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产假多休3个月

2022-08-07
产假多休3个月一般是没有工资的,还是按照具体情况来看。有两种处理方式: 1、根据北京市人口与计划生育条例第二十一条第二款,经所在单位批准,可以再增加产假三个月,但减免三年独生子女父母奖励费。 2、只休一个月,按病假处理。因为确实没有什么政策依据,还是还是要根据公司的具体政策来看。

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