上班7天没签劳动合同有法律效力吗

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• 问上班7天内没有签劳动合同是违法行为吗?
  

  上班7天未签劳动合同不是违法行为，员工到新公司开始上班，应签订劳动合同的时间是自上班至上班一个月内。

• 问没上班就签合同有没有法律效力
  

  应当诚恳的告知该公司，就直接陈述你不能去该公司工作的原因，尽量使得他们的理解。 虽然合同当时没盖章，但公司事后可以盖上公章并署上日期的，这就是一份生效的合同。

• 问劳动合同上没有法人签名有法律效力吗
  

  1、有效。劳动合同不是必须法人签字，一般法人授权的责任人也是可以签字生效的，但是需要法人授权的委托书。劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。 2、《民法典》第四百九十条规定：当事人采用合同书形式订立合同的，自当事人均签名、盖章或者按指印时合同成立。在签名、盖章或者按指印之前，当事人一方已经履行主要义务，对方接受时，该合同成立。 3、法律、行政法规规定或者当事人约定合同应当采用书面形式订立，当事人未采用书面形式但是一方已经履行主要义务，对方接受时，该合同成立。

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