上班7天不签劳动合同规定无效吗
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上班7天未签劳动合同不是违法行为，员工到新公司开始上班，应签订劳动合同的时间是自上班至上班一个月内。...
张神兵律师|合伙人，5年经验咨询我>>
上班7天未签劳动合同是否违法，法律上有哪些规定
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上班7天未签劳动合同不是违法行为，自用工之日起超过一个月未签订劳动合同才违法。用人单位自用工之日起超...
张神兵律师|合伙人，5年经验咨询我>>
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未签劳动合同未交社保怎样赔偿
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胡文学律师|高级合伙人，10年经验在线咨询
公司未与劳动者签订劳动合同有什么后果
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丁睿律师|专职律师，6年经验在线咨询
未签劳动合同7个月后上班厂里应该怎么赔偿
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可以向用人单位索要未签订劳动合同的双倍工资，法律依据如下：《劳动合同法》第十条建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用...
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连续上班七天未签劳动合同违法吗？
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上班7天未签劳动合同不违法。建立劳动关系后，一个月内订立书面劳动合同即可。用人单位与劳动者协商一致可...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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上班多久应该签订劳动合同
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劳动合同应当在用人单位与劳动者建立劳动关系同时签订，或自自用工之日起一个月内签订书面劳动合同。...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
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不明白，就问一问
上班7天未签劳动合同应该怎么处理，律师怎么看
劳动法未签订合同赔偿条例
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霍彩虹律师|
高级合伙人，8年经验
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上班没有签合同被辞退怎么办
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蒙伟宇律师|
，4年经验
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满一年未签劳动合同如何赔偿
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练达律师|
专职律师，4年经验
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未签劳动合同怎么处理，未签合同造成的劳动纠纷应
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未签订劳动合同会有如下后果： 用人单位需要承担未签劳动合同的责任，就是后续补签了劳动合同也不能免除未签劳动合同的责任。未签劳动合同出具劳动纠纷通常需要提供其他证据来证明劳动者和用人单位存在的事实劳动关...
台湾在线咨询顾问团
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上班7天未签劳动合同是否违法,法律上有哪些规定
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上班7天未签劳动合同不是违法行为，自用工之日起超过一个月未签订劳动合同才违法。用人单位自用工之日起超过一个月未签订劳动合同，应当向劳动者每月支付二倍的工资；超过一年，自应当订立无固定期限劳动合同之日起...
贵州在线咨询顾问团
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针对上班7天未签劳动合同应该怎么处理，您还没有弄清楚，在线问专业律师，让律师为您快速告诉您方案吧
上班劳动合同没签劳动局会怎样处理
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可以到劳动局举报公司，进行劳动仲裁。申请劳动仲裁，要求该用人单位支付你拖欠的工资、押金、经济补偿金、...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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员工劳动合同上班几天签
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员工在上班第一天时就可以签订书面劳动合同。根据法律规定，用人单位与劳动者建立劳动关系，应当自用工之日...
吴莉律师|
专职律师，5年经验
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上班17天，未签劳动合同并且少发工资
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您可向单位所在地仲裁委员会申请劳动仲裁，要求老板承担未签劳动合同的双倍工资补偿、拖欠工资，可以咨询律...
章法律师|
律所主任，9年经验
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未与劳动者签订合同,支付几倍工资
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肖丹婷律师|
，8年经验在线咨询
阴阳合同的纠纷应该怎么处理
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刘星律师|
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上班7天没签劳动合同有法律效力吗
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上班7天未签劳动合同不是违法行为，员工到新公司开始上班，应签订劳动合同的时间是自上班至上班一个月内。...
江苏在线咨询顾问团
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本人2017年8月份来公司上班，至今未签劳动合同应该怎么处理？
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单位没签订合同，没缴纳社会保险，离职可以获得补偿：没签劳动合同，要付双倍的工资，《劳动合同法》第八十二条规定，用人单位自用工之日起超过一个月但不满一年位于劳动者订立劳动的同的，应当向劳动者每月支付二倍...
吉林省在线咨询顾问团
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上班7天未签合同离职有工资吗？
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依据我国相关法律的规定，用人单位在建立劳动关系一个月内签订劳动合同是合法的，劳动者上班6天辞职的，是有工资的，解除劳动关系后，用人单位要一次性支付工资。 《中华人民共和国劳动法》 第三条劳动者享有平等...
西藏在线咨询顾问团
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未签劳动合同加班没有加班工资我应该怎么办
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向公司所在地的劳动仲裁院申请劳动仲裁，主张双倍工资差额和加班工资以及解除劳动合同的经济补偿金。...
章法律师|
律所主任，9年经验
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员工上班未签劳动合同离职
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劳动者入职用人单位1个月后，用人单位未与劳动者签订书面劳动合同的，劳动者可以申请劳动仲裁要求支付入职...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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问题还没有得到解决？咨询律师快速获得专属解答
劳动合同没签被辞退怎么赔偿
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江晓莹律师|
，8年经验在线咨询
遇上烂尾楼应该怎么处理
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杨依诺律师|
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上六天班没签劳动合同
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第一，未签订劳动合同效力待定，工厂在用工后一个月内签订劳动合同都是合法的，否则则要承担相应法律责任； 第二，如果入职时未约定其他工资支付方式（如按天支付或按周支付等），则应该以月为周期支付工资，你刚工...
香港在线咨询顾问团
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未签劳动合同但仍在上班
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1、企业未补签合同，违反劳动合同法的规定。 2、你可以要求单位支付2010年8月25日（未签合同一个月后）之后到现在的双倍工资。 3、“未签合同”不是提出离职的法定理由，如果你以此提出离职，单位不用支...
浙江在线咨询顾问团
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遇到上班7天未签劳动合同应该怎么处理，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
没有签订劳动合同在上班途中死亡应该怎么样处理
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没有签订劳动合同，但是用人单位与劳动者已有劳动关系，符合工伤死亡认定条件的，依然可以依法申请工伤认定...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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签了劳动合同公司裁员怎么补偿
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郑晓明律师|
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合同未签订应该怎么处理
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在合同签订后，履行合同是合同双方的义务。但现实中，如果出现合同签订后未实际履行的情况应该如何处理？下面谈一谈出现这种情况的通常处理方法： 1、违约方未支付价款或报酬的，守约方可要求违约方支付价款或者报...
宁夏在线咨询顾问团
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上班未签劳动合同能告吗？
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上班没签合同可以告。自用工之日起的一个月内，员工与公司就应当订立合同。如果公司未订立的，则从第二个月起，到一年内，员工可以要求每月的双倍工资。...
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