竞业协议主动辞职有补偿吗
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根据我国法律的规定,劳动者自愿离职的,如果遵守了竞业限制的规定,可以要求用人单位支付经济补偿。...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>签了竞业限制离职后会补偿吗
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签了竞业限制离职后会补偿。对负有保密义务的劳动者,用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对主动离职还有竞业限制补偿吗?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
竞业限制补偿金怎么算
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祁广辉律师|律所主任,14年经验在线咨询竞业限制期间补偿标准
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祁广辉律师|律所主任,14年经验在线咨询离职有竞业限制补偿金吗
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首先,你签的时候没有选择竞业限制,所以公司没有权利要求你履行竞业限制义务第二,你确实不属于公司法里规定需要履行竞业限制的员工范围第三,竞业限制义务不等于保密义务,没看出来公司哪里要求你履行竞业限制义务...
福建在线咨询顾问团咨询我>>竞业限制的离职会不会没有补偿?
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竞业限制离职不补偿不生效,我国《劳动合同法》规定,对负有保密义务的劳动者,用人单位可以在劳动合同或者...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>劳动者主动放弃竞业限制补偿金可以吗
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与公司签订了竞业限制协议不收补偿金可以,但即使放弃了收取竞业限制补偿金,也不需要履行竞业禁止义务。 ...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
主动离职还有竞业限制补偿吗?,律师怎么看
竞业限制补偿金是什么意思
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史素红律师| 专职律师,9年经验 在线咨询竞业限制补偿金标准怎么确定
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张彤彤律师| 合伙人,11年经验 在线咨询竞业限制人员补偿费如何规定
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张静律师| 高级合伙人,19年经验 在线咨询竞业限制还有补偿吗
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有竞业限制,但没有补偿。协议是否仍然有效取决于情况。这取决于协议是否已经执行。如果已经,仍无竞业补偿,则无效。如果还没有实施,可以通过补充协议条款来增加补偿内容,或者即使协议中没有,实际上也是有效的。...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>竞业限制可以主动离职吗
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主动离职但签订竞业限制协议的,有竞业限制补偿。用人单位一直在支付经济补偿或者协议中未约定经济补偿的,竞业限制协议无效。劳动者仍履行竞业限制义务的,有权要求用人单位支付经济补偿。...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>针对主动离职还有竞业限制补偿吗?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
竞业限制离职多久拿到补偿金
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在劳动者离职后发放竞业限制补偿的期限由用人单位和劳动者协商确定,最多不得超过两年。劳动合同解除或者终...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>竞业限制补偿金s是什么竞业限制补偿金如何支付
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竞业限制补偿金是用人单位和知悉本单位商业秘密或者其他对本单位经营有重大影响的劳动者在终止或解除劳动合...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>竞业限制补偿金不给还用遵守吗
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竞业限制补偿金不给还用遵守。劳动合同或者保密协议中约定了竞业限制和经济补偿,劳动合同解除或者终止后,...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>竞业限制人员的竞业限制期限不得超过
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张静律师| 高级合伙人,19年经验在线咨询竞业限制期限是几年
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祁广辉律师| 律所主任,14年经验在线咨询遇到主动离职还有竞业限制补偿吗?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
竞业限制离职的补偿有效吗
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1、用人单位与劳动者在竞业限制条款中约定劳动者离职后无补偿是无效的。双方需要约定劳动者需遵守的规定和单位给劳动者的补偿;如果单位排除劳动者的合法权益的,是不合法的。 2、法律依据《中华人民共和国劳动合...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>竞业限制离职如何补偿
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竞争限制退休不补偿无效,中国《劳动合同法》第23条规定,对于负有保密义务的劳动者,使用者可以在劳动合同或保密合同中与劳动者约定竞争限制条款,解除或终止劳动合同后,在竞争限制期内每月给予劳动者经济补偿。...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>竞业限制协议可以主动离职吗
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竞业限制协议就是约束离职以后的员工的,不管是单位解除,还是员工自动离职,除非单位违反竞业限制协议在先。...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>竞业限制前提下要补偿吗
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竞业限制是必须补偿的,补偿数额由用人单位与劳动者自行约定。用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>竞业补偿多久未付可解除竞业限制
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竞业补偿一般三个月未付可解除竞业限制。三个月不仅指用人单位连续三个月不支付经济补偿,还包括用人单位时...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
股东有法定竞业限制义务吗
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孟金龙律师| 专职律师,4年经验在线咨询竞业限制期限是什么意思
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祁广辉律师| 律所主任,14年经验在线咨询竞业限制有补偿吗
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竞业限制期间给补偿金,法律规定,用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。 对负有保密义务的劳动者,用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>竞业限制没有补偿还存在吗
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如果用人单位与劳动者依法签订了竞业限制协议,但未约定经济补偿的,该协议一般还有效,双方可以通过补充协议条款的方式增加补偿内容;劳动者已经履行竞业限制义务的,仍然可以要求用人单位支付经济补偿。...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>遇到主动离职还有竞业限制补偿吗?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
在竞业限制期内辞职的话还能得到经济补偿吗
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劳动者辞职后如果在竞业限制期内遵守相关约定的,可以获得经济补偿。对员工进行竞业禁止时,必须对员工权益...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>什么是竞业限制义务
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田素伟律师| 专职律师,4年经验在线咨询竞业限制没有补偿还存在吗?
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如果用人单位与劳动者依法签订了竞业限制协议,但未约定经济补偿的,该协议一般还有效,双方可以通过补充协议条款的方式增加补偿内容;劳动者已经履行竞业限制义务的,仍然可以要求用人单位支付经济补偿。...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>在劳动合同中约定了竞业限制条款,但没有约定竞业限制补偿,劳动者还能否主张竞业限制补偿金呢?
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为了保护企业的商业秘密,避免不正当竞争,《劳动合同法》规定了竞业限制制度,即用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款,同意劳动合同终止或者终止后,在竞业限制期内按月给予劳动者经济补...
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