停薪留职是不是劳动合同中止
图文223人已浏览
停薪留职能够被视作劳动合同的中止。停薪留职是指暂停支付薪水但保留职工身份。用人单位与职工可依法签订停...
合同工能否停薪留职
图文30人已浏览
咨询人事主管部门。...
针对劳动合同制员工怎么办理停薪留职,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
员工不接受降薪怎么办
视频6,534人观看
网上停止员工社保怎么办理
视频6,755人观看
员工停薪留职两个劳动合同是否合法?
问答584人已浏览
员工停薪留职的情况下,签订两个劳动合同显然是不合法的。所谓停薪留职,是指企业富余的固定职工,保留其身份,离开单位,从事政策上允许的个体经营。在停薪留职合同中,劳动者继续保留原用人单位劳动者的身份,但不...
停工留薪期内劳动合同自动顺延
图文19人已浏览
《工伤保险条例》第三十三条规定:“职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停...
员工停薪留职期间与其他企业签订劳动合同是否合法
图文431人已浏览
不合法,在停薪留职期内双方仍保留劳动关系,如果需要签订第二份劳动合同,需与原单位解除劳动关系。...
不明白,就问一问
劳动合同制员工怎么办理停薪留职,律师怎么看
怎么给离职员工停缴社保
视频7,651人观看
停工留薪期一般不多长时间
视频2,619人观看
劳动合同要给员工一份吗
视频5,362人观看
原停薪留职人员如何签订劳动合同?
问答584人已浏览
根据劳动部颁发[1995]309号《关于贯彻执行〈劳动法〉若干问题的意见》和劳动部劳部发[1996]354号文件规定,原固定工中经批准的停薪留职人员,愿意回单位继续工作的,原单位应与其签订劳动合同;如...
生病期间公司让员工停薪留职,可员工不想停薪留职怎么办
问答584人已浏览
公司违法,可以跟公司协商,协商不成,你可以去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁...
针对劳动合同制员工怎么办理停薪留职,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
单位给员工停职停薪怎么办
图文554人已浏览
单位给员工停职停薪的,劳动者可以向劳动监察部门举报,若是对于劳动监察部门的处理结果不满意的,劳动者可...
公司破产清算停薪留职员工怎么办
图文21人已浏览
若未进行合同续签,雇员无法享受停产期间的薪酬保留权利。在这方面,你的劳动合同将会自动失效,双方解除先...
怎么和离职员工办理劳动合同
图文101人已浏览
签订劳动合同,劳动者可以通过以下方法离职:与用人单位协商一致解除劳动合同;提前三十日以书面形式通知用...
停工留薪期从什么时候开始计算
视频9,427人观看
停工留薪期一般不超过几个月
视频33,264人观看
遇到劳动合同制员工怎么办理停薪留职,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
停薪留职期间劳动合同到期怎样处理?
问答584人已浏览
对于停薪留职期间劳动合同到期的处理方法是劳动合同到期了是否还可以办理停薪留职,要看用人单位是否同意,因为合同到期了就双方劳动关系终止了。...
什么是停薪留职停薪留职手续办理
问答584人已浏览
所谓停薪留职,是指企业富余的固定职工,保留其身份,离开单位,从事政策上允许的个体经营。停薪留职是80年代初的事物。停薪留职手续办理 1.要求停薪留职的职工,应由本人+提出书面申请,报所在单位批准。企业...
停薪留职就是劳动合同中止吗
问答584人已浏览
停薪留职能够被视作劳动合同的中止。停薪留职是指暂停支付薪水但保留职工身份。用人单位与职工可依法签订停薪离职协议,约定停薪留职期间双方的权利和义务。...
停薪留职劳动合同是怎么写的,规定是哪些
图文21人已浏览
甲方:__________(单位) 代表人:_______________ 职务:_________...
事业单位合同工能办停薪留职吗
图文26人已浏览
事业单位合同工能办停薪留职,但必须由劳动者提出,而且双方协商一致,而在编职工不准办停薪留职。用人单位...
问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
工资要不到怎么办没签劳动合同
视频3,384人观看
员工自动离职 劳动法如何规定
视频3,729人观看
员工在停薪留职期间自动离职的后果是什么员工怎么应对停薪留职问题
问答584人已浏览
1、职工应提出书面申请,经企业批准,并签订停薪留职协议书。如果作了停薪留职申请,却未经企业批准就擅自离职的,企业要按违反劳动纪律来做处理。 2、停薪留职协议书的内容有:在停薪留职期间,企业停发工资、奖...
咨询劳动合同制停薪留职的说法是否存在
问答584人已浏览
没有“停薪留职”的说法。 如果请假超过一定时间按照自动离职处理。如果非要这么做,可以理解为“挂靠”;就是他挂靠在你们单位,你们要帮他缴纳社保等各种保险,但这些钱可以让他自己出(包括企业部分)。这样一旦...
遇到劳动合同制员工怎么办理停薪留职,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
事业单位劳动合同期满停薪留职算不算工龄
图文313人已浏览
停薪留职算工龄。停薪留职是指为了使特定职工有期限离岗停薪并保留职工身份,而由用人单位与该职工依法签订...
什么情况下员工可以解除劳动合同
视频1,149人观看
停薪留职期间怎么办理劳动关系证明
问答584人已浏览
在停薪留职期内双方保留劳动关系,企业若单方解除承担相关的法律责任;但双方都同意的可以解除,劳动者提出解除的单位不支付经济补偿金,单位提出的解除应当支付经济补偿金。停工留薪期满加单位,应按原劳动合同的约...
用人单位不给员工办理停薪留职怎么办
问答584人已浏览
下面是你需要的停薪留职规定: 1.要求停薪留职的职工,应由本人提出书面申请,报所在单位批准。企业与批准停薪留职的职工应签订停薪留职合同,并报企业主管部门和企业所在地劳动部门备案。 合同由双方共同商定,...