我哥被辞退了,员工工作不满一年辞退的补偿需要吗?
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用人单位解除劳动关系(辞退)的情形 1、用人单位解除劳动关系,没有任何理由,也没有支付任何经济补偿金...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>我邻居被公司辞退了违法辞退证据有吗?
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员工并不需要什么证据,只要有证据证明是被单位辞退的,那么就可以申请劳动仲裁进行维权索取赔偿。此时单位...
刘伟长律师|团队负责人,5年经验咨询我>>针对我邻居被辞退了,员工被辞退不需要付补偿金吗??,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
被辞退的员工如何获得赔偿金
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黄世皓律师|专职律师,3年经验在线咨询员工不能胜任工作辞退要补偿吗
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刘沛文律师|,4年经验在线咨询很不幸邻居被辞退了员工迟到早退能辞退么?
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员工多次迟到,公司必须要依据已经通过工会或者以往一直有的《员工手册》(这里讲的《员工手册》已经得到本人入职时的签收为前题)、关于迟到的定义,才可以决定辞退(这是一个避免今后劳动仲裁、诉讼的最佳途径)。...
江西在线咨询顾问团咨询我>>拒绝辞退被辞退的员工有补偿吗
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您好,关于辞退员工的补偿根据法律规定,有下列情形之一的,用人单位应当支付被辞退员工补偿金: (一)用...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>临时工被辞退需要支付赔偿金吗
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临时工被辞退有没有补偿需要根据不同的情况而定,具体如下: 1、临时用工合同解除,如果用人单位存在过错...
何嘉志律师| 专职律师,3年经验 咨询我>>不明白,就问一问
我邻居被辞退了,员工被辞退不需要付补偿金吗??,律师怎么看
试用期被辞退有补偿吗
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闵晓芳律师| 专职律师,6年经验 在线咨询员工不服从管理辞退需要赔偿吗
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刘星律师| 专职律师,4年经验 在线咨询辞退试用期员工需要赔偿吗
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陈家静律师| 专职律师,5年经验 在线咨询被辞退,公司辞退不给员工交社保,补偿需要付吗
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未缴纳社会保险的员工可以获得补偿。为员工缴纳社会保险是用人单位的义务。用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费,劳动者不能享受社会保险待遇,遭受损失的,劳动者可以要求单位赔偿这部分损失。...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>有邻居被辞退了,员工辞退结算工资多少啊??
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各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的,由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿,并可责令其支付赔偿金: (一)克扣或者无故拖欠劳动者工资; (二)...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>针对我邻居被辞退了,员工被辞退不需要付补偿金吗??,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
我邻居被辞退了,劳动合同满多少年不可辞退啊??
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1、在试用期,单位要以不符合录用条件辞退员工,单位需要提供不符合录用条件的证据。不得随意辞退员工。 ...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>我不愿意加班,被辞退了,被动辞退有没有补偿金的
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1、用人单位与你解除劳动关系,无任何理由,也未支付任何经济补偿的,你不存在《劳动合同法》39条规定的...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>我被公司辞退,请问提前三十天辞退员工还需要补偿吗
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《劳动合同法》第四十条有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>根据劳动法员工被辞退应如何补偿
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徐来福律师| 专职律师,5年经验在线咨询员工上班打架辞退需要赔偿吗
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询遇到我邻居被辞退了,员工被辞退不需要付补偿金吗??,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
当辞退员工时,什么情况下需要向被辞退人支付辞退人员补偿金
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劳动者被用人单位解除劳动关系(开除、解雇、炒鱿鱼),是否应该支付辞退人员补偿金,大体分以下四种情况。 1、用人单位与劳动者解除劳动关系,没有任何合法理由,也没有支付经济补偿或者没有履行合法程序,劳动者...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>有邻居被辞退了,员工旷工多长时间可以辞退???
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用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同: (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的; (二)未及时足额支付劳动报酬的; (三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的; (四)用人单位的规章...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>有邻居被辞退了,试用期辞退可以不给工资吗??
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试用3天辞退,不管有没有签订合同,存在事实的劳动关系,付出了劳动,产生了价值,于情于理于法都应当给工资。辞退,说明是公司的主动行为,更应当给工资。一般正规的公司辞退员工,哪怕只有3天,也会结清工资的。...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>回聘曾经被辞退的员工支付补偿金吗?
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公司返聘被辞退的员工,不需要支付经济补偿金,此时要跟员工签订返聘协议,在该协议中要明确员工的工作时间...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>新员工一个月被辞退单位要不要支付补偿金
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新员工一个月被辞退的能不能获得补偿金要看其被辞退的理由,如果该员工是因为自身存在下列过错情形被辞退的...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
正式员工被公司辞退怎么赔偿
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唐玉蓉律师| 专职律师,3年经验在线咨询被公司辞退补偿几个月的工资
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蔡明红律师| 律所副主任,12年经验在线咨询居然被辞退了,所以呢,我想知道员工犯了小错误辞退要补偿吗?
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员工犯错误被公司依据《劳动合同法》 第三十九条辞退的(在《解除劳动合同书》或其他辞退通知上具有书写的),被辞退员工不能得到赔偿。《劳动合同法》 第三十九条劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>半个月就把我辞退了,辞退员工需要补偿吗
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劳动者和用人单位建立劳动关系,劳动者上班半月就被用人单位辞退,是否可以获取补偿取决于解除劳动关系的原因:如果用人单位辞退劳动者符合《劳动合同法》第39条,用人单位可以依法解除劳动关系,不需要支付经济补...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>遇到我邻居被辞退了,员工被辞退不需要付补偿金吗??,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
员工隐瞒病情被辞退需要补偿经济补偿金吗
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要看劳动合同的约定、单位内部的规章制度,员工隐瞒病情对于其工作是否有影响。一般劳动者过错,解除合同是...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>按劳动法辞退员工补偿金怎么算
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蔡明红律师| 律所副主任,12年经验在线咨询有邻居被辞退了那个孕妇重大过失辞退有补偿吗?
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过失程度是从过失造成的后果判断的,一般规定是经济损失5000元以上,人身伤害重伤一人以上含一人,界定为重大过失,反之(即以下)为一般过失。重大过失以企业最重的开除处罚,或者依法送交公安部门,监察或检察...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>员工被公司辞退有没有经济补偿金前不久被辞退了
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1、协商解除经济补偿金=工作年限×月工资(超过12年的,按12年算) 2、因病或非因工伤解除经济补偿金=工作年限×月工资+医疗补助费(不低于6个月工资,重病加50%,绝症加100%) 3、不能胜任解除...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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