班天数;不安排...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
产假节假日算不算在内
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李晓凡律师| ,12年经验在线咨询假期安排2021法定节假日
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徐来福律师| 专职律师,5年经验在线咨询法定节假日怎样规定加班不超过八小时呢?
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法定节假日是指根据各国、各民族的风俗习惯或纪念要求,由国家法律统一规定的用以进行庆祝及度假的休息时间。 2、法定节假日制度是国家政治、经济、文化制度的重要反映,涉及经济社会的多个方面,涉及广大人民群众...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>夜班节日加班算加班吗有加班费吗?
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朋友法定节假日上夜班可以按照3倍工资计算,法定节假日前一天上夜班只能是1.5倍计算。你可以根据劳动法第四十四条有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:(一)...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>遇到法定节假日夜班时长超过8小时怎么算加班费,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
超过8个小时上班时间合法么
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超过8个小时上班时间不违法。我国实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>产假法定节假日顺延吗
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询法定节假日加班超时计算有何规定?
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每个月不超过36小时加班时间, 这个规定包括周日,周六,和所有的节假日在内,加起来的加班时间总和不超过36小时。 如果超过36小时了,单位是违反劳动法的,要受到劳动监管部门的惩处的。...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>小时工节假日是否算加班
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因此,国庆假放假期间,用人单位安排小时工在10月1日、2日、3日工作的,应当按照双方约定的小时工资的300%支付工资报酬。...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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