病假超过三个月就辞退是否合法
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病假超过三个月就辞退是否合法根据情况而定。员工在休病假期间,要分是否在法定的医疗期内,如果医疗期结束...
吴国公律师|律所主任,24年经验咨询我>>病假超过一个月还有公休假吗
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下列人员不享受公休假: 1、在各类学校脱产学习、培训、进修享受寒暑假的人员。 2、当年连续病假两个月...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>针对病假超过3个月可以辞退公司吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
被公司辞退补偿几个月的工资
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蔡明红律师|律所副主任,12年经验在线咨询租房合同可以签3个月吗
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李方勇律师|专职律师,11年经验在线咨询超过病假6个月,就可以吗
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劳动者患病在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后可以解除劳动合同...
西藏在线咨询顾问团咨询我>>生病3个月以上公司可以解聘吗
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根据劳动法律的规定,劳动者在医疗期内的,用人单位不得与劳动者解除劳动合同关系,否则,就是违法行为。所...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>公司车扣分可以超过3个人吗
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不可以。对在一个记分周期内同一人为非本人所有的3辆以上不同号牌的机动车处理违章行为的,或者超过3人为...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
病假超过3个月可以辞退公司吗,律师怎么看
逾期交房超过3年可以起诉吗
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李红艳律师| 高级合伙人,13年经验 在线咨询员工违反公司制度可以辞退吗
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验 在线咨询员工受伤期间公司可以辞退吗
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李加刚律师| 律所主任,19年经验 在线咨询法律规定公司病假三个月可以申请辞退吗?
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法律咨询解答 劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作的;用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>我休产假过去一个月公司还可以辞退我吗?
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.不可以,产假期间有正常工资发放;2.无论哪种选择,公司辞退你,都有补偿或赔偿,其中,选1赔13.5个月工资的经济补偿金,选2则赔26个月工资的赔偿金。...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>针对病假超过3个月可以辞退公司吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
事假不得超过半个月,病假不得超过
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一年请事假20天以上不享有带薪年假。...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>病假三个月能否辞退
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劳动者如果按规定请病假三个月的,除过失性辞退外,用人单位不得单方面解除劳动合同。劳动者患病或者非因工...
范小东律师| 专职律师,9年经验 咨询我>>丧葬费超过3个月还可以领吗
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丧葬费超过3个月还可以领。领取丧葬费没有领取时间限制,所以不存在丧葬费过期不能领取的情况。相关法律规...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>试用期期间公司可以辞退员工吗
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王黎律师| 专职律师,1年经验在线咨询公司监事可以辞职吗
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蔡明红律师| 律所副主任,12年经验在线咨询遇到病假超过3个月可以辞退公司吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
规定病假超过几个月单位可自动辞退员工?
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企业职工患病或非因工负伤医疗期规定第一条为了保障企业职工在患病或非因工负伤期间的合法权益,根据《中华人民共和国劳动法》第二十六、二十九条规定,制定本规定。第二条医疗期是指企业职工因患病或非因工负伤停止...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>公司病假一个月辞退了给工资吗
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是给开工资的,据国家有关规定,职工因病或非因工负伤停止工作医疗时,其停止工作连续医疗期在6个月以内的,按连续工龄的长短发给病伤假工资,其标准为:连续工龄不满2年者,发给本人工资的60%;满2年不满4年...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>公司规定员工请假超过10天可以辞退吗?
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《劳动法》对员工请事假没有具体规定,而具体规定事假的应当在用人单位的规章制度中明确。一般来说,如果请假回老家,可以请探亲假。我的建议是:如果要请假,可以在单位工作量较低的阶段来请,另外可以适当的减少假...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>快递超过3个月还可以投诉吗
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国家规定了,从发件之日起,一年以内,只要能提供快递单号的,都可以投诉快递公司。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>怀孕期间请了6个月病假可以辞退吗
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不可以。女性员工在怀孕期间因身体不适而请假,劳动法规和妇女权益保障法等法律法规有着明确的规定:怀孕7...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
社保断缴超过三个月有影响吗
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李耿律师| 专职律师,4年经验在线咨询孕妇能被公司辞退吗
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湛青青律师| 创始人,5年经验在线咨询我公司还有3个月工资要辞退我可以吗
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1,辞退至少支付一个月工资作经济补偿。2,未签合同,应支付2倍工资。3,未交纳社保,应补交。...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>上班超过两个月公司要辞退我
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未签订劳动合同的,公司需从第二个月起支付双倍工资,如涉嫌违法辞退,公司还需支付半个月工资的赔偿金。...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>遇到病假超过3个月可以辞退公司吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
病假期间公司将员工辞退可以吗
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病假期间如果员工有严重违反公司的规章制度或者被依法追究刑事责任等情形,则公司将员工辞退是可以的。如果...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>超过3年刑期能判缓刑吗
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郑萌律师| 专职律师,6年经验在线咨询公司的老员工请假三个月可以辞退吗应该辞退吗
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病假医疗期满恢复工作可以辞退,其它假期不可以。 年休假、探亲假、婚丧产假是法律法规赋予劳动者的带薪休假权,用人单位不可以辞退劳动者;事假虽然是职工因为私事请假,但是需经用人单位同意才可以休假,并无需支...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>病假超过3个月扣工资多少钱
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1、用人单位病假工资支付标准是自主权。 2、根据《劳动法》第四十七条、劳动部《关于贯彻执行<中华人民共和国劳动法>若干问题的意见》(劳部发〔1995〕309号)第59条规定,用人单位病假工资支付办法,...
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