招行试用期只签合同的情形是否有效
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入职只签试用期合同是不合法的,根据我国劳动法的规定,用人单位自用工之日起就与劳动者建立了劳动关系,就...
已过试用期跟还有签的试用期合同还有效吗?
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已过试用期公司不需要再签新的试用期合同。劳动合同仅约定试用期的,试用期不成立,劳动者即使是在试用期内...
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合同只签字有效吗
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一年合同试用期三个月合法有效吗
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只签试用期合同有效吗
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只签试用期合同的,试用期不成立,该合同期限为劳动合同期限。 《劳动合同法》第十九条规定,劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三...
试用期只约定试用期有法律效力吗
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劳动合同只约定试用期不合法。劳动合同仅约定试用期的,试用期不成立。...
试用期的公司能只写试用期合同吗
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企业不能只签订试用期合同,仅约定试用期的,试用期不成立,该期限为劳动合同期限。试用期是指包括在劳动合...
不明白,就问一问
只签试用期合同有效吗,律师怎么看
试用期是否需要签合同
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试用期不签合同怎么赔偿
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租房合同只签名生效吗
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试用期只签的合同有效吗
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只签试用期合同的,试用期不成立,该合同期限为劳动合同期限。 《劳动合同法》第十九条规定,劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三...
只签订试用期合同有效吗
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劳动合同仅约定试用期的,试用期不成立,该期限为劳动合同期限。在司法实践中,大量用人单位为了避免与劳动者订立劳动合同,往往在招用劳动者时与劳动者签订一个单独的试用合同,期限一般为3个月到6个月不等,在试...
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试用期只有半年合法吗
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用人单位与劳动者可以自由约定试用期的期限。6个月的试用期,应当签订三年以上固定期限和无固定期限的劳动...
只签订了试用期合同能不能再签劳动合同
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用人单位与劳动者签订的试用期合同约定试用期期满,劳动者符合录用条件的方可转正并签订正式劳动合同。无论...
试用期要签合同吗?我在试用期了?
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劳动合同法规定,用人单位自与劳动者建立劳动关系之日起一个月内必须与劳动者签订劳动合同,试用期是包含在...
试用期不签劳动合同怎么办
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公司试用期不签合同怎么办
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试用期只签合同还有效吗
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1、只签试用期合同无效,劳动合同仅约定试用期的试用期不成立。劳动者即使是在试用期内也应当签订劳动合同,试用期包含在劳动合同期限内;试用期通过后公司不需要再签订新的合同。 2、法律依据《劳动合同法》 第...
试用期只签劳动合同有效吗
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只签订试用期合同是违反《劳动法》的。劳动合同只约定试用期的,试用期不成立,期限为劳动合同期限,劳动合同有效。在司法实践中,为了避免与劳动者签订劳动合同,大量用人单位在招聘劳动者时经常与劳动者签订单独的...
劳动合同只签订试用期试用期的合同有效吗
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试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的,试用期不成立,该期限为劳动合同期限。 第十四条无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。 用人单位与劳动者协商一致,可以...
只签了劳动合同,不签试用合同可以吗?
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企业只签试用合同不签劳动合同不合法。劳动合同仅约定试用期的,试用期不成立,该期限为劳动合同期限。用人...
试用期只有两个月算是合同期?
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一年到三年。...
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劳动合同签三年试用期6个月合法吗?
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过了试用期不签合同怎么赔偿
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只签试用期合同有法律效力吗
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只签试用期合同的,试用期不成立,该合同期限为劳动合同期限。 《劳动合同法》第十九条规定,劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三...
劳动合同只签订试用期合同有效吗
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企业只签订试用期合同,《劳动合同法》视同无效。进入劳动合同期间,在3个月以上不满一年的,试用期不允许超过一个月。合同期限在一年以上不满3年的,试用期不能超过两个月,合同期限3年以上或者签订无期限合同,...
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用人单位与劳动者只签订试用期合同行吗?
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公司与劳动者只签订试用期合同是不对的,劳动合同仅约定试用期的,试用期不成立,该期限为劳动合同期限。劳...
合同未签字只盖章是否有效
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用人单位只签订试用期合同有效吗
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不是。过了试用期不签合同属于违法的行为,按《劳动合同法》规定,员工入职一个月内,用人单位就应与劳动者签订合同的。超过一个月未签合同的,劳动者可以主张二倍工资的赔偿。《劳动合同法》第十条规定,建立劳动关...
只签试用期合同是否是有效
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1、只签试用期合同无效,劳动合同仅约定试用期的试用期不成立。劳动者即使是在试用期内也应当签订劳动合同,试用期包含在劳动合同期限内;试用期通过后公司不需要再签订新的合同。 2、法律依据《劳动合同法》 第...