竞争对手是否可以雇佣管理者?
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与管理者有竞业禁止协议并支付补偿金时,该行为不合法。没有竞业禁止协议时,不违法。...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>辞职管理员是不是也可以雇佣竞争对手呢?
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可以雇佣竞争对手离职的管理者,但必须不存在竞业限制。竞业限制期间劳动者不得到与本单位生产或者经营同类...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>针对是否可以雇佣竞争对手离职的管理者,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
雇佣合同和劳动合同的区别
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谢姗珊律师|专职律师,7年经验在线咨询承揽合同与雇佣合同的区别
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祁广辉律师|律所主任,14年经验在线咨询竞争对手离职,竞争对手是不是管理者
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可以雇佣竞争对手离职的经理,但如果经理与前单位的竞业禁止协议有效,则不能雇佣。竞业协议的时效一般为两年,超过两年不构成违反竞业禁止协议;如果约定离职后两年内不在其他机构从事同类业务,但不禁止在同类机构...
江西在线咨询顾问团咨询我>>雇佣兼职驱赶竞争对手违法么?
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雇佣兼职驱赶竞争对手是属于违法的。根据法律规定,对这种扰乱对方正常经营属于违法行为,会处以警告或者二...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>员工离职去了竞争对手是否违法
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如果有竞业禁止条款,在约定期间去了对手家任职,就违反了约定,反之则未违反。用人单位可以与高级管理人员...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
是否可以雇佣竞争对手离职的管理者,律师怎么看
自由职业者如何办理退休手续
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郝科名律师| 专职律师,4年经验 在线咨询被迫离职需要办理离职手续吗
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询离婚手续可以异地办理吗
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周倩律师| 合伙人,1年经验 在线咨询hr聘用竞争对手的合适的离职管理者
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单位可以雇佣从竞争对手处离职的管理者,但该管理者与前单位的竞业禁止协议有效的,则不可以雇佣。竞业协议时效一般为二年,超过二年则不构成违反竞业禁止协议。...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>雇佣关系上不约定竞业限制那么劳动者可以竞业嘛
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雇佣关系可以约定竞业限制。《劳动合同法》建立我国竞业限制制度的目的是保护用人单位的商业秘密和与知识产权相关的秘密,同时对这种保护设定一定的限制,以平衡劳动者的就业权和劳动权。在用人单位议的签订主体是用...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>针对是否可以雇佣竞争对手离职的管理者,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
藏獒的咬伤者雇佣是否有责任
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被害人挑逗藏獒被咬伤,饲养人有责任。因为藏獒属于禁止饲养的烈性犬。饲养藏獒咬伤他人的,即使被咬者存在...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>个人兼职可以签雇佣期限的竞业限制协议吗
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在一般情形下,公司不能与兼职员工签竞业限制协议,因为兼职员工难以接触商业秘密,不负有保密义务。竞业限...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>雇佣关系是否可以随时解除
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雇佣关系是否可以随时解除,是要看具体情况的。雇佣关系是包括劳动关系和劳务关系。然后劳动关系是不可以随...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>办离婚手续律师代理可以吗
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赵飞律师| 专职律师,5年经验在线咨询按揭车离婚是否可以过户
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丁睿律师| 专职律师,5年经验在线咨询遇到是否可以雇佣竞争对手离职的管理者,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
总经理为竞争对手创造利益董事会是否可以解聘
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总经理为竞争对手创造利益,董事会可以解聘。根据《公司法》的规定,无论是有限责任公司还是股份有限公司,总经理均由董事会聘任或者解聘,总经理为竞争对手创造利益,至少是《公司法》第148条规定的不得具有的“...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>个体工商户雇佣他人劳动者与被雇佣者之间是否与被雇佣者之间存在劳
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个体工商户雇佣他人劳动,是否与被雇佣者之间存在劳动关系呢? 劳动关系中,劳动者和用工单位之间存在高度的隶属关系。在雇佣关系中尽管劳动者在一定程度上也要接受用工方的监督、管理和支配,劳动者与雇主之间也存...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>雇主对雇佣者隐瞒犯罪事实,雇佣者替雇主干活承担什么?
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让律师会见当事人、到检察院阅卷,了解相关案情和证据,申请取保候审、视具体情况作罪轻或无罪辩护等...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>劳动法规定是否可以雇佣童工
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用人单位在招聘贤才的时候是需要满足劳动法的规定的,在招聘的时候需要明确好应聘者的年龄,根据劳动法的规...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>是否可以雇佣满16周岁暑期工
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可以,但是未成年人必须年满十六周岁,否则违反《中华人民共和国未成年人保护法》第六十一条规定。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
离婚可以异地办理吗?需要什么手续
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韦红露律师| 合伙人,7年经验在线咨询离婚几年后可以争取抚养权吗
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刘婉婷律师| 专职律师,9年经验在线咨询是否存在雇佣与被雇佣关系
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是否存在雇佣与被雇佣关系根据《中华人民共和国个人所得税法实施条例》第八条规定,工资、薪金所得是由于任职或受雇取得的,也就是个人在某处任职,完成某一岗位职责,取得的收入就属于工资、薪金所得。劳务报酬所得...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>竞争对手被打官司可以撤诉吗
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不行。公诉案件的诉讼权属于国家,不属于被害人,被害人只有在公诉机关非法不起诉的情况下,拥有补充诉讼权。但是,加害人充分赔偿被害人的损失是可以影响量刑的。故意伤害罪致人轻伤的,处刑幅度是3年以下有期徒刑...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>遇到是否可以雇佣竞争对手离职的管理者,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
竞业协议的竞争对手如何界定
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实务中竞业限制的竞争对手是指与原用人单位生产、经营同类产品,从事同类业务,有竞争关系的用人单位。...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>离职后档案在自己手里怎么处理
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吴肖律师| 专职律师,3年经验在线咨询公司是否可以雇佣缓刑期员工
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企业管理人员被缓刑后企业解除劳动合同,是合法的。 2008年开始施行的新劳动法第三十九条“劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同”,该条第六项“被依法追究刑事责任的”。 缓刑人员仍然属于“被...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>员工离职后去竞争对手公司工作,违反竞争协议吗,企业能否约定违约
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员工离职后去竞争对手公司工作,通常是竞争对手给出更优厚的待遇和条件,或者其用人单位制度方面优于用人单位,如果劳动者违反竟业协议的,用人单位可以要求劳动者按照约定向用人单位支付违约金。若劳动者非法泄露用...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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