上班7天内没有签劳动合同是违法行为吗?

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• 问上班7天未签劳动合同违法吗？
  

  上班7天未签劳动合同不是违法行为，员工到新公司开始上班，应签订劳动合同的时间是自上班至上班一个月内。

• 问工作上已经有7天没签劳动合同违法吗
  

  上班7天未签劳动合同不是违法行为，员工到新公司开始上班，应签订劳动合同的时间是自上班至上班一个月内。

• 问7天内没有签劳动合同
  

  劳动合同法规定了1个月可以不签订劳动合同，如果超过1个月不签订劳动合同就要支付双倍工资。你这个情况是7天，在一个月内，而且还是自己提出辞职的，也不是单位的原因造成的，双倍工资是没办法主张了。那么就这7天的工资建议先向当地劳动监察部门主张，要求行政部门追讨，如果单位不给，还能要求50%-100%的赔偿金。行政干预无效的话，就提起仲裁。仲裁成本很低的，就50元。

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