职工患癌症解除劳动合同可以的吗？

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• 问生了癌症，单位可以单方面解除劳动合同吗
  

  【法律意见】 不上班，就是严重旷工，单位可以解除劳动合同。考情表就是证据。

• 问患癌症的员工合同中
  

  根据劳动部《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》（劳部发1994479号）在医疗期内医疗终结，不能从事原工作，也不能从事用人单位另行安排的工作的，应当由劳动鉴定委员会参照工伤与职业病致残程度鉴定标准进行劳动能力的鉴定。被鉴定为一至四级的，应当退出劳动岗位，终止劳动关系，办理退休、退职手续，享受退休、退职待遇，被鉴定为五至十级的，医疗期内不得解除劳动合同，医疗期满解除劳动合同的应该支付经济补偿和医疗补助。因此，因癌症解除劳动合同，医疗期内不得解除劳动合同，医疗期满解除劳动合同的应该支付经济补偿和医疗补助。

• 问员工得了癌症劳动法如何解除劳动合同
  

  员工得了癌症劳动法解除劳动合同方式如下：企业员工患癌症不要让其从事过于繁重的工作，如果患病在规定的医疗期满后不能从事原工作的，可以给予一定的补偿后解除劳动合同。劳动补偿是按照其工作年限来进行补偿，即每满一年补偿其一个月工资，如果医疗期已满但是劳动者不能从事原来工作的，也不能从事由用人单位另行安排的工作的，用人单位可以提前三十天通知劳动者，30天之后解除劳动合同。

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