被上市公司欠了3个月工资了,上市公司能拖欠工资吗
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《劳动合同法》第八十五条用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济...
在家政公司上班,拖欠了3个月工资
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请问是否签订了劳动合同如果没有签订劳动合同合同,您可以主张双倍工资,另外,您的工资单位不得克扣,您可...
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公司拖欠工资找哪个部门
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拖欠工资可以告他吗
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工资拖欠超过3个月了
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1、你提供劳动合同和手机短信证明到法院申请支付令,要回拖欠的工资,这样是比较快捷的,法律依据是《劳动合同法》第三十条规定:用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位...
病假超过3个月可以辞退公司吗
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病假超过三个月就辞退,如果没有过失性辞退情形的,不合法。病假根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年...
公司拖欠所有员工3个月工资不开
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拖欠工资的:根据我国《劳动法》的规定:用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的,由劳动行政部门责令...
不明白,就问一问
公司拖欠工资超过3个月了!可以申诉吗,律师怎么看
工资拖欠一个月怎么赔偿
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老板拖欠工资可以异地起诉吗
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逾期交房超过3年可以起诉吗
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公司拖欠工资工资公司拖欠三个月可以告吗
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公司拖欠工资三个月属于无故拖欠工资。所谓无故拖欠工资就是单位没有正当理由在工资支付的期限内没有按时支付给劳动者工资的情况。 但如果因为下列原因拖欠三个月工资的,则不属于无故拖欠工资: 1、用人单位遇到...
拖欠公司工资超过几个月能拿到工资吗?
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可以,劳动者有权取得实际劳动期间的工资报酬,公司拒绝支付工资的行为违法。拖欠工资可以选择通过提起劳动仲裁维权。《劳动合同法》第八十五条用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班...
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公司拖欠工资三个月打12333就可以吗
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拖欠工资拒不支付,可以向劳动保障监察部门投诉,可以申请劳动仲裁...
公司拖欠3个多月工资应该如何办
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公司倒闭,也就是破产,劳动合同终止,公司按劳动者本单位工作年限每年支付一个月本人工资经济补偿金。 根...
公司拖欠6个月的实习工资已经3年了,是否可以追回
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一般民事案件的诉讼时效是2年,要看具体情况。...
拖欠工资3000可以报警吗
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怎么告公司拖欠工资
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公司拖欠工资可以拿到3个月的工资补偿吗?
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如果单位拖欠工资,你可以以此为由提出解除合同,要求单位支付经济补偿金。但是如果你自己辞职,那很难支持经济补偿金。...
被上市公司欠了3个月工资了,上市公司能拖欠工资吗
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《劳动合同法》第八十五条用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之...
鉴定超过了3个月还可以申请吗?
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必须要: 1、应在事发一年之内尽快到劳动局工伤科先申报工伤认定,千万不能过期。 2、才能报名做伤残等级鉴定。 3、然后方好打劳动仲裁官司向公司索赔。...
我们公司拖欠四个月工资了
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你可以申请劳动仲裁,主张经济补偿金。...
2022公司拖欠工资五个月可以申请什么赔偿
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可以申请劳动仲裁,要求支付拖欠的工资,并要求经济补偿金未签订劳动合同的还可以要求双倍工资。...
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劳动工资拖欠多少可以诉讼
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公司拖欠工资离职有赔偿吗
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公司拖欠1个月工资时间马上超过2个月啦我可以怎么投诉?
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拖欠工资的:根据我国《劳动法》的规定:用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的,由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金: (一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的; (二)...
公司拖欠工资,拖到了一个月了,我可以告他吗?
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根据《工资支付暂行规定》第七条、第八条、第九条的规定,工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付,逾期支付,即属无故拖欠工资。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付1次,实行周...
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公司过年拖欠我两个月的工资。
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在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决...
个人拖欠工资如何上诉
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公司每个月罚款超过3个月工资合法吗
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公司没有罚款的权利,无论罚款超几个月工资都是不合理的。在劳动者因自身原因给公司造成损失时,才能按比例扣除工资用于赔偿损失。根据《工资支付暂行规定》第十六条的规定,因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失...
一个月没有给工资,可以起诉公司拖欠工资吗?
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《劳动法》规定,工资按月发放。当月发放上月的工资是可以的,但是跨月就违法;如果公司拖欠工资,劳动者可以到劳动监察大队投诉,由劳动监察大队责令用人单位限期发放工资,逾期不支付的,还要加付赔偿金。 《劳动...