怎么解除非因公患病医疗期满的劳动合同?
图文134人已浏览
劳动者患病或者非因工负伤,合同期满终止劳动合同的,用人单位应当支付不低于六个月工资的医疗补助费是指合...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>患病后如何解除劳动合同?
图文96人已浏览
患病职工可以通过下列方式来解除劳动合同:与用人单位协商一致解除;提前三十日以书面形式通知用人单位解除...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对因患重病解除劳动合同的补偿有什么,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
因公司原因解除劳动合同
视频2,098人观看
祁广辉律师|律所主任,14年经验在线咨询企业解除劳动合同补偿的标准
视频2,563人观看
祁广辉律师|律所主任,14年经验在线咨询怎么补偿因患重病解除劳动合同的员工
问答584人已浏览
1.经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。 2.六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 3.劳动者月工资高于用人单位...
四川在线咨询顾问团咨询我>>关于劳动者患病或非因公负伤解除劳动合同的规定
图文305人已浏览
劳动者有下列情形之一的,用人单位不得依据本法第二十六条、第二十七条的规定解除劳动合同: (一)患职业...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>重病解除劳动合同医疗补助依据
图文175人已浏览
应发给不低于六个月工资的医疗补助费,患重病增加医疗补助费不低于医疗补助费的百分之五十,患绝症增加部分...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
因患重病解除劳动合同的补偿有什么,律师怎么看
被迫解除劳动合同补偿标准
视频6,722人观看
张静律师| 高级合伙人,19年经验 在线咨询违法解除劳动合同补偿计算
视频3,498人观看
丁睿律师| 专职律师,5年经验 在线咨询违法解除劳动合同补偿上限
视频2,662人观看
丁睿律师| 专职律师,5年经验 在线咨询员工患重病解除劳动合同有什么补偿
问答584人已浏览
1.经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。 2.六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 3.劳动者月工资高于用人单位...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者患重病解除劳动合同怎么补偿
问答584人已浏览
若不能从事原岗位工作,也不能从事单位安排的其他工作,经过鉴定,则可以要求单位给予补偿。 劳动部《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》 劳动者患病或者非因工负伤,经劳动鉴定委员会确认不能从事原工作、也不能...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>针对因患重病解除劳动合同的补偿有什么,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
因病医疗期满强制解除劳动合同如何补偿
图文56人已浏览
劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作的,由...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>劳动合同被重病可否解除?
图文128人已浏览
可以,但是要满足一定条件。职工在合同期内患重病的,医疗期满后仍然不能从事原工作或者新工作的,用人单位...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>员工患病解除劳动合同的经济赔偿是怎样的?
图文99人已浏览
解除患病员工的劳动合同应当按照经济补偿标准的二倍向劳动者支付经济赔偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>违法解除劳动合同补偿年限
视频1,694人观看
张景文律师| 专职律师,6年经验在线咨询单位单方面解除劳动合同的补偿
视频1,579人观看
肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询遇到因患重病解除劳动合同的补偿有什么,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动者患重病解除劳动合同如何补偿
问答584人已浏览
根据劳动部关于印发《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》的通知(劳部发[1994]481号)规定,劳动者患病或者非因工负伤,经劳动鉴定委员会确认不能从事原工作、也不能从事用人单位另行安排的工作而解除劳动...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>患重病解除劳动合同赔偿
问答584人已浏览
对因劳动者患病、非工负伤或不能胜任工作而解除劳动合同的,用人单位应按其在本单位工作年限,每满一年发给相当于一个月工资的经济补偿金,同时还应发给不低于六个月工资的医疗补助费。对患重病和绝症者,用人单位还...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>因工作患病解除劳动合同能有哪些补偿
问答584人已浏览
依据《》第26条规定:劳动者患病或者非因工负伤,医疗期满后,不能从事原工作也不能从事由用人单位另行安排的工作的,用人单位可以解除。但企业必须给予经济补偿金和医疗补助费。又根据劳部发[1994]481号...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>非因公患病治疗期满解除劳动合同是如何规定的
图文127人已浏览
劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作的,用...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>劳动者患病不能上班如何解除劳动合同
图文171人已浏览
员工因病不能上班公司可以通过支付经济赔偿解除劳动合同,经济赔偿按照工作年限每满一年支付两个月工资作为...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
违法解除劳动合同补偿金赔偿金
视频4,866人观看
史素红律师| 专职律师,9年经验在线咨询协商一致解除劳动合同 经济补偿
视频2,433人观看
蒙伟宇律师| ,3年经验在线咨询劳动者因患病解除劳动合同有赔偿吗
问答584人已浏览
涉及情况很多,需要具体情况具体分析。例如:1、根据《劳动合同法》第四十条第一项规定:劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作的,用人单位提前三十日...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>患病解除劳动合同补偿标准是什么
问答584人已浏览
你想要咨询的患病解除劳动合同补偿的问题,(1)用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件,劳动者因此解除劳动合同劳的; (2)用人单位未及时足额支付劳动报酬,劳动者因此解除合同的; (3)用人...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>遇到因患重病解除劳动合同的补偿有什么,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动者患病被解雇要补偿吗
图文80人已浏览
劳动者在患病时被解雇,满足下列条件才可得到补偿:被用人单位依法无过错性辞退的;被依法实行经济性裁员的...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>单位解除劳动合同赔偿
视频1,334人观看
黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询患病被解除劳动合同是合法的吗有什么原因
问答584人已浏览
有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同: (一)劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者患病或者非因工负伤解除劳动合同怎么补偿
问答584人已浏览
劳动者患病或者非因工负伤,经劳动鉴定委员会确认不能从事原工作,也不能从事用人单位另行安排的工作而解除劳动合同的,用人单位应按其在本单位的工作年限,每满一年发给相当于一个月工资的经济补偿金,同时还应发给...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询