兼职可以与雇主签协议竞业限制吗
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一般不可以与兼职员工签订竞业限制协议,兼职员工很难接触到用人单位秘密。竞业限制的人员限于用人单位的高...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>竞业限制协议入职时就签订吗
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我国并没有规定竞业限制协议的具体签订时间,具体情况可以由当事人和用人单位协商而定。竞业限制是用人单位...
张超律师|律所主任,16年经验咨询我>>针对个人兼职可以签雇佣期限的竞业限制协议吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
竞业限制人员的竞业限制期限不得超过
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张静律师|高级合伙人,19年经验在线咨询竞业限制协议是什么意思
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祁广辉律师|律所主任,14年经验在线咨询可以签订个人竞业限制协议吗?
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1、用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员可以签订竞业限制协议。 2、《劳动合同法》第二十四条规定,竞业限制的人员限于用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员...
北京在线咨询顾问团咨询我>>遇到竞业限制签竞业限制协议会怎么做
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签订了竞业限制协议后,劳动者遵守协议的约定是规避违约风险的唯一方式,例如不到限制范围内的单位就业等。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>哪些人可以签订竞业限制协议期限最长是多久
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可以签订竞业限制协议的人员限于用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员,竞业限制...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
个人兼职可以签雇佣期限的竞业限制协议吗,律师怎么看
竞业限制期限是几年
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祁广辉律师| 律所主任,14年经验 在线咨询竞业限制期限是什么意思
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祁广辉律师| 律所主任,14年经验 在线咨询服务期和竞业限制的区别
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丘扬律师| 专职律师,4年经验 在线咨询什么人可以签订“竞业限制”协议,“竞业限制”的期限最长几年
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可以签订竞业限制协议的人员限于用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员,竞业限制的期限最长不得超过两年。...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>竞业限制协议可以不签吗
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可以不签。 根据民法典中对用人单位的权利进行了最大化的保障,那就是竞业限制。 民法典第二十三条规定:对负有保密义务的劳动者,用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款。 法条中用的是...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>针对个人兼职可以签雇佣期限的竞业限制协议吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
竞业限制协议是只签一条可以吗
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劳动合同法规定:对负有保密义务的劳动者,用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>雇佣关系的方式能约定竞业限制吗
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雇佣关系可以约定竞业限制。法律规定,在雇佣主体与使用主体相统一的用工情形下,竞业限制协议的签订主体可...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>竞业限制期满后可以续签吗
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竞业限制期满两年后续签无效。竞业限制期间劳动者不得到与本单位生产或者经营同类产品、从事同类业务的有竞...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>竞业限制期间补偿标准
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祁广辉律师| 律所主任,14年经验在线咨询竞业限制的相关规定
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史素红律师| 专职律师,9年经验在线咨询遇到个人兼职可以签雇佣期限的竞业限制协议吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
竞业限制协议期限可以更改吗
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用人单位和劳动者协商一致的,可以更改,不过约定的期限最长不能超过2年。 根据法律规定,竞业限制的人员限于用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员。竞业限制的范围、地域、期限由用人单...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>竞业限制协议离职的话可以不签吗
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第二十四条竞业限制的人员限于用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员。竞业限制的范围、地域、期限由用人单位与劳动者约定,竞业限制的约定不得违反法律、法规的规定。在解除或者终止劳动合...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>竞业限制在职的人员能签竞业协议吗
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离职后才补偿竞业协议,在职期间不予补偿。用人单位和劳动者可以约定对劳动者离职后的竞业限制,但由于该约定限制了劳动者的择业权,必须以用人单位支付的竞业限制补偿为对价。我国现行法律规定,竞业限制补偿应当在...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>兼职可以雇佣未成年人吗?
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兼职并不算是正式的建立劳动关系,虽然劳动法明确规定用人单位不能够雇佣童工,但是兼职与正常的工作不同,...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>竞业协议可以限制被执行人的亲属吗
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竞业协议不可以限制亲属,但是可以限制劳动者在亲属的工作单位从事与本单位有竞业关系的工作。因为根据《劳...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
什么是竞业限制义务
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田素伟律师| 专职律师,4年经验在线咨询竞业限制义务的成立条件
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田素伟律师| 专职律师,4年经验在线咨询竞业限制可以适用竞业限制协议书吗?
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根据《劳动合同法》第二十三条,用人单位和劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权有关的保密事项。对于有保密义务的劳动者,用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>竞业限制可以签终身协议吗
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一、根据劳动合同法的规定,竞业限制最长二年的。同时用人单位要支付竞业限制的补偿金的。1、北京:《北京市高院关于劳动争议案件法律适用问题研讨会会议纪要》第39条规定,用人单位与劳动者在劳动合同或保密协议...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>遇到个人兼职可以签雇佣期限的竞业限制协议吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
竞业限制协议违约金受限制吗?
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竞业限制协议违约金有一定限制,具体要根据损失确定。我国法律规定,用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>竞业限制补偿金怎么算
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祁广辉律师| 律所主任,14年经验在线咨询竞业限制协议书可以不签吗
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可以不签。 根据民法典中对用人单位的权利进行了最大化的保障,那就是竞业限制。 民法典第二十三条规定:对负有保密义务的劳动者,用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款。 法条中用的是...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>离职后,可以跟你签竞业限制协议吗?
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能。对于有保密义务的劳动者,使用者可以在劳动合同和保密合同中与劳动者约定竞争限制条款,解除或终止劳动合同后,约定在竞争限制期内每月给予劳动者经济补偿。工人违反竞业限制约定的,应按约定向用人单位支付违约...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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