3个月产假仅修一个月,是否可以补休
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3个月产假仅修一个月可以补休...
吴莉律师|专职律师,4年经验咨询我>>病假超过一个月还有公休假吗
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下列人员不享受公休假: 1、在各类学校脱产学习、培训、进修享受寒暑假的人员。 2、当年连续病假两个月...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>针对修了产假3个月,病假一个月还能休年休假吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
卖假药一般要判几个月
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汪世龙律师|律所副主任,9年经验在线咨询一个月休息四天合法吗
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肖丹婷律师|,7年经验在线咨询病假两个月还能休吗
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累计工作满1年不满10年的职工,不可以再休年休假;满10年的,可以休年休假。国务院《职工带薪年休假条例》第四条职工有下列情形之一的,不享受当年的年休假:(一)职工依法享受寒暑假,其休假天数多于年休假天...
江苏在线咨询顾问团咨询我>>今年休了产假达三个多月,还有年休假吗
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产假和年假一般是不冲突的。...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>休过3个月病假,是否还可享受当年带薪年休假
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可以享受,老员工了。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
修了产假3个月,病假一个月还能休年休假吗,律师怎么看
年休假怎么计算
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谢姗珊律师| 专职律师,7年经验 在线咨询2022年假规定怎么休
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李红艳律师| 高级合伙人,13年经验 在线咨询国家规定产假小月子几天假
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黄丽单律师| ,4年经验 在线咨询产假多休3个月
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产假多休3个月一般是没有工资的,还是按照具体情况来看。有两种处理方式: 1、根据北京市人口与计划生育条例第二十一条第二款,经所在单位批准,可以再增加产假三个月,但减免三年独生子女父母奖励费。 2、只休...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>休了四个月产假哺乳假还有吗
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哺乳假指女方产假期满后,用人单位应当在工作日内安排不少于1小时的哺乳时间,这个叫做哺乳假,其视作工作时间。哺乳期保护标准:女职工在哺乳未满1周岁的婴儿期间,用人单位不得安排其从事国家规定的第三级体力劳...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>针对修了产假3个月,病假一个月还能休年休假吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
今年休了三个月病假来年有年假吗
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职工不应当享受带薪年假的情形,有下列情形之一的,不享受当年的年休假: 1)职工依法享受寒暑假,其休假...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>工资6000病假休了一个月
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在计算病假工资时,职工工资(严格意义上应定义为“职工工资性收入”)为职工在正常情况下实得工资的70%...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>上班一个月请假半个月还有休假吗
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上班一个月请假半个月,不能休带薪年休假。劳动者在用人单位连续工作1年以上的,享受带薪年休假。职工请事...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>领证后婚检还能休13天婚假吗
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练达律师| 专职律师,3年经验在线咨询十月一放假高速免费吗
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李娟律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到修了产假3个月,病假一个月还能休年休假吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
请了2个月的病假,还能再享受带薪年休假吗
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根据《职工带薪年休假条例》规定,职工累计工作满1年不满10年的职工,请病假累计2个月以上的,不享受当年的年休假。如果请病假2个月以上(含2个月),的确不能再享受今年带薪年休假。...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>病假不满2个月可以休年假吗?
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第四条职工有下列情形之一的,不享受当年的年休假:(一)职工依法享受寒暑假,其休假天数多于年休假天数的;(二)职工请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的;(三)累计工作满1年不满10年的职工,请病...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>一年休病假10个月,还给涨工资吗
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劳动法病假工资规定1、职工患病或非因工负伤治疗期间,在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费,病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付,但不能低于最低工资标准的80%。2、...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>3月能休带薪年休假吗?
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带薪年休假能分开休,根据我国《职工带薪年休假条例》的规定,年休假在1个年度内可以集中安排,也可以分段...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>休产假3个月,领取了工资
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1、首先,产假期间公司发放的工资和社保局发放的生育津贴不能同时享受; 2、如果单位有交社保,产假期间...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
产假可以提前多久休
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徐来福律师| 专职律师,5年经验在线咨询年假最多可以休多少天
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询一个月公休4天,当月请假了,还能享受4天公休假吗?
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请假的应当是事假或病假,与休息日并不冲突,休息日当然可以休息。...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>员工休了3个月产假,她还享有当年年假吗?产假与年假冲突吗?请问
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员工休了3个月产假,她还享有当年年假吗?产假与年假冲突吗?这是许多工作女性所关心的问题。有的单位以年假规定:“累计工作满1年不满10年的职工,请病假累计2个月以上,不享受当年的年休假”为由,不给休产假...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>遇到修了产假3个月,病假一个月还能休年休假吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
休了四个月产假哺乳假还有吗
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哺乳假指女方产假期满后,用人单位应当在工作日内安排不少于1小时的哺乳时间,这个叫做哺乳假,其视作工作...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>每年交8000元社保,15年后退休拿多少钱一个月
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询春节前半个月休完产假还能休春节假吗
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春节前半个月休完产假还能休春节假。春节放假是法定假日,与产假无关。产假,是指在职妇女产期前后的休假待遇,一般从分娩前半个月至产后两个半月,晚婚晚育者可前后长至四个月,女职工生育享受不少于九十天的产假。...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>病假6个月没有公休假
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一年之内您连续病假6个月的话,没有公休假的,《职工带薪年休假条例》规定:职工有下列情形之一的,不享受当年的年休假: (一)职工依法享受寒暑假,其休假天数多于年休假天数的; (二)职工请事假累计20天以...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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