在职患病合同可以解除吗
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职工患病,合同已经到期了,职工还是没有工作能力的,用人单位是可以解除合同的,但是用人单位还是要根据规...
章法律师|律所主任,9年经验咨询我>>职工患癌症解除劳动合同可以的吗?
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如果劳动者不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作,可以解除劳动合同,但是需要支付经济补偿...
刘伟长律师|团队负责人,6年经验咨询我>>针对患职病期满可以解除劳动合同吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
长期劳动合同解除赔偿方法
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黄世皓律师|专职律师,4年经验在线咨询劳务合同解除可以要求赔偿吗
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刘沛文律师|,5年经验在线咨询职工患病医疗期满且到期,如何解除劳动合同
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劳动合同法规定,劳动合同期满,患病或者非因工负伤,在规定的医疗期内的,劳动合同应当续延至相应的情形消失时终止。...
天津在线咨询顾问团咨询我>>合同期患重病公司是否可解除劳动合同
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合同期患重病公司可以解除劳动合同,但是要满足一定条件。职工在合同期内患重病的,医疗期满后仍然不能从事...
丰培铭律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>怎么解除非因公患病医疗期满的劳动合同?
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劳动者患病或者非因工负伤,合同期满终止劳动合同的,用人单位应当支付不低于六个月工资的医疗补助费是指合...
孟金龙律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>不明白,就问一问
患职病期满可以解除劳动合同吗,律师怎么看
劳动合同满几年是长期合同
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王黎律师| 专职律师,1年经验 在线咨询怎样写解除劳动合同
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胡婷婷律师| 专职律师,8年经验 在线咨询离职证明和解除劳动合同证明区别
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胡婷婷律师| 专职律师,8年经验 在线咨询患职业病,单位能解除劳动合同吗?员工生病期间公司可以解除合同吗
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首先,你要确定你是职业病,还是自己健康问题,如果是职业病单位不能单方面解除合同,根据《劳动合同法》第四十条有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>如果患病解除劳动合同可以么?
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生病期间单位不可以解除劳动合同,若单位违规解除劳动合同,需要按照《劳动合同法》87条规则支付赔偿金(每服务1年支付2个月工资)。相关法律法规知识:《劳动合同法》第四十二条劳动者有下列情形之一的,用人单...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>针对患职病期满可以解除劳动合同吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
患病的职工劳动合同期限可以终止吗
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职工患病期间合同到期,用人单位不可以终止劳动合同法,按照《劳动合同法》规定,劳动合同应当续延至相应的...
孟金龙律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>劳动合同期满可以解除怀孕的女职工吗
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女职工怀孕,劳动合同期满还不能解除劳动合同的,必须将劳动合同延续至相应情形消失时才能终止。用人单位违...
张丽丽律师| 专职律师,9年经验 咨询我>>患病职工合同期已满能终止劳动合同么
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职工患病期间合同到期,用人单位不可以终止劳动合同法,按照《劳动合同法》规定,劳动合同应当续延至相应的...
孟金龙律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>合同期未满公司解除合同怎么赔偿
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胡文学律师| 高级合伙人,10年经验在线咨询合同期满可以领失业金吗?
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徐来福律师| 专职律师,6年经验在线咨询遇到患职病期满可以解除劳动合同吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
职业病劳动合同可以解除吗
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职工可以解除吗员工可主动辞职,但如果是员工自己自离或主动辞职,可要求不支付经济补偿金;但如果公司存在法定过错或劳动合同到期后公司不续签、协商,可依法提起劳动仲裁和劳动诉讼,要求被迫、公司支付工资、经济...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>患病的职工自动解除劳动合同合法吗?
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1、患病职工不是自动解除劳动合同,劳动者生病期间,医疗期满不能从事原工作,也不能从事用人单位另行安排的工作的,用人单位提前30天书面通知或者额外支付一个月工资可以解除合同。 2、根据《劳动合同法》第四...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>患病期间因病被解除劳动合同,公司可以赔偿吗
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按照《广东省劳动合同管理规定》第二十五条第二款规定,劳动者患病或非因工负伤,在规定的医疗期内或者医疗期虽满但经县级以上医院确认仍需住院治疗的,企业不得解除劳动合同。对劳动合同期限届满的劳动者,根据19...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>员工患病多长时间可以劳动合同解除?
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劳动者患病在规定的医疗期满后,用人单位即可与劳动者解除合同。用人单位在规定的医疗期内解除劳动合同的,...
孟金龙律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>劳动合同期满但患病医疗期未满可否终止合同
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可以。...
张丽丽律师| 专职律师,9年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
非法解除劳动合同认定
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吴小蝶律师| 专职律师,11年经验在线咨询解除无固定期限劳动合同如何赔偿
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祁广辉律师| 律所主任,15年经验在线咨询劳动者患病或者非因工负伤单位在劳动合同期满后解除劳动合同可以吗
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1、如果你符合劳动合同法规定的条,同时用人单位又没有提前30天通知你的话,是可以双重获得的。2、能同时获得的情况如下:《劳动合同法》第四十条有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>2022年患病职工合同期已满可以终止劳动合同么
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1、不可以。根据我国的法律规定,职工患病期间合同到期,用人单位不可以终止劳动合同法,劳动合同应当续延至相应的情形消失时终止。但劳动者侵害用人单位合法权益的,用人单位可以单方面解除劳动合同,并且不需要支...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>遇到患职病期满可以解除劳动合同吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
患病的职工在满期病假劳动合同怎么处理
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职工患病劳动合同期满时劳动合同应续延到医疗期满。用人单位违法解除劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同...
章法律师| 律所主任,9年经验 咨询我>>产假期间劳动合同解除了怎么赔偿
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霍彩虹律师| 高级合伙人,8年经验在线咨询职工患癌症解除劳动合同可以的吗?
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如果劳动者不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作,可以解除劳动合同,但是需要支付经济补偿金。患癌症的,医疗期满后可以解除合同,但需给予相应的补偿。...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同期满自动解除可以吗
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这需要视情况而定。根据相关规定,当劳动合同期满时,如果劳动者还在医疗期、孕期、产期和哺乳期内,那么劳动合同的期限应当自动延续到医疗期、孕期、产期和哺乳期期满为止。除开”法定顺延“的情形,劳动合同到期最...
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