怎么补偿因患重病解除劳动合同的员工
图文181人已浏览
如果公司是在法定医疗期内解除劳动合同的,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>用人单位因员工患病解除劳动合同
图文229人已浏览
不合法。 首先,对某些患特殊疾病(如癌症、精神病、瘫痪病)的职工,在24个月内尚不能痊愈的,经企业和...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>针对员工患病解除劳动合同的经济赔偿是怎样的?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
工伤不解除劳动合同怎样赔偿
视频747人观看
刘沛文律师|,4年经验在线咨询协商一致解除劳动合同 经济补偿
视频2,460人观看
蒙伟宇律师|,3年经验在线咨询患重病解除劳动合同的经济赔偿是怎样的
问答584人已浏览
劳部发(1994)481号-《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》 第六条劳动者患病或者非因工负伤,经劳动鉴定委员会确认不能从事原工作、也不能从事用人单位另行安排的工作而解除劳动合同的,用人单位应按其在...
上海在线咨询顾问团咨询我>>公司解散怎样给员工经济补偿,解除劳动合同如何补偿
图文109人已浏览
公司解散辞退员工的,要按照员工在单位的工作年限支付员工经济补偿金,按照劳动者在单位工作每满一年支付一...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>劳动合同法违法解除合同经济赔偿
图文264人已浏览
用人单位违法解除劳动合同,应当按经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
员工患病解除劳动合同的经济赔偿是怎样的?,律师怎么看
解除劳动合同的合法程序是怎样的
视频1,005人观看
颜惠律师| 团队负责人,5年经验 在线咨询解除劳动合同赔偿标准
视频4,297人观看
刘星律师| 专职律师,4年经验 在线咨询单位解除劳动合同赔偿
视频1,357人观看
黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询员工患病解除劳动合同的经济赔偿标准是什么
问答584人已浏览
你生病休息,按照规定,是根据你的工龄给予一定时间的医疗期,如果你超出了规定的医疗期,企业可以根据规定解除合同,并按规定给予你一定的补偿,劳动者患病或者非因工负伤,经劳动鉴定委员会确认不能从事原工作、也...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>员工因病解除劳动合同的经济赔偿是什么
问答584人已浏览
员工因病不能适应原工作,也不能适应另行安排的工作的,用人单位可以解除劳动合同。在解除劳动合同时,要向劳动者支付经济补偿金,标准为每工作一年支付一个月工资的补偿。《劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>针对员工患病解除劳动合同的经济赔偿是怎样的?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
没有经济理由解除劳动合同赔偿
图文193人已浏览
没有理由解除劳动合同的经济补偿根据《劳动合同法》第四十七条,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>孕期员工可以解除合同经济赔偿
图文64人已浏览
孕期用人单位是不得解除劳动合同的,如果用人单位违法解除劳动合同,需要向劳动者支付两倍的经济补偿金。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>员工怎么解除劳动合同,员工解除劳动合同的手续
图文148人已浏览
一、对于劳动者来说,解除劳动合同时应办理如下手续: 1、按劳动法规定的时间与要求,提前给用人单位发出...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>劳动合同法经济补偿金
视频5,552人观看
黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询解除劳动合同赔偿金标准
视频2,525人观看
郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到员工患病解除劳动合同的经济赔偿是怎样的?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
职工患病解除劳动合同有经济补偿吗
问答584人已浏览
有经济补偿。,根据《劳动合同法》第十四条第三款规定:用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的,视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。,劳动者患病,在规定的医疗期满后不能从事原工作...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>员工患病公司解除劳动合同怎么赔偿
问答584人已浏览
如果是在合理治疗期内,单位一般是不能解除合同的。如果单位解除合同需要支付经济补偿金的。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>患重病的员工解除劳动合同怎样办理?
问答584人已浏览
根据劳动部关于印发《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》的通知(劳部发[1994]481号)规定,劳动者患病或者非因工负伤,经劳动鉴定委员会确认不能从事原工作、也不能从事用人单位另行安排的工作而解除劳动...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>单位经济补偿协商解除劳动合同要赔偿怎么样
图文111人已浏览
协商解除劳动合同单位赔偿需要按照劳动者工作年限每满一年支付一个月工资进行补偿;六个月以上不满一年的,...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>员工怎样解除劳动合同 劳动合同如何解除
图文215人已浏览
1.当事人协商一致,可以解除合同。 2.当事人可以约定一方解除合同的事由。解除合同的事由发生时,解除...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
公司违法解除劳动合同赔偿
视频2,497人观看
丁睿律师| 专职律师,5年经验在线咨询违法解除劳动合同赔偿项目
视频532人观看
颜惠律师| 团队负责人,5年经验在线咨询怎么补偿因患重病解除劳动合同的员工
问答584人已浏览
1.经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。 2.六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 3.劳动者月工资高于用人单位...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>患病的劳动者怎样解除劳动合同
问答584人已浏览
劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作的; 用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同。...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>遇到员工患病解除劳动合同的经济赔偿是怎样的?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
患病的职工劳动关系怎么解除?
图文101人已浏览
职工在患病期间有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>长期劳动合同解除赔偿方法
视频2,237人观看
黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询患重病解除劳动合同赔偿
问答584人已浏览
对因劳动者患病、非工负伤或不能胜任工作而解除劳动合同的,用人单位应按其在本单位工作年限,每满一年发给相当于一个月工资的经济补偿金,同时还应发给不低于六个月工资的医疗补助费。对患重病和绝症者,用人单位还...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>解除劳动合同的经济补偿是怎样的?
问答584人已浏览
根据你所述情况,单位已构成违法解除,你可要求支付违法解除劳动合同的经济赔偿金,具体标准为根据工作年限计算的经济补偿金的两倍关于无法补缴的赔偿,可以根据你的缴费年限计算正常缴纳与未缴纳养老保险之间养老保...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询