事假不得超过半个月,病假不得超过
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一年请事假20天以上不享有带薪年假。...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>休了年休假还有病假吗?
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能不能休年假,并不是由公司自主决定的。所有跟公司建立劳动关系的职工,连续工作满12个月以上,都能享受...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对病假超过一个月还有公休假吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
卖假药一般要判几个月
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汪世龙律师|律所副主任,9年经验在线咨询社保断缴超过三个月有影响吗
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李耿律师|专职律师,4年经验在线咨询病假超过30天了, 年休假那还有
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职工累计工作年限满一年不满十年的,病假累计2个月以上的不享受当年年休假。员工有以下情况之一,不享受当年的年薪:(1)员工依法享受寒冷的暑假,其假期天数比年薪天数多(2)员工假期累计20天以上,公司不按...
福建在线咨询顾问团咨询我>>年假超过一年了,公司还要不要休年假
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是的,需要连续12个月以上才可以享受年假,年假长短和累计工作时间有关,这个就不要求同一家单位,具体规...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>病假三个月可以享受年休假吗
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不能享受。如果是工作满二十年的,则可以享受年假,一般请病假三个月则不能享受年休假。年假指给职工一年一...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
病假超过一个月还有公休假吗,律师怎么看
停职留薪期间一般不超过几个月
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李晓凡律师| ,12年经验 在线咨询十月一放假高速免费吗
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李娟律师| 专职律师,4年经验 在线咨询一个月休息四天合法吗
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肖丹婷律师| ,7年经验 在线咨询公务员病假超过六个月可以吗?
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国家机关工作人员病假期间生活待遇的规定:一、工作人员病假在两个月以内的,发给原工资。二、工作人员病假超过两个月的,从第三个月起按照下列标准发给病假期间工资:(一)工作年限不满十年的,发给本人工资的百分...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>病假工资超过一个月有没有问题
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一、在劳动合同中有约定的,按照劳动合同的约定基数计算,但约定的基数不能低于对应的职位的工资标准。 在劳动合同中没有约定的,有工会的或者职工代表的,可以在集体劳动合同中约定病假的工资计算基数,如没有工会...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>针对病假超过一个月还有公休假吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
产前一个月请假算病假吗
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八个月的话可以请假了。 1.女职工怀孕七个月以上(按28周计算),如工作许可,经本人申请,单位批准,...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>想休病假一个月开什么病合适
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意外受伤致使自己不能工作,在这段职工患病或非因工负伤治疗期间,规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>出院建议休息一个月算病假吗
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算。 1、住院期间根据出院小结或者医院的证明可以请病假。 2、住院结束之后,根据医院开具的疾病证明书...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>领证后婚检还能休13天婚假吗
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练达律师| 专职律师,3年经验在线咨询生育津贴超过一年还给吗
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到病假超过一个月还有公休假吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
超过病假6个月,就可以吗
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劳动者患病在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后可以解除劳动合同...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>病假超过当年年休假天数还能享受当年年休假吗
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病假达到法定不可以休年休假的天数,不可以享受当年年休假。已经享受当年年休假的,不享受下年度年休假。国务院《职工带薪年休假条例》第四条职工有下列情形之一的,不享受当年的年休假:(一)职工依法享受寒暑假,...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>一年休病假10个月,还给涨工资吗
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劳动法病假工资规定1、职工患病或非因工负伤治疗期间,在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费,病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付,但不能低于最低工资标准的80%。2、...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>孕妇请病假超过三个月怎么办?
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医疗期本身与是否孕妇无关。但是怀孕女职工另有保护,比如单位不能因为医疗期满仍然不能上班而单方面解除劳...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>请病假一个月和事假一个月怎么写
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1.居中写标题“病假条”,这是所有应用文的通用要求.顶格写称谓,即向谁请假,注意应加上其职务,以示尊...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
一般驾校节假日放假吗
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询探亲假不让休违法吗
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张伯乐律师| 专职律师,5年经验在线咨询年假休完不超过一个月可以扣工资吗
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年假是合法假期,会发相应的工资,但一旦超出这个时间又没有请假就属于旷工,公司可以扣旷工期间的工资,但旷工超过一定天数公司可以直接开除该员工。...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>三个月扣公休吗,六个月算长病假那么长病假扣不扣
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是的还可以享受年休假。有下列情形之一的不享受当年的年休假:1)职工依法享受寒暑假其休假天数多于年休假天数的;2)职工请事假累计21天以上且单位按照规定不扣工资的;3)累计工作满1年不满11年的职工请病...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>遇到病假超过一个月还有公休假吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
请假超过五天还可以休年假吗
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请假超过五天是可以休年假的。只有职工请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的、享受寒暑假,其休假...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>国家规定产假小月子几天假
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黄丽单律师| ,4年经验在线咨询因病假,过一个月不病假条,工厂还能补欠工资吗
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因先请假后休息,你先休息后补假条,不合适。...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>病假超过30天还有年休假吗,法律上该如何规定
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职工累计工作年限满一年不满十年的,病假累计2个月以上的不享受当年年休假。职工有下列情形之一的,不享受当年的年休假:(一)职工依法享受寒暑假,其休假天数多于年休假天数的;(二)职工请事假累计20天以上且...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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