试用期只签合同不履行可以吗
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试用期是要签合同的。劳动合同双方可以不约定试用期,也可以约定试用期限,试用期最长不得超过6个月。即试...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>试用期合同和正式合同是否只可以分开签
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试用期合同与正式合同可以一起签,也可以分开。但劳动合同仅约定试用期的,试用期不成立,该期限为劳动合同...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>针对招行试用期只签合同的情形是否有效,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
试用期是否需要签合同
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付宇律师|专职律师,3年经验在线咨询一年合同试用期三个月合法有效吗
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黄世皓律师|专职律师,3年经验在线咨询只签订试用期合同是否有效是否是劳动合同
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只签订试用期的劳动合同是有效的,但是合同中约定的试用期不成立。 《劳动合同法》中的规定,试用期应该包含在合同期限内,如果劳动合同中只约定了试用期,该期限应当认定为劳动合同期限。 劳动合同期限三个月以上...
广东在线咨询顾问团咨询我>>签合同是否只能用书面形式
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签合同不是只能用书面形式。当事人可以书面、口头等形式订立合同。但法律、行政法规规定采用书面形式的,应...
张钊律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>只签试用期合同有二倍工资吗
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试用期没签劳动合同双倍工资怎么赔偿? 试用期没签劳动合同双倍工资的赔偿是,用人单位超过一个月不与劳动...
金雅东律师| 律所主任,13年经验 咨询我>>不明白,就问一问
招行试用期只签合同的情形是否有效,律师怎么看
未成年签订的合同是否有效
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郝世昌律师| 合伙人,6年经验 在线咨询夫妻代签合同是否有效
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杨旭新律师| 专职律师,4年经验 在线咨询贷款合同签了是否有效
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颜惠律师| 团队负责人,5年经验 在线咨询只签了试用期劳动合同没有签劳动合同那签得试用期合同有效吗
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只签订试用期合同而没有劳动合同是违法的。企业在试用期内不与员工签订书面劳动合同,并不能免除依法应当承担的法律责任。相反,公司在试用期内不与员工签订书面劳动合同,不仅没有降低成本,而且增加了企业的负担。...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>只签试用期合同有效吗,是怎么解释的呢
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试用期是一种不确定的状态,用人单位和员工都可以相对容易地解除劳动合同关系,但并不意味着用人单位可以随意解雇员工。 《劳动法》第二十五条规定,劳动者“在试用期间被证明不符合录用条件的,用人单位可以解除劳...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>针对招行试用期只签合同的情形是否有效,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
已过试用期跟还有签的试用期合同还有效吗?
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已过试用期公司不需要再签新的试用期合同。劳动合同仅约定试用期的,试用期不成立,劳动者即使是在试用期内...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>试用期签的合同效力是怎样的
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试用期签的合同当然有效,不过如果是只签订试用期合同没有签订劳动合同的,则合同也有效;但是试用期的约定...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>只签试用合同不签正式合同是违法的
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只签试用合同不签正式合同是违法的。劳动合同仅约定试用期的,试用期不成立,该期限为劳动合同期限。试用期...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>三年劳动合同的试用期可以签多久
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杨依诺律师| 专职律师,4年经验在线咨询过了试用期不签合同怎么赔偿
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郑萌律师| 专职律师,6年经验在线咨询遇到招行试用期只签合同的情形是否有效,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
有哪些情况下只签试用期合同具有法律效力
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只签试用期合同的,试用期不成立,该合同期限为劳动合同期限。 《劳动合同法》第十九条规定,劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>只签署了合同或只有试用期
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劳动合同仅约定试用期,试用期不成立,该期限为劳动合同期限。《劳动合同法》第十九条劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>工作单位只签订试用期合同, 但是又没有拖延合同是否有效
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根据《劳动合同法》第10条规定,建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。在签订劳动合同时可以约定试用期,但不允许先试用后签订劳动合同。如果企业在与您建立劳动关系一个月后仍然未签订劳动合同,企业应当承担相应...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>试用期员工是否签聘用合同
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试用期员工一般不是签聘用合同,而是签劳动合同,用人单位自用工之日起的三十日内,就需要及时与员工签订书...
吴国公律师| 律所主任,24年经验 咨询我>>只约定试用期的劳动合同是无效吗
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只约定试用期的劳动合同是无效的。试用期根据劳动合同签订年限来确定、包含在劳动合同期限内,劳动合同仅约...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
担保合同无效的情形有哪几种
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李梦瑶律师| 专职律师,6年经验在线咨询合同无法履行有哪些情形
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杨旭新律师| 专职律师,4年经验在线咨询单位只签定试用期合同,而没有通知我们这样的合同是否是有效的
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根据《劳动合同法》第10条规定,建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。在签订劳动合同时可以约定试用期,但不允许先试用后签订劳动合同。如果企业在与您建立劳动关系一个月后仍然未签订劳动合同,企业应当承担相应...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>签三个月的合同, 但是只有试用期
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上海市劳动合同条例规定:第十三条劳动合同当事人可以约定试用期。劳动合同期限不满六个月的,不得设试用期;满六个月不满一年的,试用期不得超过一个月;满一年不满三年的,试用期不得超过三个月;满三年的,试用期...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>遇到招行试用期只签合同的情形是否有效,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
试用期只有两个月算是合同期?
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一年到三年。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>个人与公司签订的合同是否有效
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姜超律师| 专职律师,9年经验在线咨询合同没有约定履行期限的情形的效力是否有效
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1、合同没有履行期限,不影响合同效力。 2、合同签订双方未就合同的履行期限进行约定的,可通过协议补充,无法达成补充协议的,一般按照合同相关条款或者交易习惯确定。 3、如根据以上方式仍不能解决的,对于履...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>三方协议之只签订试用期合同不签劳动合同n+2劳动合同是否有效?
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三方协议之只签试用期合同不签劳动合同劳动者被用人单位录用后,双方可以在劳动合同中约定试用期,试用期应包括在劳动合同期限内,劳动合同是试用期存在的前提条件。不允许只签订试用期合同,而不签订劳动合同。这样...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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