病假时劳动关系多长时间可以解除?
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员工请长期病假,根据工作年限享受一定期限的医疗期,医疗期结束后仍然无法工作的,用人单位可以依据劳动者...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>用人单位因员工患病解除劳动合同
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不合法。 首先,对某些患特殊疾病(如癌症、精神病、瘫痪病)的职工,在24个月内尚不能痊愈的,经企业和...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>针对员工患病多长时间可以劳动合同解除?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
员工病假多久可以开除
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肖丹婷律师|,7年经验在线咨询长期劳动合同解除赔偿方法
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黄世皓律师|专职律师,3年经验在线咨询员工工伤患病需要多长时间才能解除合同
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并不是员工患病达到多长时间,就可以解除劳动合同。根据《劳动合同法》第四十条第一项的规定,员工患病在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作时,用人单位可以解除劳动合同。 根据...
新疆在线咨询顾问团咨询我>>员工患病了单位要怎么解除劳动合同?
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职工患病期间单位和我解除劳动合同的处理方式:若属于患病医疗期内的,可以要求用人单位支付二倍经济补偿标...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>员工患病解除劳动合同能否有法律依据
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员工患病在规定的医疗期内的,解除劳动合同不合法。员工患病或者非因工负伤,根据在单位的工作年限,给予三...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
员工患病多长时间可以劳动合同解除?,律师怎么看
公司可以单方面解除劳动合同吗
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樊国华律师| 合伙人,15年经验 在线咨询人员走失多长时间可以报案
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验 在线咨询怎样写解除劳动合同
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胡婷婷律师| 专职律师,7年经验 在线咨询患职业病,单位能解除劳动合同吗?员工生病期间公司可以解除合同吗
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首先,你要确定你是职业病,还是自己健康问题,如果是职业病单位不能单方面解除合同,根据《劳动合同法》第四十条有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>上班期间,员工患病的请病假,单位可以解除劳动合同吗
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劳动者在上班期间生病,而且申请病假,但超过法定医疗期的,那么单位会解除劳动合同,而且支付劳动者经济补偿。法律依据:《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》第三条:企业职工因患病或非因工负伤,需要停止工作...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>针对员工患病多长时间可以劳动合同解除?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
患病解除劳动合同的问题
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患病解除劳动合同维权的方法:生病期间单位不可以解除劳动合同,若单位违规解除劳动合同,需要按照《劳动合...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>怎么补偿因患重病解除劳动合同的员工
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如果公司是在法定医疗期内解除劳动合同的,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>患病员工劳动合同中确定可以终止劳动合同么
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职工患病期间合同到期,用人单位不可以终止,应当支付劳动者病假工资。用人单位违法终止劳动合同,劳动者要...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>工伤不解除劳动合同怎样赔偿
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刘沛文律师| ,4年经验在线咨询保管合同可以随时解除吗
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吕颖兆律师| 团队负责人,4年经验在线咨询遇到员工患病多长时间可以劳动合同解除?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
患病员工解除劳动合同通知什么时候发
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患病员工解除劳动合同通知书应该在作出解除决定之前的30天之内发给职工,但首先我们来说,员工在患病期间内只要没有超过法定的医疗期,公司无权单方面的解除合同,另外,公司一般情况下不会提前告知要解聘该员工,...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>多长时间不发工资劳动者可以解除劳动合同
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(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的; (二)未及时足额支付劳动报酬的; (三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的; (四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的; (五)...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>员工刑事责任要多长时间可以解除劳动合同,请问劳动
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企业职工如果被追究刑事责任,无论多长时间,用人单位均可以和劳动者解除劳动合同,没有时间限制。 法律依据:〈劳动合同法〉第三十九条劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同: (一)在试用期间被证...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>患病期间解除劳动合同医疗补助费
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劳动者患病或者非因工负伤,经劳动能力鉴定委员会确认不能从事原工作,也不能从事用人单位另行安排的工作而...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>患病后怎么解除劳动合同呢
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可以协商解除劳动合同。根据劳动合同法的规定,用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。有下列情形之...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
劳务派遣合同一般签多长时间
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颜惠律师| 团队负责人,5年经验在线咨询产假期间劳动合同解除了怎么赔偿
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询治病用工的多长时间才可以办理辞职,可以解除劳动合同
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劳动者在规定的医疗期满后,用人单位可以与劳动者解除合同。我国法律规定,有下列情形之一的,用人单位可以提前30日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,解除劳动合同:(一)劳动者患病或者...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>用人单位可以解除员工已经患病的劳动合同吗
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1、如果员工非因工伤或患病治疗一段时间还不能工作的,或者在试用期间被证明不符合录用条件的,或者劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的,或者违法违规的,按照相关法律规定,用人单位...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>遇到员工患病多长时间可以劳动合同解除?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
员工签订劳动合同时间是多长时间
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员工签订劳动合同的时间是在用人单位与员工建立了用工关系之后的一个月内。根据相关法律规定,建立劳动关系...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>非法解除劳动合同认定
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吴小蝶律师| 专职律师,10年经验在线咨询因工作需要解除劳动合同, 单位以员工患病为由解除劳动合同合法吗?
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不合法,必须补偿.理由如下: 《劳动合同法》第第四十条规定:劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>生病时间解除劳动合同是否可以
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如果劳动者没有重大过错,则用人单位在劳动者的生病时间里单方面解除劳动合同是不可以的。法律规定劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期内的,用人单位不得随意解除劳动合同,如果解除的,属于违法解除。劳动者...
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