竞业协议离职时需要告知启不启用吗
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竞业协议离职时不需要告知。竞业协议离职自动生效。根据竞业禁止的规定,劳动者在解除或终止劳动关系的竞业...
陈友联律师|律所主任,15年经验咨询我>>竞业协议入职时填了,离职后是否一定会启动?
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竞业协议入职时填了,离职后不一定会启动的。是否启动需要员工与原单位进行协议约定,需要双方都同意的情况...
吴莉律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对竞业协议离职自动启动吗?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
自动离职可以申请失业保险金吗
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陈家静律师|专职律师,5年经验在线咨询员工自动离职 劳动法如何规定
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霍彩虹律师|高级合伙人,7年经验在线咨询竞业协议入职时填了,离职后一定会启动吗
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竞业协议入职时填了,离职后不一定会启动的。是否启动需要员工与原单位进行协议约定,需要双方都同意的情况下才可以成立。 启动竞业协议的,用人单位可以在劳动合同或者中与劳动者约定竞业限制条款,并约定在解除或...
河南在线咨询顾问团咨询我>>竞业限制无法启动
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竞业限制不启动自始没有效力,对双方都没有约束力。竞业限制应当以书面合同订立,经双方签字盖章后生效,如...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>签了离职协议还能启动仲裁
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1、签了离职协议还可以仲裁。只要没过仲裁时效,有劳动纠纷仍然可以申请劳动仲裁。如果已经就离职补偿达成...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
竞业协议离职自动启动吗?,律师怎么看
劳动合同和就业协议的区别
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询二胎政策正式启动时间
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蒙伟宇律师| ,3年经验 在线咨询灵活用工协议是劳动合同吗
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杨依诺律师| 专职律师,4年经验 在线咨询竞业协议主动离职是怎样的
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应当给予经济补偿,补偿金额为合同解除前十二个月平均工资的30%,如果少于工作地最低工资,按照工作地最低工资支付,竞业禁止期限不超过两年。...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>主动离职怎样签署竞业协议
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对负有保密义务的劳动者,用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款,并约定在解除或者终止劳动合同后,在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。劳动者违反竞业限制约定的,应当按照约定向用...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>针对竞业协议离职自动启动吗?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
如何启动竞业限制索赔
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劳动者违反竞业限制约定,用人单位可以提起劳动仲裁,要求劳动者按照竞业限制协议约的标准定支付违约金;用...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>竞业限制不启动多久失效
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竞业限制不启动,一般超过用人单位与劳动者约定的时间就会失效;但是当事人对启动时间和失效时间另有约定的...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>协议离职与自动离职协议解除的区别?
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自动离职,是职工根据企业和自身情况擅自离职,而强行解除与企业的劳动关系的一种行为。 1、有的职工因辞...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>动迁协议需要夫妻双方签字吗
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覃程律师| 专职律师,7年经验在线咨询主动辞职如何拿失业金
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董安娜律师| 高级合伙人,13年经验在线咨询遇到竞业协议离职自动启动吗?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
签了离职协议还能启动仲裁
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1、签了离职协议还可以仲裁。只要没过仲裁时效,有劳动纠纷仍然可以申请劳动仲裁。如果已经就离职补偿达成一致,且明确表示放弃其他权利,双方再无其他争议的,虽然可以申请仲裁,但仲裁会面临败诉的风险。即程序上...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>竞业限制不启动查看
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竞业限制不启动,一般超过用人单位与劳动者约定的时间就会失效;但是当事人对启动时间和失效时间另有约定的,则按其约定来处理。但双方约定的竞业限制期限一定不能超过二年。...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>竞业禁止协议主动离职是否违反
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对负有保密义务的劳动者,用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款,并约定在解除或者终止劳动合同后,在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。劳动者违反竞业限制约定的,应当按照约定向用...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>竞业协议写了如何离职?
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竞业协议签了离职了,劳动者依旧需要按约定遵守竞业限制条款。若未约定解除或者终止劳动合同后给予劳动者经...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>签了竞业协议怎么离职?
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劳动者可以提前三十天向用人单位提出离职申请。竞业限制的人员限于用人单位的高级管理人员、高级技术人员和...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
怎样才能自动离婚
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李丽萍律师| 合伙人,8年经验在线咨询营业执照没有年审会自动注销吗
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蔡明红律师| 律所副主任,12年经验在线咨询竞业协议的主动离职方式有哪些
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对负有保密义务的劳动者,用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款,并约定在解除或者终止劳动合同后,在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。劳动者违反竞业限制约定的,应当按照约定向用...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>主动离职可以拿竞业协议补偿金么
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主动离职可以拿竞业协议补偿金么,在这1年的竞业限制期间,该用人单位应该按月支付你竞业限制补偿金,并且不得低于你本人工资的30%,也不得低于当地最低工资。...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>遇到竞业协议离职自动启动吗?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
竞业禁止协议和离职协议的区别
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劳动者离职后用人单位在竞业禁止期限内依法给予劳动者经济补偿,竞业禁止协议有效,但期限不得超过两年。竞...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>离婚传票几次自动离婚
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刘婉婷律师| 专职律师,9年经验在线咨询如何启动竞业限制索赔
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如果劳动者违反了竞业限制协议的约定,用人单位就可以提起劳动仲裁,要求劳动者按照竞业限制协议约定的标准来支付违约金;用人单位违反竞业限制约定,劳动者可以提起劳动仲裁,要求用人单位支付经济补偿金。...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>离职保密协议竞业
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离职保密协议竞业禁止协议的区别:竞业禁止义务限制的是劳动者在离职后从事某种专业、服务或经营某类产品或服务的行为。在存在竞业禁止协议的情况下,劳动者离职后,既不能到与本单位存在竞争关系的生产或者经营同类...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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