患病解除劳动合同的问题
图文114人已浏览
患病解除劳动合同维权的方法:生病期间单位不可以解除劳动合同,若单位违规解除劳动合同,需要按照《劳动合...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>患病期间公司不续签劳动合同
图文123人已浏览
1、职工患病,在规定的医疗期内劳动合同到期的,劳动合同期限可顺延至医疗期期满之日。 2、劳动合同到期...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对合同期患重病公司是否可解除劳动合同,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
因公司原因解除劳动合同
视频2,112人观看
祁广辉律师|律所主任,14年经验在线咨询公司可以单方面解除劳动合同吗
视频2,856人观看
樊国华律师|合伙人,15年经验在线咨询患病期间因病被解除劳动合同,公司可以赔偿吗
问答584人已浏览
按照《广东省劳动合同管理规定》第二十五条第二款规定,劳动者患病或非因工负伤,在规定的医疗期内或者医疗期虽满但经县级以上医院确认仍需住院治疗的,企业不得解除劳动合同。对劳动合同期限届满的劳动者,根据19...
青海在线咨询顾问团咨询我>>怎么补偿因患重病解除劳动合同的员工
图文180人已浏览
如果公司是在法定医疗期内解除劳动合同的,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>怎么解除非因公患病医疗期满的劳动合同?
图文147人已浏览
劳动者患病或者非因工负伤,合同期满终止劳动合同的,用人单位应当支付不低于六个月工资的医疗补助费是指合...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
合同期患重病公司是否可解除劳动合同,律师怎么看
公司突然解除劳动合同怎么赔偿
视频848人观看
杨依诺律师| 专职律师,4年经验 在线咨询合同期未满公司解除合同怎么赔偿
视频1,333人观看
胡文学律师| 高级合伙人,9年经验 在线咨询长期劳动合同解除赔偿方法
视频2,230人观看
黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询患病期间公司以病假解除劳动合同的条件
问答584人已浏览
劳动者因工伤或者非因工伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作或者用人单位单独安排的工作的,用人单位可以提前30天书面通知劳动者或者支付劳动者一个月的额外工资后终止劳动合同。...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>精神病患者可否解除劳动合同?用人单位能否与精神病患者解除劳动合
问答584人已浏览
劳动部办公厅关于精神病患者可否解除劳动合同的复函(1994年7月14日劳办发[1994]214号)辽宁省劳动厅:你省丹东省劳动局《关于卫生部、民政部、公安部、中国残联[1992]残联康字第92号文件效...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>针对合同期患重病公司是否可解除劳动合同,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
公司合约到期是否自动解除合同
图文166人已浏览
1、我国法律没有规定自动解除合同。 2、合同到期如果继续履行的情况下,不会自动解除。 3、如果合同到...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>员工患病多长时间可以劳动合同解除?
图文125人已浏览
劳动者患病在规定的医疗期满后,用人单位即可与劳动者解除合同。用人单位在规定的医疗期内解除劳动合同的,...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>员工患病解除劳动合同能否有法律依据
图文71人已浏览
员工患病在规定的医疗期内的,解除劳动合同不合法。员工患病或者非因工负伤,根据在单位的工作年限,给予三...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>什么是违约解除劳动合同
视频1,394人观看
郑萌律师| 专职律师,6年经验在线咨询怎样写解除劳动合同
视频636人观看
胡婷婷律师| 专职律师,7年经验在线咨询遇到合同期患重病公司是否可解除劳动合同,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司劳动者患病医疗期内怎么解除劳动合同?
问答584人已浏览
规定,劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作的,用人单位应当提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除。这一情形...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>患职业病,单位能解除劳动合同吗?员工生病期间公司可以解除合同吗
问答584人已浏览
首先,你要确定你是职业病,还是自己健康问题,如果是职业病单位不能单方面解除合同,根据《劳动合同法》第四十条有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>病假期间是否能解除劳动合同,病假期间可以解除劳动合同吗
问答584人已浏览
不,企业不得单方面与工人解除合同。 病假期间企业需要支付工人工资,具体按工作年数计算,企业必须按时支付工人工资。 企业在病假期间退休是违反合同的,需要支付赔偿金。...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>母公司解除劳动合同子公司签劳动合同
图文286人已浏览
一、公司提出解除劳动合同,可以根据具体情况要求支付经济补偿金或是赔偿金。 二、职工更换工作单位,基本...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>劳动法重病假多久解除合同
图文85人已浏览
劳动者重病在医疗期间除存在过失性辞退情形外,无论多久用人单位不得解除劳动合同。劳动者存在以下情形之一...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
非法解除劳动合同认定
视频3,500人观看
吴小蝶律师| 专职律师,10年经验在线咨询解除劳动合同的合法程序是怎样的
视频1,000人观看
颜惠律师| 团队负责人,5年经验在线咨询劳动者患病用人单位是否可以解除劳动合同,有什么规定解除劳动合同
问答584人已浏览
劳动者患病,医疗期满不能从事原工作,也不能从事用人单位另行安排的工作的,用人单位提前30天书面通知或者额外支付一个月工资可以解除合同,但应当按劳动者本单位工作年限每年支付一个月工资经济补偿金。《劳动合...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>如果患病解除劳动合同可以么?
问答584人已浏览
生病期间单位不可以解除劳动合同,若单位违规解除劳动合同,需要按照《劳动合同法》87条规则支付赔偿金(每服务1年支付2个月工资)。相关法律法规知识:《劳动合同法》第四十二条劳动者有下列情形之一的,用人单...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>遇到合同期患重病公司是否可解除劳动合同,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
非因公患病治疗期满解除劳动合同是如何规定的
图文129人已浏览
劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作的,用...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>解除劳动合同与开除的区别是什么?
视频1,816人观看
杨依诺律师| 专职律师,4年经验在线咨询患病劳动合同解除怎么办?
问答584人已浏览
劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同。...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>试用期内公司可以解除劳动合同吗,试用期内公司是否能解除劳动合同
问答584人已浏览
在试用期内,如果员工不符合录用条件的,可以解除合同。●员工有下列情形之一发生,公司可解除劳动合同:在试用期被证明不符合录用条件的;严重违反纪律或公司规章制度的;对于此条内容的认定证据,本文后面会重点提...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询