快到期了，公司要离职了，需要提前一个月吗
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劳动合同中约定劳动合同到期公司不续签应当提前30天通知，那么公司只提前一周通知是违约了，应按照约定支...
章法律师|律所主任，9年经验咨询我>>
我劳动合同没到期，提前半个月辞职的，月底能离职吗
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签了劳动合同未到期可以辞职。 一般有以下方式： 1、劳动者与用人单位协商解除劳动合同。此时是否提前通...
孟金龙律师|专职律师，5年经验咨询我>>
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合同到期要提前通知吗
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刘哲宏律师|专职律师，3年经验在线咨询
工作合同到期需要离职申请吗
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谢姗珊律师|专职律师，8年经验在线咨询
没签合同提前半个月离职
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超过一个月没有签订劳动合同，可以要求未签订劳动合同的双倍工资。 关于辞职，试用期内，提前三天辞职，过了试用期，提前一个月书面通知用人单位(需保留辞职的书面证据），到期就可以自动离职，不需要用人单位的批...
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还有两个月合同到期要提前辞职吗
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根据现行法律，即使在劳动合同尚未完全履约完毕之际，劳动者也有权选择提前结束其雇佣关系。这种情况下，劳...
赵佳律师|
专职律师，14年经验
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已经有合同到期辞职需不需要提前一个月公司离职
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合同到期不续约，一般情况下劳动者提前一个月以书面的形式通知用人单位就可以解除劳动关系；如果用人单位存...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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不明白，就问一问
合同到期有个半月了需要提前办理离职吗，律师怎么看
身份证有效期快到了提前多久办理
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李方勇律师|
专职律师，12年经验
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劳务合同离职要不要等一个月
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练达律师|
专职律师，4年经验
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被迫离职需要办理离职手续吗
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黄世皓律师|
专职律师，4年经验
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提前办离职一个月需要提前通知吗
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1、用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。 2、试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。过了试用期需提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。 3、因此，你需要按照上述规定申请...
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离职要提前半年合理吗
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离职要提前半年是不合理的，如果劳动者处于实习期，只需要提前三天提出离职申请即可。如果劳动者是该公司的正式员工，需要提前一个月提出离职申请。如果劳动者的公司比较人性化或者有其它规定，按照公司规定提出离职...
天津在线咨询顾问团
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试用期三个月做了两个月提前辞职扣一半合理吗？
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试用期内劳动者辞职，只需提前三日告知用人单位即可，是不能扣工资的。...
章法律师|
律所主任，9年经验
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辞职同意了！但我要提前半个月！行吗
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想提前辞职，可以与公司去协商。...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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劳动合同到期了一个月没有提前去就要辞职吗
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根据法律规定，劳动合同到期终止的，劳动者无需提前30天提出辞职申请，劳动合同期满后自然终止。合同到期...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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辞退员工提前一个月通知了还要赔偿吗
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金牌律师|
专职律师，3年经验在线咨询
身份证快到期了能提前换吗
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覃程律师|
专职律师，8年经验在线咨询
遇到合同到期有个半月了需要提前办理离职吗，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
合同到期了还没有办理提前离职怎么办
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合同到期半个月后，一般需要提前离职。但是，如果用人单位有《劳动合同法》第三十八条规定的情况，劳动者可以不等一个月就被迫辞职，并要求用人单位支付经济补偿。...
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劳动合同到期前一个月提出离职是合理的吗？
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劳动合同到期前一个月提出离职是合理的。合同未到期正式员工应提前30天正式提出书面辞职报告，30天后劳动关系解除，试用期员工应提前3天提出正式书面辞职报告，3天后解除劳动关系;离职后用人单位应支付相应员...
宁夏在线咨询顾问团
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劳动合同提前一个月提出离职需要赔偿吗? 提前一个月辞职有违约金吗
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劳动者提前一个月可以解除劳动合同，依法不需要缴纳违约金；在以下三种情况下，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同：（一）劳动者患病或者非因工负伤，在...
青海在线咨询顾问团
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离职要提前半年合理吗
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员工离职要提前半年通知用人单位的，是不合理的行为。法律规定，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，...
吴莉律师|
专职律师，5年经验
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离职提前半个月申请解除劳动合同要提前多久
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劳动者解除劳动合同，应当提前三十日以书面形式通知用人单位。...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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不续签劳动合同需要提前通知吗
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肖丹婷律师|
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合同到期员工可以直接离职吗
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樊国华律师|
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合同快到期了，想提前一个月离职怎么写？
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如果劳动合同到期，需要提前一个月申请退休，并通知用人单位不要续签劳动合同。 我国法律规定，劳动者可以提前30天书面通知用人单位解除劳动合同。劳动者可以在试用期内提前三天通知用人单位解除劳动合同。...
广西在线咨询顾问团
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入职半个月想辞职要提前离职怎么办
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如果劳动者入职半个月且还在试用期的，辞职提前三日通知用人单位辞职即可；双方未约定试用期的，提前三十日以书面形式通知用人单位；用人单位有《劳动合同法》第三十八条情形之一，劳动者可以立即解除劳动合同，不需...
湖北在线咨询顾问团
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遇到合同到期有个半月了需要提前办理离职吗，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
合同没到期提前一个月离职扣违约金吗
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职工申请辞职的，根据《中华人民共和国劳动合同法》，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳...
赵佳律师|
专职律师，14年经验
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一年合同试用期三个月合法有效吗
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黄世皓律师|
专职律师，4年经验在线咨询
合同到期了，但合同里有写提前一个月申请离职，直接离职可以吗？
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直接离职对你不利。按照劳动法规定或者按照劳动合同约定你都应该提前30天提出离职申请，否则公司可能会对你主张违约责任。...
浙江在线咨询顾问团
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提前一个月申请离职，需要提前一个月通知离职吗
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1、用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。 2、试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。过了试用期需提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。 3、因此，你需要按照上述规定申请...
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