主动离职还有竞业限制补偿吗？
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劳动者主动离职后如果遵守了竞业限制协议的，有竞业限制补偿。协议中未约定经济补偿内容，但劳动者仍然履行...
张丽丽律师|专职律师，9年经验咨询我>>
兼职可以与雇主签协议竞业限制吗
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一般不可以与兼职员工签订竞业限制协议，兼职员工很难接触到用人单位秘密。竞业限制的人员限于用人单位的高...
章法律师|律所主任，9年经验咨询我>>
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竞业限制人员的竞业限制期限不得超过
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张静律师|高级合伙人，20年经验在线咨询
竞业限制期限是几年
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祁广辉律师|律所主任，15年经验在线咨询
竞业限制离职后复议？
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竞业限制离职后签有效，竞业限制的人员限于用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员。竞业限制的范围、地域、期限由用人单位与劳动者约定，竞业限制的约定不得违反法律、法规的规定。 在解除...
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入职时签订竞业协议对吗，何时签订竞业限制协议？
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我国并没有规定竞业限制协议的具体签订时间，具体情况可以由当事人和用人单位协商而定。 竞业限制是用人单...
刘伟长律师|
团队负责人，6年经验
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我的老叔主动离职了，主动离职有竞业限制费可以吗？
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劳动合同法第23条规定，对负有保密义务的劳动者，用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业...
吴莉律师|
专职律师，5年经验
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不明白，就问一问
竞业限制协议主动离职，律师怎么看
什么是竞业限制义务
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田素伟律师|
专职律师，5年经验
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竞业限制相关法律法规
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周旋律师|
专职律师，7年经验
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竞业限制期间补偿标准
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祁广辉律师|
律所主任，15年经验
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主动离职怎样签署竞业协议
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对负有保密义务的劳动者，用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款，并约定在解除或者终止劳动合同后，在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。劳动者违反竞业限制约定的，应当按照约定向用...
安徽在线咨询顾问团
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竞业限制签了假离职协议有用么
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能。 对负有保密义务的劳动者，用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款，并约定在解除或者终止劳动合同后，在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。劳动者违反竞业限制约定的，应当按照约...
福建在线咨询顾问团
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竞业协议离职自动启动吗?
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竞业限制一般不会自动启动，需要员工与原单位进行协议约定，需要双方都同意的情况下才可以成立。如果是协议...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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遇到竞业限制签竞业限制协议会怎么做
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签订了竞业限制协议后，劳动者遵守协议的约定是规避违约风险的唯一方式，例如不到限制范围内的单位就业等。...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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签了竞业限制协议竞业限制协议补偿的标准有哪些
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1、竞业限制协议补偿标准，目前还没有强制性的法律规定，当事人在劳动合同或者保密协议中约定了竞业限制，...
章法律师|
律所主任，9年经验
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竞业限制义务的成立条件
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田素伟律师|
专职律师，5年经验在线咨询
保密义务和竞业限制的区别
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苏明明律师|
专职律师，5年经验在线咨询
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竞业限制协议中的限制期限如何约定，竞业限制协议约定
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第一，什么是竞业限制条款？根据《劳动合同法》第二十三条第二款，对负有保密义务的劳动者，用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款； 同意在解除或终止劳动合同后，在竞业限制期内按月给予...
山西在线咨询顾问团
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离职职工违反竞业限制协议有后果吗
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可以起诉要求承担违约责任。如果是对方违约在先的话，你们就有权不支付补你们既然签订了保密协议，当然就具有保密义务了。由于是在入职时签订的，这要看你的竞业禁止协议是否公平了。此协议是否明确写明了期限，补偿...
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竞业限制在职的人员能签竞业协议吗
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离职后才补偿竞业协议，在职期间不予补偿。用人单位和劳动者可以约定对劳动者离职后的竞业限制，但由于该约定限制了劳动者的择业权，必须以用人单位支付的竞业限制补偿为对价。我国现行法律规定，竞业限制补偿应当在...
广西在线咨询顾问团
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什么是竞业限制，保密协议是不是竞业限制
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竞业限制，是指为避免用人单位的商业秘密被侵犯，员工依约定在劳动关系存续期间或劳动关系结束后的一定时期...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
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竞业禁止协议补偿是否就是竞业限制协议
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竞业禁止协议补偿金由用人单位与劳动者协商确定，如果没有竞业禁止协议没有约定的，按劳动者解除劳动合同前...
章法律师|
律所主任，9年经验
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股东有法定竞业限制义务吗
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孟金龙律师|
专职律师，5年经验在线咨询
竞业限制补偿金是什么意思
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史素红律师|
专职律师，10年经验在线咨询
竞业限制协议，竞业限制签订，竞业限制需要哪些条件
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有效的竞业限制协议(主要是指狭义的)应当具备以下几个条件： 1.竞业限制协议必须采用书面的形式，在协议中明确约定竞业限制义务的时间、限带蝴具体业务范围、地域范围以及补偿数额、支付方法等。 2.单位应当...
福建在线咨询顾问团
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竞业限制补偿金如何认定，竞业限制协议中竞业限制
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竞业限制补偿金由双方约定，可以参照最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（四）》（法释〔2013〕4号）的规定，双方协商确定。最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释...
陕西在线咨询顾问团
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辞职协议公司的竞业限制有效吗
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因为公司原因辞职，签订竞业限制协议的仍然有效，可以要求公司支付解除劳动合同后的经济补偿金和竞业限制期...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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竞业限制补偿金标准怎么确定
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张彤彤律师|
合伙人，12年经验在线咨询
离职有没有保密协议及竞业限制协议无效
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1.生效。 2.竞业限制期间不支付经济补偿的，劳动者可以向人民法院提起诉讼解除协议。 3.根据《劳动合同法》第二十三条、第二十四条规定，用人单位可以与高级管理人员、高级技术人员和其它负有保密义务的人员...
新疆在线咨询顾问团
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职工离职时离职竞业限制协议是怎样规定的？
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1、对于竞业限制条例，虽然没有约定经济补偿金，但竞业限制条例，仍然具有法律效力。另外，对负有保密义务的劳动者，用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款，并约定在解除或者终止劳动合同...
山西在线咨询顾问团
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