扣除工资不得超过当月工资的20%
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劳动者因为本身过错,造成用人单位损失,用人单位可以依据劳动合同的约定和相关法律,要求劳动者赔偿部分损...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>扣罚工资不得超过20% !
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每月不得超过20%。可以逐月扣。如果劳动者由于个人不努力没有完成工作的,用人单位可以扣工资,但所剩不...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>针对公司扣工资不得超过月薪二成可以吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
停工留薪期一般不超过几个月
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谢姗珊律师|专职律师,7年经验在线咨询公司可以随便降薪资吗
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朱雪杰律师|专职律师,4年经验在线咨询公司扣工资可以超过自己月薪的百分之二吗
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是的。我国法律规定,工人在工作中因失误或其他失误行为损坏或丢失使用者财产,应按价格赔偿。但扣除的部分不得超过劳动者当月工资收入的20%,扣除后的剩馀工资不得低于劳动者所在地区规定的最低工资标准。...
福建在线咨询顾问团咨询我>>公司员工工资超过5000,所得税公司交吗
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居民个人取得前款第一项至第四项所得(以下称综合所得),按纳税年度合并计算个人所得税;非居民个人取得前...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>加班工资支付不得超过几个月
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按照规定,用人单位应在规章制度中写明或与员工约定发工资的固定日期,工资支付周期不超过1个月的(即除了...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
公司扣工资不得超过月薪二成可以吗,律师怎么看
停职留薪期间一般不超过几个月
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李晓凡律师| ,12年经验 在线咨询公司转型员工不愿意可以得到赔偿吗?
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李晓凡律师| ,12年经验 在线咨询公司拖欠3个月工资不发怎么办
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杨依诺律师| 专职律师,4年经验 在线咨询公司扣人工资不能超过我的月薪二成,该怎么办
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劳动者故意或者重大过失给用人单位造成经济损失的,用人单位扣除的工资不得超过月薪的20%。如果扣除剩余工资低于当地月最低工资标准的,按最低工资标准支付。在其他情况下,用人单位扣除工资是违法的,劳动者可以...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>公司扣扣工资不可以超过多少?
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因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失,但公司扣工资不能超过员工月工资的百分之二十。如果扣除工资后,剩余的工资低于所在地的最低工资标准,则按最低工资标...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>针对公司扣工资不得超过月薪二成可以吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
扣工资不能超过20%是底薪还是收入
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严格来说,一般的用人单位是不具有罚款权的,罚款是《行政处罚法》赋予国家执法机关的权力,比如,公安局罚...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>拿月薪公司放假有工资吗
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非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期内的,用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>公司每月工资超过一天不发怎么办
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一般来说延迟一天发工资影响不大,当事人及时申请劳动仲裁意义也不大。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>公司没有资质可以接工程吗
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李先映律师| 联合创始人,10年经验在线咨询公司乱扣工资违反劳动法吗
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询遇到公司扣工资不得超过月薪二成可以吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司扣工资不可以超过多少?
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因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失,但公司扣工资不能超过员工月工资的百分之二十。如果扣除工资后,剩余的工资低于所在地的最低工资标准,则按最低工资标...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>公司扣员工工资不得超过几倍
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公司扣员工工资不得超过总工资的20%。劳动部《工资支付暂行规定》第十六条因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿,可从劳动者本人的工资中...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>公司每月扣款不得超过多少
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若在工资中扣款,每月扣款不得超工资的20%。《工资支付暂行条例》:第十六条因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿,可从劳动者本人的工资...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>厂里辞工超过一个月不发工资会扣钱吗?
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工厂存在以下情形之一,劳动者离职没有提前一个月通知工厂,不会扣钱:规章制度违反法律、法规的规定,损害...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>事假不得超过半个月,病假不得超过
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一年请事假20天以上不享有带薪年假。...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
完不成任务扣绩效工资合法吗
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询醉驾立案不得超过多久
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李加刚律师| 律所主任,19年经验在线咨询公司扣工资不能超过最高不得超过多少倍
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公司扣员工工资不得超过总工资的20%。劳动部《工资支付暂行规定》第十六条因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿,可从劳动者本人的工资中...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>公司扣员工工资时不得超过多少
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公司扣员工工资不得超过总工资的20%。劳动部《工资支付暂行规定》第十六条因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿,可从劳动者本人的工资中...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>遇到公司扣工资不得超过月薪二成可以吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司车扣分可以超过3个人吗
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不可以。对在一个记分周期内同一人为非本人所有的3辆以上不同号牌的机动车处理违章行为的,或者超过3人为...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>公司拖欠两个月工资怎么办
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李加刚律师| 律所主任,19年经验在线咨询公司可以扣员工薪资吗
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一般情况下,公司不能随便扣员工的工资,除非员工犯错给公司造成损失。公司不可以随便扣员工工资。员工只要为单位工作了,单位就要按合同的约定支付工资。如果员工给公司造成了经济损失,应当进行赔偿。但是每月扣除...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>公司假期月薪放假扣不扣工资?
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法定节假日是不能扣工资的。而且,如果安排在法定节日上班,必须支付三倍的工资。安排在周六、日休息日上班,如不能安排补休的,必须支付二倍的工资。安排在工作日延长工作时间的,必须支付1.5倍的工资。如果单位...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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