员工连续旷工能扣完工资吗吗，求解
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员工旷工扣工资参考如下： 1、旷工不得克扣员工工资，旷工只能按事假扣工资，也就是说旷工当天没有工资，...
张神兵律师|合伙人，5年经验咨询我>>
连续旷工三天扣除所有工资的规定
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有工资，只要员工付出了劳动，那么就有享受劳动报酬的权利，员工旷工三天被开除，单位可以扣除员工奖励性待...
张神兵律师|合伙人，5年经验咨询我>>
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员工离职扣工资合法吗
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肖丹婷律师|，8年经验在线咨询
请事假扣工资吗
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郝科名律师|专职律师，5年经验在线咨询
旷工怎么扣工资，员工经常旷工
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员工旷工怎么扣工资？ 1、旷工不得克扣员工工资，旷工只能按事假扣工资，也就是说旷工当天没有工资，不能旷一天罚三天什么的，这种做法是违法的! 2、旷工行为在很多单位属于严重违规违纪行为，可能会被开除，但...
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员工旷工几天要不要扣工资？
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连续旷工时间超过15天，或者1年以内累计旷工时间超过30天的可以开除，旷工是要扣工资的。...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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职员旷工扣当月工资员工旷工还会被扣吗？
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职员旷工是扣当月工资，所扣工资等于日工资数乘以天数。无故旷工对公司造成损失的，公司有权要求赔偿，赔偿...
章法律师|
律所主任，9年经验
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不明白，就问一问
员工有事连续旷工工资要怎么扣，律师怎么看
旷工离职最多扣多少钱
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郑晓明律师|
专职律师，5年经验
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员工突然离职工资怎么算
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胡文学律师|
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员工因工伤不能上班工资怎么算
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黄世皓律师|
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员工连续旷工合同怎么解除？
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连续旷工几天才能解除劳动合同，目前没有统一规定，这个问题是由单位规章制度规定的，但是，只有依法制定的规章制度才有效，也就是要按照《劳动合同法》第四条的规定制定企业规章制度。《劳动合同法》第三十九条规定...
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在法定假加班，员工旷工，有扣员工旷工工资的权利么
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工资是劳动者的合法收入，无论什么原因，用人单位无权扣除或者扣押劳动者的工资。用人单位开除员工，须将劳动者的工资结清。除了给正常的出勤工资，每工作满一年需要给一个月的基本工资，不足一年、满半年的按半个月...
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私企有权扣旷工员工所有工资吗
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员工旷工扣工资参考如下： 1、旷工不得克扣员工工资，旷工只能按事假扣工资，也就是说旷工当天没有工资，...
章法律师|
律所主任，9年经验
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法律规定员工旷工扣工资
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旷工是严重违纪行为，如何扣发工资，法律没有规定，由用人单位依法制定的规章制度规定。...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
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我手下有个员工旷工了，咨询下公务员旷工怎样扣工资
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根据法律规定，公务员旷工或者因公外出、请假期满无正当理由逾期不归连续超过十五天，或者一年内累计超过三...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
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辞急工扣工资标准
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丘扬律师|
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自离一般怎么扣工资
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吴肖律师|
专职律师，4年经验在线咨询
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最近有员工,因为一些事经常旷工,不来上班,我想扣他工资又不知道怎么扣,那员工旷工工资怎么扣？
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1、旷工不得克扣员工工资，旷工只能按事假扣工资，也就是说旷工当天没有工资，不能旷一天罚三天什么的，这种做法是违法的! 2、旷工行为在很多单位属于严重违规违纪行为，可能会被开除，但单位不能扣押员工已上过...
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员工旷工怎么扣工资,怎么规定的
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一般情况下，出现员工无故旷工，用人单位会扣除其旷工天数的日工资。如果属于严重违反用人单位的规章制度的，用人单位还可以辞退员工。具体的扣除工资的标准，按照公司的规章制度来执行。...
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停工证怎么处理员工旷工扣工资？
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关于员工旷工怎么扣工资的问题:国《劳动合同法》制定了部分具体法规为企业制定企业法规制定标准。【相关法规】第三十九条劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同： (一)在试用期间被证明不符合录用条...
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连续旷工3天还有上个月工资吗，
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公司规定违法，违反了工资支付条例，不知你是哪个地区的，你可以自己查一查所在省或市的工资支付条例，里面...
赵佳律师|
专职律师，14年经验
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员工无故旷工扣基本工资吗
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不能克扣基本工资。员工旷工扣工资参考如下： 1、旷工不得克扣员工工资，旷工只能按事假扣工资，也就是说...
刘伟长律师|
团队负责人，6年经验
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公司申请破产员工工资怎么办
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蔡明红律师|
律所副主任，13年经验在线咨询
工资税费怎么扣费标准
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蒙伟宇律师|
，4年经验在线咨询
员工旷工3天工资怎么算的是扣除当月工资还是连上月工资一起扣除?
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用人单位应遵守如下原则: 1、合同约定的工资，单位可以按出勤比例扣除，即旷工视为未出勤，每旷工一天扣一天工资。 2、合同约定的津贴、奖金，应按合同约定发放 3、合同未约定的津贴、奖金，则按单位公示过的...
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员工迟到和旷工需要扣工资吗
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这种属于违反劳动制度，而且员工不工作，如果还要正常给工资，，但企业都要倒闭了。所以，需要扣。...
广西在线咨询顾问团
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暑假工连续旷工一个星期工资怎么结算
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可以先协商沟通处理，不成，再向劳动部门申请劳动仲裁解决问题。...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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被主管乱扣工资怎么办
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郝科名律师|
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员工旷工老板扣不扣绩效工资怎么办
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劳动法并没有规定旷工要扣工资，公司无权处罚，这样做是违法的。《劳动法》第50条规定：“工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。”员工工作一天可获得一天的工资，缺勤一天...
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员工旷工公司会不会扣扣工资
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1、用人单位与劳动者订立劳动合同应当包括社会保险条款用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的，劳动者可以解除合同用人单位应当向劳动者支付经济补偿2、您可与用人单位协商；因社会保险发生劳动争议，当事人不愿...
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