公司变更工作地点,不愿去,被辞退
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公司变更工作地点不愿去被辞退 一、员工不服从安排辞退是否违法 未经任何协商调动员工工作岗位员工不服从...
唐玉娟律师|专职律师，9年经验咨询我>>
我哥被辞退了，员工工作不满一年辞退的补偿需要吗？
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用人单位解除劳动关系（辞退）的情形 1、用人单位解除劳动关系，没有任何理由，也没有支付任何经济补偿金...
章法律师|律所主任，8年经验咨询我>>
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员工不能胜任工作辞退要补偿吗
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刘沛文律师|，4年经验在线咨询
员工不服从管理辞退需要赔偿吗
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刘星律师|专职律师，4年经验在线咨询
变更工作地址,去了以后不愿意的话.被辞退有补偿么
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如果是不改公司性质，劳动合理，工资不调低，你不去不是不服从公司合理安排，辞退是没有补偿的，相反是有的。...
安徽在线咨询顾问团咨询我>>
换岗还不胜任工作被辞退可以得到补偿吗
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劳动者因换岗还不胜任工作被辞退的可以获得补偿。试用期不能胜任工作被辞退，是不需要经济性补偿的；正式员...
丰培铭律师|
专职律师，12年经验
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公司以不符合工作要求辞退员工需要支付补偿吗？
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在试用期内，如果员工确实不符合录用条件，单位也能举出事实依据，那么单位可以以此为由依据《劳动合同法》...
孟金龙律师|
专职律师，4年经验
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不明白，就问一问
不是辞退换工作地方不愿去需要补偿吗，律师怎么看
因职工过错辞退不予补偿吗
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吴小蝶律师|
专职律师，10年经验
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辞退试用期员工需要赔偿吗
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陈家静律师|
专职律师，5年经验
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员工上班打架辞退需要赔偿吗
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肖丹婷律师|
，7年经验
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劳动者自己辞去工作要不要补偿
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不能武断的答复你，因为案件中有些问题你没能表述清楚，我需要先把案件情况详细了解一下；建议你电话联系详细介绍一下案情。...
贵州在线咨询顾问团
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让我出国出差，我不愿意去，就要辞退，会有补偿吗
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您可进行劳动仲裁，要求其承担离职的经济补偿金，加班费，未足额缴纳社保的赔偿金...
广西在线咨询顾问团
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辞职，工作的地方不退换自己押金该如何办？
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正常途径：将房东起诉至人民法院，有押金条就行。租赁期限超过6个月的应当书面约定，没有书面约定的则视为...
刘伟长律师|
团队负责人，5年经验
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工作地方不给辞工
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工作地方不给辞工，可以先和用人单位协商，协商不成的，必要时到当地劳动部门投诉。 根据《劳动监察条例》...
张神兵律师|
合伙人，4年经验
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工作10年不去能不能辞退
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工作十年以上能辞退。只要劳动者存在严重违反用人单位的规章制度的；严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重...
张丽丽律师|
专职律师，8年经验
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辞退孕妇需要赔偿三期工资吗
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丘扬律师|
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工作试用期被辞退赔偿
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郑晓明律师|
专职律师，4年经验在线咨询
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属于工伤,因为工伤不能辞退她,也知道辞退员工是需要给补偿的,那么职工工伤不辞退还需要补偿吗？
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劳动法规定，职工患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的或者患病或者负伤，在规定的医疗期内的，用人单位不得解除劳动合同。劳动合同法也规定，在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分...
山东在线咨询顾问团
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辞退员工08年前的不需要补偿吗
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用人单位辞退劳动者，2008年之前的工作年限也是需要补偿或赔偿的。计算经济补偿金或赔偿金，以劳动者实际入职为准。劳动者被用人单位解除劳动关系（开除、解雇、炒鱿鱼），是否应该支付补偿或赔偿，大体分以下四...
台湾在线咨询顾问团
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试用期辞退员工不愿意去
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对方不愿意出的话可以通过诉讼方式解决。您好，单位的做法违反《劳动合同法》，您可以主张经济补偿金或经济赔偿金。有没有签订劳动合同，有没有购买社保？建议向劳动监察大队投诉；...
天津在线咨询顾问团
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工作能力不胜任，劝退员工需要补偿吗
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一、工作能力不胜任，劝退员工需要补偿吗 1、工作能力不胜任，劝退员工不需要补偿。在试用期内，如果用人...
李俐律师|
专职律师，2年经验
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我邻居被辞退了，员工被辞退不需要付补偿金吗？？
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企业解除劳动合同不需要支付赔偿金的情况 1．在试用期间被证明不符合录用条件的； 2．严重违反用人单位...
孟金龙律师|
专职律师，4年经验
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公司辞退三年员工如何要补偿
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唐玉蓉律师|
专职律师，3年经验在线咨询
离婚女方需不需要退彩礼
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刘云海律师|
高级合伙人，13年经验在线咨询
工作5年要辞退需要补偿违约金吗
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这种属于非法的劳动合同条款，是无效的行为。...
河北在线咨询顾问团
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我的替换工作被上司辞退还需要赔偿吗？
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你能够要求单位支付经济赔偿金。因为单位调整劳动者的职位需要与劳动者商量一致，商量不成解除劳动关系的，单位应当对劳动者进行赔偿，赔偿准则为劳动合同法第47条。劳动合同法： 第四十七条经济赔偿按劳动者在本...
湖北在线咨询顾问团
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在公司上班两次调换工作不去就可以辞退吗？
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单位辞退员工补偿标准对于用人单位而言，根据辞退员工需付出的代价不同有以下四种类型： 一、需支付辞退员...
吴莉律师|
专职律师，4年经验
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工伤辞退如何补偿标准
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俞城峰律师|
联合创始人，12年经验在线咨询
职工不愿换岗位工作
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员工不同意，用人单位不得强制要求员工调换工作岗位，可以与劳动者进行进一步协商。如果强制调岗劳动者可以到劳动部门投诉举报并申请劳动仲裁维护自己的权利。调岗属于变更劳动合同内容，需要经过员工的同意，员工有...
内蒙古在线咨询顾问团
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劳动者不能胜任工作被辞退，单位是否需要补偿
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1、因劳动者不能胜任工作而辞退的，用人单位需要向劳动者支付经济补偿金。 2、《中华人民共和国劳动合同法》 第四十条 有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月...
湖南在线咨询顾问团
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